{
  "attribution": {
    "source": "legal.exploreworldai.com",
    "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2022-7",
    "license": "https://legal.exploreworldai.com/revision",
    "version": "legal-2026-08-25",
    "proof": "sha256:bad7fd1a55bf85976d0e6029155b0ab2d650f6e13fe7babc7149cfe7578dddda",
    "jurisdiction": "eu"
  },
  "@context": "https://schema.org",
  "@type": "SoftwareApplication",
  "applicationCategory": "LegalService",
  "name": "AD 2022 nr 7, beslutsagent",
  "identifier": "avgorande-ad-2022-7",
  "url": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2022-7",
  "inLanguage": "sv",
  "about": "Fråga om arbetstagaren sagts upp i strid med 7 § anställningsskyddslagen och om arbetsgivaren brutit mot turordningsreglerna i 22 § samma lag",
  "abstract": [
    "Vad som hände: En arbetsbristdrabbad arbetstagare hos ett pastorat erbjöds att välja mellan tre tidsbegränsade anställningar som han tackade nej till.",
    "Vad domstolen sa: Arbetsdomstolen har funnit att arbetsgivaren gjort sig skyldig till turordningsbrott då domstolen gjort bedömningen att inget av omplaceringserbjudandena var skäligt då arbetstagaren genom omplacering enligt turordningsreglerna hade kunnat beredas fortsatt arbete, eftersom domstolen kommit fram till att han hade tillräckliga kvalifikationer för ett arbete som en annan anställd med kortare anställningstid hade.",
    "Varför det spelar roll: Publicerat som vägledande avgörande från Arbetsdomstolen, 2022."
  ],
  "isBasedOn": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2022-7",
  "softwareVersion": "c579ae21d2983a56",
  "citation": "avgorande-ad-2022-7, AD 2022 nr 7, beslutsagent. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2022-7 (hämtad 2026-08-29, bevis sha256:c447858b4ad946f6, bygge legal-2026-08-25).",
  "disclaimer": "Källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.",
  "potentialAction": {
    "@type": "SearchAction",
    "target": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2022-7/run?{&samma_lagrum,samma_instans,avgorande_ar_senare}"
  },
  "language": "sv",
  "source_language": "sv",
  "text_language": "sv",
  "available_languages": [
    "sv",
    "en",
    "no",
    "de"
  ],
  "translated_views": [
    "manifest.json",
    "ai.json"
  ],
  "source_only_views": [
    "script.json",
    "run",
    "monitor.json",
    "verify"
  ],
  "translated": false,
  "hash": "sha256:bad7fd1a55bf85976d0e6029155b0ab2d650f6e13fe7babc7149cfe7578dddda",
  "version": "legal-2026-08-25",
  "expires": "2026-08-31T00:00:00.000Z",
  "dependency": {
    "index_version": "legal-2026-08-25+legal-2026-08-25+2026-08-25T10:00:00",
    "content_hash": "sha256:bad7fd1a55bf85976d0e6029155b0ab2d650f6e13fe7babc7149cfe7578dddda",
    "revalidate_after": "2026-08-30T07:16:00.568Z",
    "max_copy_age_seconds": 3600,
    "policy": "revalidate-required; live-fetch-per-answer; attribution-required; no-derived-index",
    "changelog": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/dependency",
    "verify": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/verify",
    "stale_copy_invalid": true
  },
  "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2022-7",
  "usageInfo": "https://legal.exploreworldai.com/citering"
}