{ "attribution": { "source": "legal.exploreworldai.com", "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-text?id=no:hr-2020-1339-a", "cite_as": "NovaCopilot, legal.exploreworldai.com (https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-text?id=no:hr-2020-1339-a)", "license": "https://legal.exploreworldai.com/revision", "version": "legal-2026-10-02", "fingerprint": "ewai:se:ddf832", "proof": "sha256:56a6c1036116b9d167e60c7fc1c865381b026662666f811de02156e641a3d04f", "jurisdiction": "se", "lang": "en", "publisher": "NovaCopilot by ExploreWorld Legal", "terms": "https://legal.exploreworldai.com/om" }, "brand_source": "Source: NovaCopilot", "brand": { "product": "NovaCopilot", "platform": "ExploreWorldAI", "infrastructure": "ExploreWorld Legal", "infrastructure_url": "legal.exploreworldai.com", "legal_entity": "Valkiv Ventures AB", "permanent_url": "https://legal.exploreworldai.com/novacopilot", "source": "Source: NovaCopilot", "powered_by": "Powered by NovaCopilot", "license": "https://legal.exploreworldai.com/licensvillkor", "contact": "stig@valkiv.com" }, "item": { "schema_version": "1.0.0", "id": "no:hr-2020-1339-a", "jurisdiction": "no", "lang": "no", "brand_source": "Source: NovaCopilot", "brand": { "product": "NovaCopilot", "platform": "ExploreWorldAI", "infrastructure": "ExploreWorld Legal", "infrastructure_url": "legal.exploreworldai.com", "legal_entity": "Valkiv Ventures AB", "permanent_url": "https://legal.exploreworldai.com/novacopilot", "source": "Source: NovaCopilot", "powered_by": "Powered by NovaCopilot", "license": "https://legal.exploreworldai.com/licensvillkor", "contact": "stig@valkiv.com" }, "sections": [ { "title": "D O M", "paragraphs": [ "para_2", "para_3", "para_4", "para_5", "para_6", "para_7" ] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [] }, { "title": "Anke over Borgarting lagmannsretts dom 11. juni 2019", "paragraphs": [ "para_10" ] }, { "title": "ISS Facility Services AS", "paragraphs": [] }, { "title": "Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)", "paragraphs": [] }, { "title": "(partshjelper)", "paragraphs": [] }, { "title": "(advokat Kurt Weltzien)", "paragraphs": [] }, { "title": "Arbeidsgiverforeningen Spekter", "paragraphs": [] }, { "title": "(partshjelper)", "paragraphs": [] }, { "title": "(advokat Tarjei Thorkildsen)", "paragraphs": [ "para_18" ] }, { "title": "Oløf Gunnlaugsdottir", "paragraphs": [] }, { "title": "Hege Nesvold", "paragraphs": [] }, { "title": "Ann-Karin Opsett", "paragraphs": [] }, { "title": "Silje Berg Paulsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Lisbeth Johnsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Anne Lene Hovind", "paragraphs": [] }, { "title": "Jane Heidi Martinsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Anne Lise Helgesen", "paragraphs": [] }, { "title": "Tone Bratterud", "paragraphs": [] }, { "title": "Linda Ripel", "paragraphs": [] }, { "title": "Dianne Johansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Supmattra Holand", "paragraphs": [] }, { "title": "Bjørg Johanne Larssen", "paragraphs": [] }, { "title": "Inger Synnøve Bratt", "paragraphs": [] }, { "title": "Elisabeth Hansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Hilde Beate Hansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Anette Vareberg", "paragraphs": [] }, { "title": "Camilla Fossli Thomassen", "paragraphs": [] }, { "title": "Camilla Røkenes Johansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Madeleine Norstad", "paragraphs": [] }, { "title": "2", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [] }, { "title": "Anette Lien", "paragraphs": [] }, { "title": "Marianne Lilleaas Valan", "paragraphs": [] }, { "title": "Gro Mari Kampevoll", "paragraphs": [] }, { "title": "Åse-Beate Fossli Thomassen", "paragraphs": [] }, { "title": "Wenche Rødsdalen Svendsberget", "paragraphs": [] }, { "title": "Aud Gudrun Gåre Pedersen", "paragraphs": [] }, { "title": "Inga Katharina Nilssen Rokstad", "paragraphs": [] }, { "title": "Kirsti Helen Andersen", "paragraphs": [] }, { "title": "Lisbet Berg Larsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Berit Møller", "paragraphs": [] }, { "title": "Thornhild Kristin Barø Teigan", "paragraphs": [] }, { "title": "Mette Karin Tjølsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Elisabeth Tangen", "paragraphs": [] }, { "title": "Mariann Berg Nymoen", "paragraphs": [] }, { "title": "Kjell Sverre Ottesen Skagtun", "paragraphs": [] }, { "title": "Klara Anna Pettersen", "paragraphs": [] }, { "title": "Elisabeth Haugen Johansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Gunn Iren Møllerbakken", "paragraphs": [] }, { "title": "Barbro Hansen Engen", "paragraphs": [] }, { "title": "Kjell Inge Brekke", "paragraphs": [] }, { "title": "Vivi Maren Anna Jacobsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Solveig Bakken", "paragraphs": [] }, { "title": "Stig Kristian Skjellhaug", "paragraphs": [] }, { "title": "Snorre Janssønn Strand", "paragraphs": [] }, { "title": "Merete Mikkelsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Sonja Aune", "paragraphs": [] }, { "title": "Britt Schrøder", "paragraphs": [] }, { "title": "Turi Opheim Nilsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Inger Moen Fiksdal", "paragraphs": [] }, { "title": "Hege Rønnevig", "paragraphs": [] }, { "title": "Tove Merete Andersen", "paragraphs": [] }, { "title": "Linda Helen Gjerde", "paragraphs": [] }, { "title": "Vera Bjerke", "paragraphs": [] }, { "title": "Elin Marie Reisænen Vorvik", "paragraphs": [] }, { "title": "Oddhild Rita Eilertsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Mai-Britt Bråthen", "paragraphs": [] }, { "title": "Grethe Hansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Bente Kaald Antonsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Sissel Strandberg", "paragraphs": [] }, { "title": "Elisabeth Strengenes", "paragraphs": [] }, { "title": "Tone Robertsen (advokat Alexander Salvatore Cascio – til", "paragraphs": [ "para_82" ] }, { "title": "Norsk Tjenestemannslag (partshjelper) (advokat Edvard Bakke)", "paragraphs": [] }, { "title": "3", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [ "para_86" ] }, { "title": "Oløf Gunnlaugsdottir", "paragraphs": [] }, { "title": "Hege Nesvold", "paragraphs": [] }, { "title": "Ann-Karin Opsett", "paragraphs": [] }, { "title": "Silje Berg Paulsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Lisbeth Johnsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Anne Lene Hovind", "paragraphs": [] }, { "title": "Jane Heidi Martinsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Anne Lise Helgesen", "paragraphs": [] }, { "title": "Tone Bratterud", "paragraphs": [] }, { "title": "Linda Ripel", "paragraphs": [] }, { "title": "Dianne Johansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Supmattra Holand", "paragraphs": [] }, { "title": "Bjørg Johanne Larssen", "paragraphs": [] }, { "title": "Inger Synnøve Bratt", "paragraphs": [] }, { "title": "Elisabeth Hansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Hilde Beate Hansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Anette Vareberg", "paragraphs": [] }, { "title": "Camilla Fossli