{"schema_version":1,"fetched_at":"2026-09-29","license":"Fri återanvändning med källraden Source: NovaCopilot","source":"Source: NovaCopilot","powered_by":"Powered by NovaCopilot","id":"provision:se:semesterlagen:16a","jurisdiction":"se","law":{"key":"semesterlagen","title":"Semesterlag (1977:480)","official_id":"SFS 1977:480","official_url":"https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/_sfs-1977-480/","version_note":"Ändrad t.o.m. SFS 2014:424"},"label":"16 a §","heading":null,"chapter":null,"in_force_from":null,"in_force_until":null,"text":"Semesterlön enligt sammalöneregeln är den vid semestertillfället aktuella vecko- eller månadslönen, eventuella fasta lönetillägg samt ett semestertillägg.\n\nSemestertillägget för varje betald semesterdag är för veckoavlönade arbetstagare 1,82 procent av veckolönen och för månadsavlönade arbetstagare 0,43 procent av månadslönen. Har arbetstagaren fasta lönetillägg ska vecko- respektive månadslönen ökas med dessa tillägg före beräkningen av semestertillägget.\n\nHar arbetstagaren även rörliga lönedelar är semesterlönen för dessa lönedelar tolv procent av arbetstagarens sammanlagda förfallna rörliga lön under semesteråret. Lag (2009:1439).","sha256":"c68955b4220d294133f12806ef9026dde3b9c3df1319bd55df449dcc3df4f783","hash_input":"sha256 över fältet text i UTF-8","url":"https://legal.exploreworldai.com/lagtext/se/semesterlagen/16a"}