{"schema_version":1,"fetched_at":"2026-09-29","license":"Fri återanvändning med källraden Source: NovaCopilot","source":"Source: NovaCopilot","powered_by":"Powered by NovaCopilot","id":"provision:se:semesterlagen:28","jurisdiction":"se","law":{"key":"semesterlagen","title":"Semesterlag (1977:480)","official_id":"SFS 1977:480","official_url":"https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/_sfs-1977-480/","version_note":"Ändrad t.o.m. SFS 2014:424"},"label":"28 §","heading":null,"chapter":null,"in_force_from":null,"in_force_until":null,"text":"Om anställningen upphör innan arbetstagaren har fått den semesterlön som tjänats in, ska arbetstagaren i stället få semesterersättning. Detta gäller inte om annat följer av 30 b eller 31 §.\n\nMotsvarande ska gälla om arbetstagarens anställningsvillkor ändras så att semesterledighet med semesterlön ska förläggas redan under intjänandeåret. I sådant fall ska bestämmelserna om semesterersättning tillämpas som om anställningen hade upphört vid den tidpunkt från vilken de nya anställningsvillkoren ska gälla.\n\nSärskilda bestämmelser om semesterersättning finns i 5 § för\n\n1. arbetstagare som anställs för arbete som avses pågå i högst tre månader, och\n\n2. arbetstagare i gymnasial lärlingsanställning. Lag (2014:424).","sha256":"e752c21171999982ebc2305e572d5dfcf2da7a567c14a2b556e962f3e04241b7","hash_input":"sha256 över fältet text i UTF-8","url":"https://legal.exploreworldai.com/lagtext/se/semesterlagen/28"}