{
  "attribution": {
    "source": "legal.exploreworldai.com",
    "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2009-30",
    "license": "https://legal.exploreworldai.com/revision",
    "version": "legal-2026-08-25",
    "proof": "sha256:2c344b5cdb7639e46203c72d64682f77ef5d6f4850c3497797ea10ae0d12c8eb",
    "jurisdiction": "eu"
  },
  "@context": "https://schema.org",
  "@type": "SoftwareApplication",
  "applicationCategory": "LegalService",
  "name": "AD 2009 nr 30, beslutsagent",
  "identifier": "avgorande-ad-2009-30",
  "url": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2009-30",
  "inLanguage": "sv",
  "about": "Fråga om en arbetsgivare enligt 7 § fjärde stycket anställningsskyddslagen har försuttit sin rätt att åberopa de händelser arbetsgivaren lagt en arbetstagare till last",
  "abstract": [
    "Vad som hände: Vid bedömningen tar Arbetsdomstolen ställning till om de omständigheter som arbetsgivaren har åberopat till grund för uppsägningen utgör ett s.k. bestående tillstånd.",
    "Vad domstolen sa: Vidare bedömer domstolen vilken betydelse det kan ha för tillämpningen av den s.k. tvåmånadersregeln att det har gått lång tid från det att arbetstagaren underrättades om att arbetsgivaren ville säga upp henne till dess uppsägningen skedde.",
    "Varför det spelar roll: Publicerat som vägledande avgörande från Arbetsdomstolen, 2009."
  ],
  "isBasedOn": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2009-30",
  "softwareVersion": "892f426ca7a6a3e3",
  "citation": "avgorande-ad-2009-30, AD 2009 nr 30, beslutsagent. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2009-30 (hämtad 2026-08-29, bevis sha256:d216e73dde39f954, bygge legal-2026-08-25).",
  "disclaimer": "Källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.",
  "potentialAction": {
    "@type": "SearchAction",
    "target": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2009-30/run?{&samma_lagrum,samma_instans,avgorande_ar_senare}"
  },
  "language": "sv",
  "source_language": "sv",
  "text_language": "sv",
  "available_languages": [
    "sv",
    "en",
    "no",
    "de"
  ],
  "translated_views": [
    "manifest.json",
    "ai.json"
  ],
  "source_only_views": [
    "script.json",
    "run",
    "monitor.json",
    "verify"
  ],
  "translated": false,
  "hash": "sha256:2c344b5cdb7639e46203c72d64682f77ef5d6f4850c3497797ea10ae0d12c8eb",
  "version": "legal-2026-08-25",
  "expires": "2026-08-31T00:00:00.000Z",
  "dependency": {
    "index_version": "legal-2026-08-25+legal-2026-08-25+2026-08-25T10:00:00",
    "content_hash": "sha256:2c344b5cdb7639e46203c72d64682f77ef5d6f4850c3497797ea10ae0d12c8eb",
    "revalidate_after": "2026-08-30T06:06:38.785Z",
    "max_copy_age_seconds": 3600,
    "policy": "revalidate-required; live-fetch-per-answer; attribution-required; no-derived-index",
    "changelog": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/dependency",
    "verify": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/verify",
    "stale_copy_invalid": true
  },
  "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2009-30",
  "usageInfo": "https://legal.exploreworldai.com/citering"
}