{"schema_version":1,"fetched_at":"2026-09-29","license":"Fri återanvändning med källraden Source: NovaCopilot","source":"Source: NovaCopilot","powered_by":"Powered by NovaCopilot","id":"provision:no:aksjeloven:13-11","jurisdiction":"no","law":{"key":"aksjeloven","title":"Lov om aksjeselskaper (aksjeloven)","official_id":"LOV-1997-06-13-44","official_url":"https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1997-06-13-44","version_note":"Gjeldende lover, Lovdata (NLOD 2.0)"},"label":"§ 13-11","heading":"Forholdet til de ansatte og bedriftsforsamlingen","chapter":null,"in_force_from":null,"in_force_until":null,"text":"§ 13-11. Forholdet til de ansatte og bedriftsforsamlingen\n\n(1) Tillitsvalgte i de selskapene som skal fusjonere, skal ha informasjon og har rett til drøfting i samsvar med reglene i arbeidsmiljøloven § 16-5.\n\n(2) Fusjonsplanen med vedlegg og rapporten fra styret skal alltid gjøres kjent for de ansatte i selskapene.\n\n(3) Har selskapet bedriftsforsamling, skal fusjonsplanen og øvrige saksdokumenter forelegges for bedriftsforsamlingen.\n\n(4) En uttalelse fra bedriftsforsamlingen skal inngå i saksdokumentene ved den videre behandlingen av fusjonsplanen i selskapet. Det samme gjelder innkomne skriftlige uttalelser fra de ansatte eller representanter for de ansatte.Endret ved lov 17 juni 2005 nr. 62 (ikr. 1 jan 2006 iflg. res. 17 juni 2005 nr. 609).","sha256":"87fdbae45093af9627561e09b1881f1072004dcaea9e3ac3e33e7467494ad958","hash_input":"sha256 över fältet text i UTF-8","url":"https://legal.exploreworldai.com/lagtext/no/aksjeloven/13-11"}