{"schema_version":1,"fetched_at":"2026-09-29","license":"Fri återanvändning med källraden Source: NovaCopilot","source":"Source: NovaCopilot","powered_by":"Powered by NovaCopilot","id":"provision:se:arbetsmiljolagen:6-kap-10","jurisdiction":"se","law":{"key":"arbetsmiljolagen","title":"Arbetsmiljölag (1977:1160)","official_id":"SFS 1977:1160","official_url":"https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/_sfs-1977-1160/","version_note":"Ändrad t.o.m. SFS 2026:1001"},"label":"6 kap. 10 §","heading":null,"chapter":"6","in_force_from":null,"in_force_until":null,"text":"Skyddsombud får inte hindras att fullgöra sina uppgifter.\n\nOm ett skyddsombud företräder en arbetstagare som utför arbete på ett arbetsställe över vilket dennes arbetsgivare inte råder är den arbetsgivare som råder över arbetsstället skyldig att låta skyddsombudet få tillträde dit i den omfattning som ombudet behöver för att fullgöra sitt uppdrag.\n\nSkyddsombud får ej med anledning av sitt uppdrag ges försämrade arbetsförhållanden eller anställningsvillkor. När uppdraget upphör skall arbetstagaren vara tillförsäkrad arbetsförhållanden och anställningsvillkor, vilka överensstämmer med eller är likvärdiga med dem som skulle ha rått om han ej hade haft uppdraget. Lag (1994:579).","sha256":"649c33879bfd46e67fbf89871000a4598d66a5b0c34252bc3ec59c89c9cc1a27","hash_input":"sha256 över fältet text i UTF-8","url":"https://legal.exploreworldai.com/lagtext/se/arbetsmiljolagen/6-kap-10"}