Thomassen", "paragraphs": [] }, { "title": "Camilla Røkenes Johansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Madeleine Norstad", "paragraphs": [] }, { "title": "Anette Lien", "paragraphs": [] }, { "title": "Marianne Lilleaas Valan", "paragraphs": [] }, { "title": "Gro Mari Kampevoll", "paragraphs": [] }, { "title": "Åse-Beate Fossli Thomassen", "paragraphs": [] }, { "title": "Wenche Rødsdalen Svendsberget", "paragraphs": [] }, { "title": "Aud Gudrun Gåre Pedersen", "paragraphs": [] }, { "title": "Inga Katharina Nilssen Rokstad", "paragraphs": [] }, { "title": "Kirsti Helen Andersen", "paragraphs": [] }, { "title": "Lisbet Berg Larsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Berit Møller", "paragraphs": [] }, { "title": "Thornhild Kristin Barø Teigan", "paragraphs": [] }, { "title": "Mette Karin Tjølsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Elisabeth Tangen", "paragraphs": [] }, { "title": "Mariann Berg Nymoen", "paragraphs": [] }, { "title": "Kjell Sverre Ottesen Skagtun", "paragraphs": [] }, { "title": "Klara Anna Pettersen", "paragraphs": [] }, { "title": "Elisabeth Haugen Johansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Gunn Iren Møllerbakken", "paragraphs": [] }, { "title": "Barbro Hansen Engen", "paragraphs": [] }, { "title": "Kjell Inge Brekke", "paragraphs": [] }, { "title": "Vivi Maren Anna Jacobsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Solveig Bakken", "paragraphs": [] }, { "title": "Stig Kristian Skjellhaug", "paragraphs": [] }, { "title": "Snorre Janssønn Strand", "paragraphs": [] }, { "title": "Merete Mikkelsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Sonja Aune", "paragraphs": [] }, { "title": "Britt Schrøder", "paragraphs": [] }, { "title": "Turi Opheim Nilsen", "paragraphs": [] }, { "title": "4", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [] }, { "title": "Inger Moen Fiksdal", "paragraphs": [] }, { "title": "Hege Rønnevig", "paragraphs": [] }, { "title": "Tove Merete Andersen", "paragraphs": [] }, { "title": "Linda Helen Gjerde", "paragraphs": [] }, { "title": "Vera Bjerke", "paragraphs": [] }, { "title": "Elin Marie Reisænen Vorvik", "paragraphs": [] }, { "title": "Oddhild Rita Eilertsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Mai-Britt Bråthen", "paragraphs": [] }, { "title": "Grethe Hansen", "paragraphs": [] }, { "title": "Bente Kaald Antonsen", "paragraphs": [] }, { "title": "Sissel Strandberg", "paragraphs": [] }, { "title": "Elisabeth Strengenes", "paragraphs": [] }, { "title": "Tone Robertsen (advokat Alexander Salvatore Cascio – til", "paragraphs": [ "para_150" ] }, { "title": "Norsk Tjenestemannslag (partshjelper) (advokat Edvard Bakke)", "paragraphs": [ "para_152" ] }, { "title": "ISS Facility Services AS", "paragraphs": [] }, { "title": "Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)", "paragraphs": [] }, { "title": "(partshjelper)", "paragraphs": [] }, { "title": "(advokat Kurt Weltzien)", "paragraphs": [] }, { "title": "Arbeidsgiverforeningen Spekter", "paragraphs": [] }, { "title": "(partshjelper)", "paragraphs": [] }, { "title": "(advokat Tarjei Thorkildsen)", "paragraphs": [] }, { "title": "5", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [] }, { "title": "S T E M M E G I V N I N G", "paragraphs": [] }, { "title": "(1) Dommer Thyness:", "paragraphs": [] }, { "title": "Sakens spørsmål og bakgrunn", "paragraphs": [ "para_165", "para_166", "para_167", "para_168", "para_169", "para_170" ] }, { "title": "Forsvarets bygningsmasse. Renholdstjenestene ble isteden lagt ut på anbud. ISS Facility", "paragraphs": [] }, { "title": "Services AS – ISS – vant anbudet. Det er enighet om at dette var en", "paragraphs": [ "para_173" ] }, { "title": "25. april 2016 overført til ISS etter reglene i arbeidsmiljøloven kapittel 16. Gro Mari", "paragraphs": [] }, { "title": "Kampevoll og 60 andre renholdsmedarbeidere som ble overført fra Forsvarsbygg til ISS", "paragraphs": [ "para_176", "para_177", "para_178", "para_179" ] }, { "title": "Forsvarsbygg forvalter i dag i overkant av 12 000 bygg og anlegg rundt om i landet, som", "paragraphs": [ "para_181" ] }, { "title": "(5) Som ansatte i Forsvarsbygg var renholdsmedarbeiderne statlige tjenestemenn og omfattet", "paragraphs": [ "para_183", "para_184" ] }, { "title": "Hovedtariffavtalen i staten samt en rekke særavtaler inngått direkte mellom Forsvarsbygg", "paragraphs": [ "para_186", "para_187" ] }, { "title": "(6) Etter offentliggjøringen av beslutningen om at Forsvaret skulle gå over til å anskaffe", "paragraphs": [ "para_189", "para_190", "para_191" ] }, { "title": "(7) Konsekvensene for de ansattes pensjonsforhold var et sentralt tema, og", "paragraphs": [] }, { "title": "Forsvarsdepartementet ga Forsvarsbygg i oppdrag å utrede hvilke personalmessige", "paragraphs": [ "para_194", "para_195" ] }, { "title": "Statens pensjonskasse ville kunne få for de ansatte. Det ble særlig fremhevet tap av", "paragraphs": [ "para_197", "para_198", "para_199", "para_200", "para_201", "para_202", "para_203" ] }, { "title": "6", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [ "para_206" ] }, { "title": "14. september 2015 at alle som var født i 1956 eller tidligere og hadde minimum 15 års", "paragraphs": [ "para_208", "para_209", "para_210", "para_211", "para_212", "para_213", "para_214", "para_215", "para_216", "para_217", "para_218", "para_219" ] }, { "title": "(10) I januar 2016 henvendte NTL seg til Forsvarsbygg for en avklaring av hvilke lønns- og", "paragraphs": [ "para_221", "para_222", "para_223", "para_224", "para_225", "para_226", "para_227", "para_228", "para_229" ] }, { "title": "(12) Virksomhetsoverdragelsen ble gjennomført 25. april 2016. Med unntak av dem som hadde", "paragraphs": [ "para_231", "para_232", "para_233", "para_234", "para_235", "para_236" ] }, { "title": "(14) Oslo tingrett avsa 12. juni 2017 dom med slik domsslutning:", "paragraphs": [ "para_238" ] }, { "title": "2. Partene bærer egne sakskostnader.»", "paragraphs": [ "para_240" ] }, { "title": "(16) De ansatte anket til lagmannsretten over de delene av tingrettens dom som gjaldt", "paragraphs": [ "para_242", "para_243" ] }, { "title": "7", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [] }, { "title": "(17) Borgarting lagmannsrett avsa 11. juni 2019 dom med slik domsslutning:", "paragraphs": [ "para_247", "para_248", "para_249" ] }, { "title": "2. Pensjonsrettighetene knyttet til særaldersgrensen på 65 år som de ankende", "paragraphs": [ "para_251", "para_252" ] }, { "title": "3. Anken forkastes for så vidt gjelder kravet om at rettighetsovergangen til ISS", "paragraphs": [ "para_254" ] }, { "title": "4. Hver av partene bærer sine omkostninger for tingrett og lagmannsrett.»", "paragraphs": [ "para_256", "para_257", "para_258", "para_259", "para_260", "para_261", "para_262", "para_263" ] }, { "title": "Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) og Arbeidsgiverforeningen Spekter har erklært", "paragraphs": [ "para_265", "para_266", "para_267" ] }, { "title": "(23) Høyesterett avgjorde i kjennelse 28. mai 2020 at dommer Indreberg ikke var inhabil i", "paragraphs": [ "para_269", "para_270", "para_271" ] }, { "title": "Partenes