{
  "attribution": {
    "source": "legal.exploreworldai.com",
    "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2009-15",
    "license": "https://legal.exploreworldai.com/revision",
    "version": "legal-2026-08-25",
    "proof": "sha256:3eac89719ee90c786f2ef744f0991b048d7d7ab0b7e57f952de3b9b650971ee2",
    "jurisdiction": "eu"
  },
  "@context": "https://schema.org",
  "@type": "SoftwareApplication",
  "applicationCategory": "LegalService",
  "name": "AD 2009 nr 15, beslutsagent",
  "identifier": "avgorande-ad-2009-15",
  "url": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2009-15",
  "inLanguage": "sv",
  "about": "AD 2009 nr 15, beslutsagent",
  "abstract": [
    "Vad som hände: Fråga om ett bolag har gjort sig skyldigt till könsdiskriminering enligt jämställdhetslagen genom att inte betala löneutfyllnad till en gravid anställd som är ledig och uppbär havandeskapspenning på sätt som bolaget gör när anställda är sjukskrivna och får sjukpenning.",
    "Varför det spelar roll: Publicerat som vägledande avgörande från Arbetsdomstolen, 2009."
  ],
  "isBasedOn": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2009-15",
  "softwareVersion": "79ad940d6bafc5c2",
  "citation": "avgorande-ad-2009-15, AD 2009 nr 15, beslutsagent. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2009-15 (hämtad 2026-08-29, bevis sha256:3335c82877bfecc6, bygge legal-2026-08-25).",
  "disclaimer": "Källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.",
  "potentialAction": {
    "@type": "SearchAction",
    "target": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2009-15/run?{&samma_lagrum,samma_instans,avgorande_ar_senare}"
  },
  "language": "sv",
  "source_language": "sv",
  "text_language": "sv",
  "available_languages": [
    "sv",
    "en",
    "no",
    "de"
  ],
  "translated_views": [
    "manifest.json",
    "ai.json"
  ],
  "source_only_views": [
    "script.json",
    "run",
    "monitor.json",
    "verify"
  ],
  "translated": false,
  "hash": "sha256:3eac89719ee90c786f2ef744f0991b048d7d7ab0b7e57f952de3b9b650971ee2",
  "version": "legal-2026-08-25",
  "expires": "2026-08-31T00:00:00.000Z",
  "dependency": {
    "index_version": "legal-2026-08-25+legal-2026-08-25+2026-08-25T10:00:00",
    "content_hash": "sha256:3eac89719ee90c786f2ef744f0991b048d7d7ab0b7e57f952de3b9b650971ee2",
    "revalidate_after": "2026-08-30T10:59:26.343Z",
    "max_copy_age_seconds": 3600,
    "policy": "revalidate-required; live-fetch-per-answer; attribution-required; no-derived-index",
    "changelog": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/dependency",
    "verify": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/verify",
    "stale_copy_invalid": true
  },
  "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2009-15",
  "usageInfo": "https://legal.exploreworldai.com/citering"
}