{
  "attribution": {
    "source": "legal.exploreworldai.com",
    "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2015-56",
    "license": "https://legal.exploreworldai.com/revision",
    "version": "legal-2026-08-25",
    "proof": "sha256:ace0235ab24f841b72b0319741bfadf92dcfebefbf5814967cc2ac141b5edf05",
    "jurisdiction": "eu"
  },
  "@context": "https://schema.org",
  "@type": "SoftwareApplication",
  "applicationCategory": "LegalService",
  "name": "AD 2015 nr 56, beslutsagent",
  "identifier": "avgorande-ad-2015-56",
  "url": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2015-56",
  "inLanguage": "sv",
  "about": "Fråga om den nya omständigheten, att han blivit uppsagd utan saklig grund, kan anses ha omfattats av den väckta talan eller om kravet såvitt det grundas på uppsägningen är preskriberat",
  "abstract": [
    "Vad som hände: Vid en lokal förhandling som hölls med anledning av att en arbetstagare hade avskedats drog arbetsgivaren tillbaka avskedandet och parterna enades om en uppsägning av arbetstagaren av personliga skäl från det datum då förhandlingen hölls.",
    "Vad domstolen sa: Efter att fristen enligt 41 § anställningsskyddslagen hade löpt ut anförde arbetstagaren i en skrift till tingsrätten att för det fall han skulle anses ha blivit uppsagd skulle arbetsgivaren betala skadestånd till honom för uppsägning utan saklig grund i strid med 7 § anställningsskyddslagen.",
    "Varför det spelar roll: Publicerat som vägledande avgörande från Arbetsdomstolen, 2015."
  ],
  "isBasedOn": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2015-56",
  "softwareVersion": "a0c5a8e1c4c3f6d3",
  "citation": "avgorande-ad-2015-56, AD 2015 nr 56, beslutsagent. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2015-56 (hämtad 2026-08-29, bevis sha256:363635d548d42075, bygge legal-2026-08-25).",
  "disclaimer": "Källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.",
  "potentialAction": {
    "@type": "SearchAction",
    "target": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2015-56/run?{&samma_lagrum,samma_instans,avgorande_ar_senare}"
  },
  "language": "sv",
  "source_language": "sv",
  "text_language": "sv",
  "available_languages": [
    "sv",
    "en",
    "no",
    "de"
  ],
  "translated_views": [
    "manifest.json",
    "ai.json"
  ],
  "source_only_views": [
    "script.json",
    "run",
    "monitor.json",
    "verify"
  ],
  "translated": false,
  "hash": "sha256:ace0235ab24f841b72b0319741bfadf92dcfebefbf5814967cc2ac141b5edf05",
  "version": "legal-2026-08-25",
  "expires": "2026-08-31T00:00:00.000Z",
  "dependency": {
    "index_version": "legal-2026-08-25+legal-2026-08-25+2026-08-25T10:00:00",
    "content_hash": "sha256:ace0235ab24f841b72b0319741bfadf92dcfebefbf5814967cc2ac141b5edf05",
    "revalidate_after": "2026-08-30T10:03:29.416Z",
    "max_copy_age_seconds": 3600,
    "policy": "revalidate-required; live-fetch-per-answer; attribution-required; no-derived-index",
    "changelog": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/dependency",
    "verify": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/verify",
    "stale_copy_invalid": true
  },
  "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2015-56",
  "usageInfo": "https://legal.exploreworldai.com/citering"
}