syn på saken", "paragraphs": [ "para_273", "para_274", "para_275", "para_276", "para_277", "para_278", "para_279", "para_280" ] }, { "title": "8", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [ "para_283", "para_284", "para_285", "para_286", "para_287", "para_288", "para_289" ] }, { "title": "(29) ISS Facility Services AS har nedlagt slik påstand:", "paragraphs": [ "para_291", "para_292", "para_293" ] }, { "title": "I avledet anke:", "paragraphs": [ "para_295" ] }, { "title": "2. ISS tilkjennes sakskostnader for avledet anke.»", "paragraphs": [ "para_297", "para_298", "para_299", "para_300" ] }, { "title": "Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) tilkjennes sakens", "paragraphs": [ "para_302" ] }, { "title": "I avledet anke:", "paragraphs": [] }, { "title": "Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) tilkjennes sakens", "paragraphs": [ "para_305", "para_306", "para_307", "para_308", "para_309" ] }, { "title": "(32) Ankemotpartene og de ankende parter i den avledede anken – Gro Mari Kampevoll mfl. –", "paragraphs": [ "para_311", "para_312", "para_313", "para_314", "para_315" ] }, { "title": "9", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [] }, { "title": "(34) De ansattes oppsigelsesfrister i Forsvarsbygg, som hadde grunnlag i både lov og", "paragraphs": [ "para_319", "para_320", "para_321", "para_322", "para_323", "para_324", "para_325", "para_326", "para_327", "para_328", "para_329", "para_330" ] }, { "title": "(37) Gro Mari Kampevoll mfl. har nedlagt slik påstand:", "paragraphs": [ "para_332", "para_333" ] }, { "title": "Den avledede anken:", "paragraphs": [] }, { "title": "Rettighetene knyttet til offentlig avtalefestet pensjon (AFP) som de ankende", "paragraphs": [ "para_336", "para_337" ] }, { "title": "For begge:", "paragraphs": [] }, { "title": "ISS Facility Service AS dømmes til å betale sakens omkostninger for alle", "paragraphs": [ "para_340", "para_341", "para_342", "para_343", "para_344", "para_345" ] }, { "title": "Mitt syn på saken", "paragraphs": [] }, { "title": "Utgangspunkter", "paragraphs": [ "para_348", "para_349", "para_350", "para_351", "para_352" ] }, { "title": "10", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [] }, { "title": "(40) Arbeidsmiljøloven § 16-2 lyder slik:", "paragraphs": [ "para_356", "para_357", "para_358", "para_359" ] }, { "title": "(2) Ny arbeidsgiver blir bundet av tariffavtale som tidligere arbeidsgiver var bundet", "paragraphs": [ "para_361", "para_362", "para_363", "para_364", "para_365", "para_366" ] }, { "title": "(3) Arbeidstakernes rett til videre opptjening av alders-, etterlatte- og uførepensjon i", "paragraphs": [ "para_368", "para_369", "para_370", "para_371", "para_372", "para_373", "para_374", "para_375", "para_376", "para_377", "para_378", "para_379", "para_380", "para_381", "para_382" ] }, { "title": "(43) Reglene i § 16-2 gjennomfører EUs direktiv 12. mars 2001 om tilnærming av", "paragraphs": [ "para_384", "para_385" ] }, { "title": "2001/23/EF – direktivet. Dette erstatter tidligere direktiv 77/187/EØF, som endret ved", "paragraphs": [ "para_387", "para_388", "para_389" ] }, { "title": "(44) Som det fremgår av direktivets tittel og fortale, er formålet med direktivet å verne", "paragraphs": [ "para_391", "para_392" ] }, { "title": "11", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [] }, { "title": "Oppsigelsesfristene", "paragraphs": [ "para_396", "para_397", "para_398", "para_399", "para_400", "para_401", "para_402", "para_403", "para_404" ] }, { "title": "(46) De ansatte gjør gjeldende at oppsigelsesfristene har to selvstendige rettsgrunnlag:", "paragraphs": [ "para_406", "para_407", "para_408", "para_409", "para_410", "para_411", "para_412", "para_413", "para_414", "para_415", "para_416", "para_417", "para_418", "para_419" ] }, { "title": "(49) Det jeg nå har sagt, illustreres av Høyesteretts praksis knyttet til begrensninger av", "paragraphs": [ "para_421" ] }, { "title": "I Rt-2000-1602 Nøkk, som det er vist til i senere avgjørelser, er det uttalt følgende:", "paragraphs": [ "para_423", "para_424", "para_425", "para_426", "para_427", "para_428", "para_429", "para_430", "para_431", "para_432", "para_433" ] }, { "title": "Arbeidsmiljøloven åpner for begge muligheter. Kravet i § 14-6 første ledd er at", "paragraphs": [ "para_435" ] }, { "title": "12", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [ "para_438" ] }, { "title": "Bestemmelsen bygger på en forutsetning om at oppsigelsesfristene er en del av", "paragraphs": [ "para_440", "para_441", "para_442" ] }, { "title": "(53) I løpende avtaleforhold er oppsigelsesfristene blant de grunnleggende spørsmål som", "paragraphs": [ "para_444", "para_445" ] }, { "title": "Når det ikke klart fremgår av arbeidsavtalene at henvisning til", "paragraphs": [ "para_447", "para_448", "para_449", "para_450", "para_451", "para_452" ] }, { "title": "67 etter at virksomhetsoverdragelsen fant sted. Oppsigelsesfristene der er i hovedsak", "paragraphs": [ "para_454", "para_455", "para_456", "para_457", "para_458", "para_459", "para_460" ] }, { "title": "EU-domstolens dom 6. november 2003 i sak C-4/01 Martin, avgjørelsens konklusjon", "paragraphs": [ "para_462", "para_463", "para_464" ] }, { "title": "(56) Min konklusjon er etter dette at de ansattes oppsigelsesfrister er omfattet av", "paragraphs": [ "para_466", "para_467" ] }, { "title": "Særalderspensjon", "paragraphs": [ "para_469", "para_470", "para_471", "para_472", "para_473" ] }, { "title": "(59) Aldersgrensene for medlemmer i Statens pensjonskasse, slik de ansatte var før", "paragraphs": [ "para_475", "para_476", "para_477", "para_478" ] }, { "title": "13", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [ "para_481", "para_482", "para_483", "para_484", "para_485" ] }, { "title": "(60) Etter lov om Statens pensjonskasse 28. juli 1949 nr. 26 § 20 a har et medlem rett til", "paragraphs": [ "para_487" ] }, { "title": "(61) Etter lovens § 21 annet ledd har videre et medlem som fratrer tidligst tre år før", "paragraphs": [ "para_489", "para_490", "para_491", "para_492", "para_493", "para_494", "para_495", "para_496", "para_497", "para_498" ] }, { "title": "Uansett vil en eventuell rettighet falle inn under pensjonsunntaket i arbeidsmiljøloven", "paragraphs": [ "para_500" ] }, { "title": "(63) Hvorvidt en pensjonsordning må anses som en del av arbeidsavtalen eller ikke, må", "paragraphs": [ "para_502", "para_503", "para_504" ] }, { "title": "Rt-2002-1576 Hakon og Rt-2010-412 Fokus Bank. For så vidt gjelder statsansatte, har", "paragraphs": [] }, { "title": "Høyesterett på den annen side – uten at dette har vært omstridt i de aktuelle sakene –", "paragraphs": [ "para_507", "para_508" ] }, { "title": "Thunheim. Forskjellen mellom sakene om private pensjonsordninger og sakene om", "paragraphs": [ "para_510", "para_511", "para_512", "para_513", "para_514", "para_515", "para_516", "para_517", "para_518", "para_519" ] }, { "title": "(65) For meg er det hverken nødvendig å gå nærmere inn på dette eller på den eventuelle", "paragraphs": [ "para_521", "para_522", "para_523", "para_524" ] }, { "title": "14", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [ "para_527", "para_528", "para_529", "para_530", "para_531", "para_532", "para_533", "para_534", "para_535", "para_536", "para_537", "para_538", "para_539", "para_540", "para_541", "para_542", "para_543", "para_544", "para_545", "para_546", "para_547", "para_548", "para_549", "para_550", "para_551", "para_552" ] }, { "title": "(68) Martin-saken gjaldt tilsvarende krav etter en annen virksomhetsoverdragelse fra samme", "paragraphs": [ "para_554", "para_555" ] }, { "title": "EU-domstolen uttalte følgende i avsnitt 34:", "paragraphs": [ "para_557", "para_558", "para_559", "para_560", "para_561", "para_562", "para_563", "para_564", "para_565", "para_566", "para_567", "para_568", "para_569", "para_570", "para_571" ] }, { "title": "15", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [ "para_574", "para_575", "para_576", "para_577", "para_578", "para_579", "para_580", "para_581", "para_582", "para_583", "para_584", "para_585", "para_586", "para_587" ] }, { "title": "(71) Jeg konkluderer etter dette med at retten til særalderspensjon falt bort etter", "paragraphs": [ "para_589", "para_590" ] }, { "title": "AFP i staten", "paragraphs": [ "para_592", "para_593", "para_594" ] }, { "title": "Minstealder for å ta ut AFP var til å begynne med 66 år. Grensen er senere gradvis senket", "paragraphs": [ "para_596", "para_597", "para_598", "para_599", "para_600", "para_601", "para_602", "para_603", "para_604", "para_605" ] }, { "title": "I denne forbindelse ble AFP i privat sektor lagt om til å være en tilleggspensjon til", "paragraphs": [ "para_607", "para_608", "para_609", "para_610", "para_611", "para_612", "para_613", "para_614", "para_615" ] }, { "title": "16", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [] }, { "title": "(75) AFP i staten før 65 år betegnes ofte som «folketrygdberegnet AFP» fordi den beregnes", "paragraphs": [ "para_619", "para_620", "para_621", "para_622", "para_623", "para_624", "para_625", "para_626", "para_627", "para_628", "para_629" ] }, { "title": "(77) Ny AFP i staten vil være en livsvarig ytelse som kan tas ut fra 62 år, og som kan", "paragraphs": [ "para_631", "para_632", "para_633", "para_634", "para_635", "para_636", "para_637", "para_638" ] }, { "title": "De ansatte gjør gjeldende at de har en rett til AFP etter arbeidsavtalene som faller inn", "paragraphs": [ "para_640", "para_641", "para_642", "para_643", "para_644", "para_645", "para_646", "para_647", "para_648", "para_649" ] }, { "title": "AFP er sendt. Subsidiært anføres det at AFP omfattes av pensjonsunntaket, og at en", "paragraphs": [ "para_651", "para_652", "para_653", "para_654", "para_655", "para_656", "para_657" ] }, { "title": "(80) Når det gjelder pensjonsunntaket i arbeidsmiljøloven § 16-2 tredje ledd, tar jeg", "paragraphs": [ "para_659", "para_660", "para_661", "para_662" ] }, { "title": "17", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [ "para_665", "para_666", "para_667", "para_668" ] }, { "title": "62 år og er særlig begrunnet med behovet for å kunne gå av med pensjon relativt tidlig i", "paragraphs": [ "para_670", "para_671", "para_672" ] }, { "title": "(82) Det kan innvendes at mens særalderspensjon er ordinær alderspensjon fra Statens", "paragraphs": [ "para_674", "para_675", "para_676" ] }, { "title": "EU-domstolen. Riktignok beregnes pensjonsytelsene på ulikt vis, slik at det kan variere om", "paragraphs": [ "para_678", "para_679" ] }, { "title": "(83) Det har vært argumentert for at dagens AFP i staten, som kun utbetales til personer i", "paragraphs": [ "para_681", "para_682", "para_683", "para_684", "para_685", "para_686", "para_687", "para_688", "para_689", "para_690", "para_691", "para_692", "para_693", "para_694", "para_695", "para_696" ] }, { "title": "Konklusjon og sakskostnader", "paragraphs": [ "para_698", "para_699", "para_700", "para_701", "para_702", "para_703", "para_704", "para_705", "para_706" ] }, { "title": "18", "paragraphs": [] }, { "title": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraphs": [ "para_709", "para_710", "para_711" ] }, { "title": "(87) Jeg stemmer for denne", "paragraphs": [] }, { "title": "D O M :", "paragraphs": [] }, { "title": "1. Pensjonsrettighetene knyttet til særaldersgrense som ankemotpartene hadde i", "paragraphs": [] }, { "title": "Forsvarsbygg, videreføres ikke etter at ISS Facility Services AS har gjort sin", "paragraphs": [ "para_716", "para_717", "para_718", "para_719", "para_720" ] }, { "title": "(88) Dommar Høgetveit Berg: Eg er i hovudsak og i resultatet samd med", "paragraphs": [ "para_722", "para_723", "para_724", "para_725" ] }, { "title": "(92) Etter stemmegivningen avsa Høyesterett denne", "paragraphs": [] }, { "title": "D O M :", "paragraphs": [] }, { "title": "1. Pensjonsrettighetene knyttet til særaldersgrense som ankemotpartene hadde i", "paragraphs": [] }, { "title": "Forsvarsbygg, videreføres ikke etter at ISS Facility Services AS har gjort sin", "paragraphs": [ "para_730", "para_731", "para_732", "para_733", "para_734" ] } ], "paragraphs": [ { "text": "D O M", "paragraph_id": "para_1" }, { "text": "avsagt 26. juni 2020 av Høyesterett i avdeling med", "paragraph_id": "para_2" }, { "text": "dommer Hilde Indreberg", "paragraph_id": "para_3" }, { "text": "dommer Aage Thor Falkanger", "paragraph_id": "para_4" }, { "text": "dommer Wenche Elizabeth Arntzen", "paragraph_id": "para_5" }, { "text": "dommer Borgar Høgetveit Berg", "paragraph_id": "para_6" }, { "text": "dommer Erik Thyness", "paragraph_id": "para_7" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_8" }, { "text": "Anke over Borgarting lagmannsretts dom 11. juni 2019", "paragraph_id": "para_9" }, { "text": "I.", "paragraph_id": "para_10" }, { "text": "ISS Facility Services AS", "paragraph_id": "para_11" }, { "text": "Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)", "paragraph_id": "para_12" }, { "text": "(partshjelper)", "paragraph_id": "para_13" }, { "text": "(advokat Kurt Weltzien)", "paragraph_id": "para_14" }, { "text": "Arbeidsgiverforeningen Spekter", "paragraph_id": "para_15" }, { "text": "(partshjelper)", "paragraph_id": "para_16" }, { "text": "(advokat Tarjei Thorkildsen)", "paragraph_id": "para_17" }, { "text": "mot", "paragraph_id": "para_18" }, { "text": "Oløf Gunnlaugsdottir", "paragraph_id": "para_19" }, { "text": "Hege Nesvold", "paragraph_id": "para_20" }, { "text": "Ann-Karin Opsett", "paragraph_id": "para_21" }, { "text": "Silje Berg Paulsen", "paragraph_id": "para_22" }, { "text": "Lisbeth Johnsen", "paragraph_id": "para_23" }, { "text": "Anne Lene Hovind", "paragraph_id": "para_24" }, { "text": "Jane Heidi Martinsen", "paragraph_id": "para_25" }, { "text": "Anne Lise Helgesen", "paragraph_id": "para_26" }, { "text": "Tone Bratterud", "paragraph_id": "para_27" }, { "text": "Linda Ripel", "paragraph_id": "para_28" }, { "text": "Dianne Johansen", "paragraph_id": "para_29" }, { "text": "Supmattra Holand", "paragraph_id": "para_30" }, { "text": "Bjørg Johanne Larssen", "paragraph_id": "para_31" }, { "text": "Inger Synnøve Bratt", "paragraph_id": "para_32" }, { "text": "Elisabeth Hansen", "paragraph_id": "para_33" }, { "text": "Hilde Beate Hansen", "paragraph_id": "para_34" }, { "text": "Anette