{"schema_version":1,"fetched_at":"2026-09-29","license":"Fri återanvändning med källraden Source: NovaCopilot","source":"Source: NovaCopilot","powered_by":"Powered by NovaCopilot","id":"provision:se:las:28","jurisdiction":"se","law":{"key":"las","title":"Lag (1982:80) om anställningsskydd","official_id":"SFS 1982:80","official_url":"https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/_sfs-1982-80/","version_note":"Ändrad t.o.m. SFS 2022:836"},"label":"28 §","heading":null,"chapter":null,"in_force_from":null,"in_force_until":null,"text":"En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal och som träffar avtal om tidsbegränsad anställning för arbete som avses med kollektivavtalet, skall snarast underrätta den berörda lokala arbetstagarorganisationen om anställningsavtalet. Underrättelse skall lämnas även när kollektivavtal tillfälligt inte gäller.\n\nNågon underrättelse behöver dock inte lämnas, om anställningstiden är högst en månad.","sha256":"dcec53f34a597cbe39b14f49245591983d9ed5b78d1cc3c225433385a2e13174","hash_input":"sha256 över fältet text i UTF-8","url":"https://legal.exploreworldai.com/lagtext/se/las/28"}