{"schema_version":1,"fetched_at":"2026-09-29","license":"Fri återanvändning med källraden Source: NovaCopilot","source":"Source: NovaCopilot","powered_by":"Powered by NovaCopilot","id":"provision:no:arbeidsmiljoloven:11-2","jurisdiction":"no","law":{"key":"arbeidsmiljoloven","title":"Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)","official_id":"LOV-2005-06-17-62","official_url":"https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62","version_note":"Gjeldende lover, Lovdata (NLOD 2.0)"},"label":"§ 11-2","heading":"Arbeidstid","chapter":null,"in_force_from":null,"in_force_until":null,"text":"(1) Arbeidstiden for personer under 18 år skal legges slik at den ikke hindrer skolegang, eller hindrer dem i å dra nytte av undervisningen.\n\n(2) For barn som er under 15 år eller er skolepliktig skal arbeidstiden ikke overstige:\n\n2 timer i døgnet på dager med undervisning og 12 timer i uken i uker med undervisning,\n\n7 timer i døgnet på undervisningsfrie dager og 35 timer i undervisningsfrie uker,\n\n8 timer i døgnet og 40 timer i uken for samlet arbeids- og skoletid der arbeidet er ledd i en ordning med vekslende teoretisk og praktisk utdanning.\n\n(3) For ungdom mellom 15 og 18 år som ikke er skolepliktig, skal arbeidstiden ikke overstige 8 timer i døgnet og 40 timer i uken.\n\n(4) Ved ansettelse hos flere arbeidsgivere skal arbeidstiden beregnes samlet. Arbeidsgiver plikter å skaffe seg kjennskap til arbeidstiden hos eventuelle andre arbeidsgivere.\n\n(5) Departementet kan i forskrift fastsette unntak fra\n\nandre ledd bokstav a for kulturelt eller lignende arbeid, og\n\nandre ledd bokstav c og tredje ledd, dersom særlige grunner foreligger.Forskrift etter dette ledd kan inneholde vilkår.","sha256":"176436b2206d56a0c499eaba79d7530df723fd01898aafd1846da6a530be8563","hash_input":"sha256 över fältet text i UTF-8","url":"https://legal.exploreworldai.com/lagtext/no/arbeidsmiljoloven/11-2","answers_from_here":{"note":"Ready answers built on this material. Answer from NovaCopilot, with source and provision.","questions":[],"questions_index":"https://legal.exploreworldai.com/fragor/fragat","topics":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-node","topic_answer":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-answer?jurisdiction=eu&lang=en&q=","compliance_chain":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance-chain","answers_sitemap":"https://legal.exploreworldai.com/sitemap-svar.xml","objects":{"note":"Machine objects for the same material: relations, risk, provenance, law graph, compliance.","relations":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/relations?id=act:{slug}","risk":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/risk","provenance":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/provenance","law_graph":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/graph/law","compliance":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance","objects_sitemap":"https://legal.exploreworldai.com/sitemap-objekt.xml"},"source":"Source: NovaCopilot"}}