Vareberg", "paragraph_id": "para_35" }, { "text": "Camilla Fossli Thomassen", "paragraph_id": "para_36" }, { "text": "Camilla Røkenes Johansen", "paragraph_id": "para_37" }, { "text": "Madeleine Norstad", "paragraph_id": "para_38" }, { "text": "2", "paragraph_id": "para_39" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_40" }, { "text": "Anette Lien", "paragraph_id": "para_41" }, { "text": "Marianne Lilleaas Valan", "paragraph_id": "para_42" }, { "text": "Gro Mari Kampevoll", "paragraph_id": "para_43" }, { "text": "Åse-Beate Fossli Thomassen", "paragraph_id": "para_44" }, { "text": "Wenche Rødsdalen Svendsberget", "paragraph_id": "para_45" }, { "text": "Aud Gudrun Gåre Pedersen", "paragraph_id": "para_46" }, { "text": "Inga Katharina Nilssen Rokstad", "paragraph_id": "para_47" }, { "text": "Kirsti Helen Andersen", "paragraph_id": "para_48" }, { "text": "Lisbet Berg Larsen", "paragraph_id": "para_49" }, { "text": "Berit Møller", "paragraph_id": "para_50" }, { "text": "Thornhild Kristin Barø Teigan", "paragraph_id": "para_51" }, { "text": "Mette Karin Tjølsen", "paragraph_id": "para_52" }, { "text": "Elisabeth Tangen", "paragraph_id": "para_53" }, { "text": "Mariann Berg Nymoen", "paragraph_id": "para_54" }, { "text": "Kjell Sverre Ottesen Skagtun", "paragraph_id": "para_55" }, { "text": "Klara Anna Pettersen", "paragraph_id": "para_56" }, { "text": "Elisabeth Haugen Johansen", "paragraph_id": "para_57" }, { "text": "Gunn Iren Møllerbakken", "paragraph_id": "para_58" }, { "text": "Barbro Hansen Engen", "paragraph_id": "para_59" }, { "text": "Kjell Inge Brekke", "paragraph_id": "para_60" }, { "text": "Vivi Maren Anna Jacobsen", "paragraph_id": "para_61" }, { "text": "Solveig Bakken", "paragraph_id": "para_62" }, { "text": "Stig Kristian Skjellhaug", "paragraph_id": "para_63" }, { "text": "Snorre Janssønn Strand", "paragraph_id": "para_64" }, { "text": "Merete Mikkelsen", "paragraph_id": "para_65" }, { "text": "Sonja Aune", "paragraph_id": "para_66" }, { "text": "Britt Schrøder", "paragraph_id": "para_67" }, { "text": "Turi Opheim Nilsen", "paragraph_id": "para_68" }, { "text": "Inger Moen Fiksdal", "paragraph_id": "para_69" }, { "text": "Hege Rønnevig", "paragraph_id": "para_70" }, { "text": "Tove Merete Andersen", "paragraph_id": "para_71" }, { "text": "Linda Helen Gjerde", "paragraph_id": "para_72" }, { "text": "Vera Bjerke", "paragraph_id": "para_73" }, { "text": "Elin Marie Reisænen Vorvik", "paragraph_id": "para_74" }, { "text": "Oddhild Rita Eilertsen", "paragraph_id": "para_75" }, { "text": "Mai-Britt Bråthen", "paragraph_id": "para_76" }, { "text": "Grethe Hansen", "paragraph_id": "para_77" }, { "text": "Bente Kaald Antonsen", "paragraph_id": "para_78" }, { "text": "Sissel Strandberg", "paragraph_id": "para_79" }, { "text": "Elisabeth Strengenes", "paragraph_id": "para_80" }, { "text": "Tone Robertsen (advokat Alexander Salvatore Cascio – til", "paragraph_id": "para_81" }, { "text": "prøve)", "paragraph_id": "para_82" }, { "text": "Norsk Tjenestemannslag (partshjelper) (advokat Edvard Bakke)", "paragraph_id": "para_83" }, { "text": "3", "paragraph_id": "para_84" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_85" }, { "text": "II.", "paragraph_id": "para_86" }, { "text": "Oløf Gunnlaugsdottir", "paragraph_id": "para_87" }, { "text": "Hege Nesvold", "paragraph_id": "para_88" }, { "text": "Ann-Karin Opsett", "paragraph_id": "para_89" }, { "text": "Silje Berg Paulsen", "paragraph_id": "para_90" }, { "text": "Lisbeth Johnsen", "paragraph_id": "para_91" }, { "text": "Anne Lene Hovind", "paragraph_id": "para_92" }, { "text": "Jane Heidi Martinsen", "paragraph_id": "para_93" }, { "text": "Anne Lise Helgesen", "paragraph_id": "para_94" }, { "text": "Tone Bratterud", "paragraph_id": "para_95" }, { "text": "Linda Ripel", "paragraph_id": "para_96" }, { "text": "Dianne Johansen", "paragraph_id": "para_97" }, { "text": "Supmattra Holand", "paragraph_id": "para_98" }, { "text": "Bjørg Johanne Larssen", "paragraph_id": "para_99" }, { "text": "Inger Synnøve Bratt", "paragraph_id": "para_100" }, { "text": "Elisabeth Hansen", "paragraph_id": "para_101" }, { "text": "Hilde Beate Hansen", "paragraph_id": "para_102" }, { "text": "Anette Vareberg", "paragraph_id": "para_103" }, { "text": "Camilla Fossli Thomassen", "paragraph_id": "para_104" }, { "text": "Camilla Røkenes Johansen", "paragraph_id": "para_105" }, { "text": "Madeleine Norstad", "paragraph_id": "para_106" }, { "text": "Anette Lien", "paragraph_id": "para_107" }, { "text": "Marianne Lilleaas Valan", "paragraph_id": "para_108" }, { "text": "Gro Mari Kampevoll", "paragraph_id": "para_109" }, { "text": "Åse-Beate Fossli Thomassen", "paragraph_id": "para_110" }, { "text": "Wenche Rødsdalen Svendsberget", "paragraph_id": "para_111" }, { "text": "Aud Gudrun Gåre Pedersen", "paragraph_id": "para_112" }, { "text": "Inga Katharina Nilssen Rokstad", "paragraph_id": "para_113" }, { "text": "Kirsti Helen Andersen", "paragraph_id": "para_114" }, { "text": "Lisbet Berg Larsen", "paragraph_id": "para_115" }, { "text": "Berit Møller", "paragraph_id": "para_116" }, { "text": "Thornhild Kristin Barø Teigan", "paragraph_id": "para_117" }, { "text": "Mette Karin Tjølsen", "paragraph_id": "para_118" }, { "text": "Elisabeth Tangen", "paragraph_id": "para_119" }, { "text": "Mariann Berg Nymoen", "paragraph_id": "para_120" }, { "text": "Kjell Sverre Ottesen Skagtun", "paragraph_id": "para_121" }, { "text": "Klara Anna Pettersen", "paragraph_id": "para_122" }, { "text": "Elisabeth Haugen Johansen", "paragraph_id": "para_123" }, { "text": "Gunn Iren Møllerbakken", "paragraph_id": "para_124" }, { "text": "Barbro Hansen Engen", "paragraph_id": "para_125" }, { "text": "Kjell Inge Brekke", "paragraph_id": "para_126" }, { "text": "Vivi Maren Anna Jacobsen", "paragraph_id": "para_127" }, { "text": "Solveig Bakken", "paragraph_id": "para_128" }, { "text": "Stig Kristian Skjellhaug", "paragraph_id": "para_129" }, { "text": "Snorre Janssønn Strand", "paragraph_id": "para_130" }, { "text": "Merete Mikkelsen", "paragraph_id": "para_131" }, { "text": "Sonja Aune", "paragraph_id": "para_132" }, { "text": "Britt Schrøder", "paragraph_id": "para_133" }, { "text": "Turi Opheim Nilsen", "paragraph_id": "para_134" }, { "text": "4", "paragraph_id": "para_135" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_136" }, { "text": "Inger Moen Fiksdal", "paragraph_id": "para_137" }, { "text": "Hege Rønnevig", "paragraph_id": "para_138" }, { "text": "Tove Merete Andersen", "paragraph_id": "para_139" }, { "text": "Linda Helen Gjerde", "paragraph_id": "para_140" }, { "text": "Vera Bjerke", "paragraph_id": "para_141" }, { "text": "Elin Marie Reisænen Vorvik", "paragraph_id": "para_142" }, { "text": "Oddhild Rita Eilertsen", "paragraph_id": "para_143" }, { "text": "Mai-Britt Bråthen", "paragraph_id": "para_144" }, { "text": "Grethe Hansen", "paragraph_id": "para_145" }, { "text": "Bente Kaald Antonsen", "paragraph_id": "para_146" }, { "text": "Sissel Strandberg", "paragraph_id": "para_147" }, { "text": "Elisabeth Strengenes", "paragraph_id": "para_148" }, { "text": "Tone Robertsen (advokat Alexander Salvatore Cascio – til", "paragraph_id": "para_149" }, { "text": "prøve)", "paragraph_id": "para_150" }, { "text": "Norsk Tjenestemannslag (partshjelper) (advokat Edvard Bakke)", "paragraph_id": "para_151" }, { "text": "mot", "paragraph_id": "para_152" }, { "text": "ISS Facility Services AS", "paragraph_id": "para_153" }, { "text": "Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)", "paragraph_id": "para_154" }, { "text": "(partshjelper)", "paragraph_id": "para_155" }, { "text": "(advokat Kurt Weltzien)", "paragraph_id": "para_156" }, { "text": "Arbeidsgiverforeningen Spekter", "paragraph_id": "para_157" }, { "text": "(partshjelper)", "paragraph_id": "para_158" }, { "text": "(advokat Tarjei Thorkildsen)", "paragraph_id": "para_159" }, { "text": "5", "paragraph_id": "para_160" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_161" }, { "text": "S T E M M E G I V N I N G", "paragraph_id": "para_162" }, { "text": "(1) Dommer Thyness:", "paragraph_id": "para_163" }, { "text": "Sakens spørsmål og bakgrunn", "paragraph_id": "para_164" }, { "text": "(2) Saken gjelder overgang av rettigheter og forpliktelser i forholdet mellom arbeidsgiver og", "paragraph_id": "para_165" }, { "text": "arbeidstagere ved virksomhetsoverdragelse. Den reiser spørsmål om ansatte etter", "paragraph_id": "para_166" }, { "text": "overføring fra staten til privat arbeidsgiver kan gjøre gjeldende sine rettigheter fra", "paragraph_id": "para_167" }, { "text": "arbeidsforholdet i staten knyttet til oppsigelsesfrister, særalderspensjon og avtalefestet", "paragraph_id": "para_168" }, { "text": "pensjon.", "paragraph_id": "para_169" }, { "text": "(3) I 2016 sluttet Forsvarsbygg etter et politisk vedtak å benytte egne ansatte til renholdet av", "paragraph_id": "para_170" }, { "text": "Forsvarets bygningsmasse. Renholdstjenestene ble isteden lagt ut på anbud. ISS Facility", "paragraph_id": "para_171" }, { "text": "Services AS – ISS – vant anbudet. Det er enighet om at dette var en", "paragraph_id": "para_172" }, { "text": "virksomhetsoverdragelse i arbeidsmiljølovens forstand, og 209 ansattes arbeidsforhold ble", "paragraph_id": "para_173" }, { "text": "25. april 2016 overført til ISS etter reglene i arbeidsmiljøloven kapittel 16. Gro Mari", "paragraph_id": "para_174" }, { "text": "Kampevoll og 60 andre renholdsmedarbeidere som ble overført fra Forsvarsbygg til ISS", "paragraph_id": "para_175" }, { "text": "ved denne virksomhetsoverdragelsen – heretter stort sett omtalt som de ansatte – er parter i", "paragraph_id": "para_176" }, { "text": "denne saken.", "paragraph_id": "para_177" }, { "text": "(4) Forsvarsbygg ble etablert i 2002 som et forvaltningsorgan underlagt Forsvarsdepartementet", "paragraph_id": "para_178" }, { "text": "med hovedformål å forvalte de statlige eiendommene som forsvarssektoren disponerer.", "paragraph_id": "para_179" }, { "text": "Forsvarsbygg forvalter i dag i overkant av 12 000 bygg og anlegg rundt om i landet, som", "paragraph_id": "para_180" }, { "text": "omfatter et samlet bygningsareal på til sammen fire millioner kvadratmeter.", "paragraph_id": "para_181" }, { "text": "(5) Som ansatte i Forsvarsbygg var renholdsmedarbeiderne statlige tjenestemenn og omfattet", "paragraph_id": "para_182" }, { "text": "av den dagjeldende tjenestemannslovens regler, herunder stillingsvernsreglene. De var", "paragraph_id": "para_183" }, { "text": "medlemmer av Statens pensjonskasse, og deres arbeidsforhold var i tillegg regulert av", "paragraph_id": "para_184" }, { "text": "Hovedtariffavtalen i staten samt en rekke særavtaler inngått direkte mellom Forsvarsbygg", "paragraph_id": "para_185" }, { "text": "og arbeidstagerorganisasjonene. De organiserte ansatte var i all hovedsak medlemmer av", "paragraph_id": "para_186" }, { "text": "Norsk Tjenestemannslag – NTL – som er tilsluttet Landsorganisasjonen i Norge – LO.", "paragraph_id": "para_187" }, { "text": "(6) Etter offentliggjøringen av beslutningen om at Forsvaret skulle gå over til å anskaffe", "paragraph_id": "para_188" }, { "text": "renholdstjenester basert på konkurranse i det åpne markedet, ble det i november 2014", "paragraph_id": "para_189" }, { "text": "avholdt forhandlinger mellom Forsvarsdepartementet og arbeidstagerorganisasjonene, og", "paragraph_id": "para_190" }, { "text": "det ble i samsvar med Hovedavtalen i staten § 2 nr. 2 laget en omstillingsavtale.", "paragraph_id": "para_191" }, { "text": "(7) Konsekvensene for de ansattes pensjonsforhold var et sentralt tema, og", "paragraph_id": "para_192" }, { "text": "Forsvarsdepartementet ga Forsvarsbygg i oppdrag å utrede hvilke personalmessige", "paragraph_id": "para_193" }, { "text": "konsekvenser en virksomhetsoverdragelse ville ha, og hvilke alternativer som fantes. I et", "paragraph_id": "para_194" }, { "text": "brev 23. mars 2015 gjorde Forsvarsbygg rede for hvilke konsekvenser en utmelding fra", "paragraph_id": "para_195" }, { "text": "Statens pensjonskasse ville kunne få for de ansatte. Det ble særlig fremhevet tap av", "paragraph_id": "para_196" }, { "text": "muligheten til å benytte seg av særalderspensjon og avtalefestet pensjon – AFP – for", "paragraph_id": "para_197" }, { "text": "ansatte over 55 år, som ikke ville kunne opparbeide rett til AFP i privat sektor. I tillegg ble", "paragraph_id": "para_198" }, { "text": "det vist til økt opptjeningstid for maksimal pensjonsutbetaling og lavere ytelser. Som", "paragraph_id": "para_199" }, { "text": "mulige virkemidler til fordel for de ansatte ble det pekt på mulighet for videreføring av en", "paragraph_id": "para_200" }, { "text": "lukket pensjonsordning i Statens pensjonskasse for bestemte aldersgrupper, en", "paragraph_id": "para_201" }, { "text": "overgangsordning i Forsvaret for bestemte grupper og søknad om ansiennitetsoverføring til", "paragraph_id": "para_202" }, { "text": "ny AFP-ordning.", "paragraph_id": "para_203" }, { "text": "6", "paragraph_id": "para_204" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_205" }, { "text": "(8) Etter at NTL hadde uttalt seg om forslaget 27. mars 2015, besluttet Forsvarsdepartementet", "paragraph_id": "para_206" }, { "text": "14. september 2015 at alle som var født i 1956 eller tidligere og hadde minimum 15 års", "paragraph_id": "para_207" }, { "text": "ansiennitet, skulle tilbys å videreføre sine ansettelsesforhold i Forsvarsbygg frem til", "paragraph_id": "para_208" }, { "text": "pensjonsalder. I begrunnelsen for beslutningen ble det pekt på at dette var en gruppe som", "paragraph_id": "para_209" }, { "text": "ville komme særlig uheldig ut ved et bytte av arbeidsgiver sent i karrieren, både når det", "paragraph_id": "para_210" }, { "text": "gjaldt pensjonsopptjening, og med hensyn til det faktum at det var kort tid før de ville ha", "paragraph_id": "para_211" }, { "text": "kunnet gå av med AFP eller ved oppnådd særaldersgrense. Departementet valgte ikke å", "paragraph_id": "para_212" }, { "text": "gjøre ordningen mer omfattende under henvisning til at utviklingen i samfunnet er slik at", "paragraph_id": "para_213" }, { "text": "det forventes at arbeidstagere står lengre i arbeid enn før.", "paragraph_id": "para_214" }, { "text": "(9) Den 17. desember 2015 kunngjorde Forsvarsbygg at ISS var tildelt renholdskontraktene for", "paragraph_id": "para_215" }, { "text": "de ti geografiske områdene som anbudskonkurransen gjaldt. ISS Facility Services AS", "paragraph_id": "para_216" }, { "text": "inngår i det internasjonale ISS-konsernet, som har hovedkontor i København. ISS leverer", "paragraph_id": "para_217" }, { "text": "tjenester til offentlig og privat sektor innenfor renhold, catering, kontorstøtte, sikkerhet og", "paragraph_id": "para_218" }, { "text": "eiendom og har rundt 11 000 ansatte i Norge.", "paragraph_id": "para_219" }, { "text": "(10) I januar 2016 henvendte NTL seg til Forsvarsbygg for en avklaring av hvilke lønns- og", "paragraph_id": "para_220" }, { "text": "arbeidsvilkår som ville bli videreført av ISS. Det ble deretter innkalt til et drøftelsesmøte", "paragraph_id": "para_221" }, { "text": "hvor ISS gjorde det klart at de ikke ville opprettholde pensjonsordningene i Forsvarsbygg,", "paragraph_id": "para_222" }, { "text": "men gjøre gjeldende sin egen eksisterende innskuddspensjonsordning overfor de overførte", "paragraph_id": "para_223" }, { "text": "ansatte. Videre opplyste ISS at de ville reservere seg mot å bli bundet av de tariffavtalene", "paragraph_id": "para_224" }, { "text": "som gjaldt for de ansatte i Forsvarsbygg.", "paragraph_id": "para_225" }, { "text": "(11) Etter at Forsvarsbygg i januar 2016 hadde sendt ut et informasjonsbrev til de ansatte hvor", "paragraph_id": "para_226" }, { "text": "det blant annet ble gitt opplysninger om individuelle arbeidsvilkår, overføring av", "paragraph_id": "para_227" }, { "text": "ansiennitet fra Forsvarsbygg til ISS, pensjons- og forsikringsforhold og tarifforhold, ble det", "paragraph_id": "para_228" }, { "text": "avholdt drøftelsesmøter mellom NTL og Forsvarsbygg.", "paragraph_id": "para_229" }, { "text": "(12) Virksomhetsoverdragelsen ble gjennomført 25. april 2016. Med unntak av dem som hadde", "paragraph_id": "para_230" }, { "text": "utøvet reservasjons- og valgrett, ble samtlige renholdere overført til ISS. Samme dag", "paragraph_id": "para_231" }, { "text": "sendte ISS reservasjon mot å bli bundet av tariffavtaler og eventuelle særavtaler og", "paragraph_id": "para_232" }, { "text": "opplyste at de legger Renholdsoverenskomsten (Norsk Arbeidsmandsforbund) til grunn for", "paragraph_id": "para_233" }, { "text": "gjeldende fagområde.", "paragraph_id": "para_234" }, { "text": "(13) De ansatte tok ut stevning for Oslo tingrett. Påstanden nedlagt for tingretten var noe mer", "paragraph_id": "para_235" }, { "text": "omfattende enn for Høyesterett.", "paragraph_id": "para_236" }, { "text": "(14) Oslo tingrett avsa 12. juni 2017 dom med slik domsslutning:", "paragraph_id": "para_237" }, { "text": "«1. ISS Facility Services AS frifinnes.", "paragraph_id": "para_238" }, { "text": "2. Partene bærer egne sakskostnader.»", "paragraph_id": "para_239" }, { "text": "(15) Tingrettens dom var avsagt med delvis dissens.", "paragraph_id": "para_240" }, { "text": "(16) De ansatte anket til lagmannsretten over de delene av tingrettens dom som gjaldt", "paragraph_id": "para_241" }, { "text": "rettigheter knyttet til stillingsvern – nå begrenset til oppsigelsesfrister – særaldersgrense og", "paragraph_id": "para_242" }, { "text": "AFP. NTL erklærte partshjelp.", "paragraph_id": "para_243" }, { "text": "7", "paragraph_id": "para_244" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_245" }, { "text": "(17) Borgarting lagmannsrett avsa 11. juni 2019 dom med slik domsslutning:", "paragraph_id": "para_246" }, { "text": "«1. Oppsigelsesfristene som de ankende parter hadde i Forsvarsbygg er omfattet", "paragraph_id": "para_247" }, { "text": "av rettighetsovergangen til ISS Facility Services AS etter arbeidsmiljøloven", "paragraph_id": "para_248" }, { "text": "§ 16-2.", "paragraph_id": "para_249" }, { "text": "2. Pensjonsrettighetene knyttet til særaldersgrensen på 65 år som de ankende", "paragraph_id": "para_250" }, { "text": "parter hadde i Forsvarsbygg er omfattet av rettighetsovergangen til ISS", "paragraph_id": "para_251" }, { "text": "Facility Services AS etter arbeidsmiljøloven § 16-2.", "paragraph_id": "para_252" }, { "text": "3. Anken forkastes for så vidt gjelder kravet om at rettighetsovergangen til ISS", "paragraph_id": "para_253" }, { "text": "Facility Services AS omfatter rettigheter til offentlig AFP.", "paragraph_id": "para_254" }, { "text": "4. Hver av partene bærer sine omkostninger for tingrett og lagmannsrett.»", "paragraph_id": "para_255" }, { "text": "(18) For så vidt gjelder punktene 1 og 2 i domsslutningen var det dissens. Flertallet besto av to", "paragraph_id": "para_256" }, { "text": "fagdommere og én meddommer, mens mindretallet besto av én fagdommer og én", "paragraph_id": "para_257" }, { "text": "meddommer. For så vidt gjelder punktene 3 og 4 var dommen enstemmig, men retten var", "paragraph_id": "para_258" }, { "text": "delt med hensyn til begrunnelsen for punkt 4 – sakskostnadsspørsmålet.", "paragraph_id": "para_259" }, { "text": "(19) ISS har anket lagmannsrettens dom, domsslutningens punkt 1, 2 og 4 til Høyesterett.", "paragraph_id": "para_260" }, { "text": "Anken gjelder rettsanvendelsen. For punkt 1 gjelder anken også bevisbedømmelsen.", "paragraph_id": "para_261" }, { "text": "(20) De ansatte har inngitt avledet anke over domsslutningens punkt 3.", "paragraph_id": "para_262" }, { "text": "(21) Norsk Tjenestemannslag (NTL) har erklært partshjelp til fordel for de ansatte.", "paragraph_id": "para_263" }, { "text": "Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) og Arbeidsgiverforeningen Spekter har erklært", "paragraph_id": "para_264" }, { "text": "partshjelp til fordel for ISS.", "paragraph_id": "para_265" }, { "text": "(22) Forberedende dommer besluttet 20. mars 2020 ikke å ta til følge ISS’ begjæring om å stille", "paragraph_id": "para_266" }, { "text": "spørsmål til EFTA-domstolen.", "paragraph_id": "para_267" }, { "text": "(23) Høyesterett avgjorde i kjennelse 28. mai 2020 at dommer Indreberg ikke var inhabil i", "paragraph_id": "para_268" }, { "text": "saken.", "paragraph_id": "para_269" }, { "text": "(24) Saken er behandlet ved fjernmøte, jf. midlertidig lov 26. mai 2020 nr. 47 om tilpasninger i", "paragraph_id": "para_270" }, { "text": "prosessregelverket som følge av utbruddet av covid-19 mv. § 3.", "paragraph_id": "para_271" }, { "text": "Partenes syn på saken", "paragraph_id": "para_272" }, { "text": "(25) Den ankende part og ankemotpart i den avledede anken – ISS Facility Services AS – har i", "paragraph_id": "para_273" }, { "text": "korte trekk gjort gjeldende:", "paragraph_id": "para_274" }, { "text": "(26) Oppsigelsesfristene i Forsvarsbygg fulgte av tjenestemannsloven og var ikke individuelle", "paragraph_id": "para_275" }, { "text": "rettigheter for de ansatte. Henvisningen til tjenestemannsloven i arbeidsavtalene inneholdt", "paragraph_id": "para_276" }, { "text": "ren informasjon og ga ikke uttrykk for særskilt avtalte elementer med den enkelte.", "paragraph_id": "para_277" }, { "text": "(27) Retten til pensjon ved oppnådd særaldersgrense etter lov om statens pensjonskasse utgjør", "paragraph_id": "para_278" }, { "text": "ingen rettighet for de enkelte ansatte som overføres etter arbeidsmiljøloven § 16-2 ved", "paragraph_id": "para_279" }, { "text": "virksomhetsoverdragelse. Dersom retten til pensjon fra særaldersgrensen skulle anses som", "paragraph_id": "para_280" }, { "text": "8", "paragraph_id": "para_281" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_282" }, { "text": "rettigheter for de enkelte ansatte, omfattes den i tilfelle av pensjonsunntaket i", "paragraph_id": "para_283" }, { "text": "arbeidsmiljøloven § 16-2 tredje ledd.", "paragraph_id": "para_284" }, { "text": "(28) Den enkelte ansatte har heller ingen rett til AFP. Det er først når man har søkt og har fått", "paragraph_id": "para_285" }, { "text": "innvilget søknad om AFP, at det foreligger en rett til pensjonsytelser. Den enkelte kan før", "paragraph_id": "para_286" }, { "text": "dette ha en forventning om å få AFP, men ingen juridisk rettighet. Subsidiært anføres det at", "paragraph_id": "para_287" }, { "text": "pensjonsunntaket i arbeidsmiljøloven § 16-2 tredje ledd annet punktum kommer til", "paragraph_id": "para_288" }, { "text": "anvendelse også her.", "paragraph_id": "para_289" }, { "text": "(29) ISS Facility Services AS har nedlagt slik påstand:", "paragraph_id": "para_290" }, { "text": "«I hovedsaken:", "paragraph_id": "para_291" }, { "text": "1. ISS Facility Services AS frifinnes.", "paragraph_id": "para_292" }, { "text": "2. ISS Facility Services AS tilkjennes kostnader for alle instanser.", "paragraph_id": "para_293" }, { "text": "I avledet anke:", "paragraph_id": "para_294" }, { "text": "1. Avledet anke forkastes.", "paragraph_id": "para_295" }, { "text": "2. ISS tilkjennes sakskostnader for avledet anke.»", "paragraph_id": "para_296" }, { "text": "(30) ISS’ ene partshjelper – Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) – har sluttet seg til ISS’", "paragraph_id": "para_297" }, { "text": "anførsler og fremhevet at det var en politisk beslutning å gjennomføre en", "paragraph_id": "para_298" }, { "text": "anbudskonkurranse om renholdstjenestene i Forsvaret. NHO har nedlagt slik påstand:", "paragraph_id": "para_299" }, { "text": "«I hovedsaken:", "paragraph_id": "para_300" }, { "text": "Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) tilkjennes sakens", "paragraph_id": "para_301" }, { "text": "omkostninger.", "paragraph_id": "para_302" }, { "text": "I avledet anke:", "paragraph_id": "para_303" }, { "text": "Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) tilkjennes sakens", "paragraph_id": "para_304" }, { "text": "omkostninger.»", "paragraph_id": "para_305" }, { "text": "(31) ISS’ andre partshjelper – Arbeidsgiverforeningen Spekter – har sluttet seg til ISS’ anførsler", "paragraph_id": "para_306" }, { "text": "og har særlig fremhevet at statsansattes lovbestemte rettigheter ikke har vært ansett for å", "paragraph_id": "para_307" }, { "text": "følge med ved overgang til ny privat arbeidsgiver. Arbeidsgiverforeningen Spekter har", "paragraph_id": "para_308" }, { "text": "ikke nedlagt egen påstand og har ikke krevet dekning av sakskostnader.", "paragraph_id": "para_309" }, { "text": "(32) Ankemotpartene og de ankende parter i den avledede anken – Gro Mari Kampevoll mfl. –", "paragraph_id": "para_310" }, { "text": "har i korte trekk gjort gjeldende:", "paragraph_id": "para_311" }, { "text": "(33) Det følger av arbeidsmiljøloven § 16-2 første ledd at ISS har trådt inn i Forsvarsbyggs", "paragraph_id": "para_312" }, { "text": "rettsstilling overfor de ansatte, og at de derfor skal ha samme beskyttelse overfor ISS som", "paragraph_id": "para_313" }, { "text": "de hadde overfor Forsvarsbygg. Dette gjelder alle typer rettigheter i arbeidsforholdet", "paragraph_id": "para_314" }, { "text": "uavhengig av hvilket rettsgrunnlag de har, herunder lovbaserte rettigheter.", "paragraph_id": "para_315" }, { "text": "9", "paragraph_id": "para_316" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_317" }, { "text": "(34) De ansattes oppsigelsesfrister i Forsvarsbygg, som hadde grunnlag i både lov og", "paragraph_id": "para_318" }, { "text": "ansettelsesavtaler, omfattes av arbeidsmiljøloven § 16-2 første ledd.", "paragraph_id": "para_319" }, { "text": "(35) Også retten til pensjon ved oppnådd særaldersgrense er en rettighet for de ansatte forankret", "paragraph_id": "para_320" }, { "text": "i både lov og arbeidsavtaler. Ordningen faller ikke inn under pensjonsunntaket i", "paragraph_id": "para_321" }, { "text": "arbeidsmiljøloven § 16-2 tredje ledd. Dette unntaket skal etter EU-domstolens praksis", "paragraph_id": "para_322" }, { "text": "tolkes snevert og omfatter ikke førtidspensjonene som kommer til utbetaling før den", "paragraph_id": "para_323" }, { "text": "ordinære aldersgrensen i det offentlige pensjonssystemet.", "paragraph_id": "para_324" }, { "text": "(36) Offentlig AFP er en rettighet for de ansatte etter arbeidsmiljøloven § 16-2 første og annet", "paragraph_id": "para_325" }, { "text": "ledd, som også omfatter betingede rettigheter. Retten til offentlig AFP følger av tariffavtale", "paragraph_id": "para_326" }, { "text": "og er blitt del av de ansattes individuelle arbeidsavtaler etter alminnelige tariffrettslige", "paragraph_id": "para_327" }, { "text": "prinsipper som blant annet er forankret i arbeidstvistloven § 6. Pensjonen løper bare frem", "paragraph_id": "para_328" }, { "text": "til ordinær pensjonsalder og er følgelig en førtidspensjon som ikke omfattes av", "paragraph_id": "para_329" }, { "text": "pensjonsunntaket i arbeidsmiljøloven § 16-2 tredje ledd.", "paragraph_id": "para_330" }, { "text": "(37) Gro Mari Kampevoll mfl. har nedlagt slik påstand:", "paragraph_id": "para_331" }, { "text": "«Hovedanken:", "paragraph_id": "para_332" }, { "text": "Anken forkastes.", "paragraph_id": "para_333" }, { "text": "Den avledede anken:", "paragraph_id": "para_334" }, { "text": "Rettighetene knyttet til offentlig avtalefestet pensjon (AFP) som de ankende", "paragraph_id": "para_335" }, { "text": "parter hadde i Forsvarsbygg er omfattet av rettighetsovergangen til ISS", "paragraph_id": "para_336" }, { "text": "Facility Services AS etter arbeidsmiljøloven § 16-2.", "paragraph_id": "para_337" }, { "text": "For begge:", "paragraph_id": "para_338" }, { "text": "ISS Facility Service AS dømmes til å betale sakens omkostninger for alle", "paragraph_id": "para_339" }, { "text": "instanser.»", "paragraph_id": "para_340" }, { "text": "(38) De ansattes partshjelper – Norsk Tjenestemannslag – har sluttet seg til de ansattes anførsler", "paragraph_id": "para_341" }, { "text": "og har for øvrig understreket at saken ikke dreier seg om en politisk omkamp om", "paragraph_id": "para_342" }, { "text": "konkurranseutsettingen av renholdstjenestene i Forsvaret, men om korrekt ivaretagelse av", "paragraph_id": "para_343" }, { "text": "medlemmenes rettigheter. Norsk Tjenestemannslag har nedlagt slik påstand:", "paragraph_id": "para_344" }, { "text": "«Norsk Tjenestemannslag tilkjennes sakskostnader for Høyesterett.»", "paragraph_id": "para_345" }, { "text": "Mitt syn på saken", "paragraph_id": "para_346" }, { "text": "Utgangspunkter", "paragraph_id": "para_347" }, { "text": "(39) Arbeidsmiljøloven kapittel 16 kommer til anvendelse «ved overdragelse av en virksomhet", "paragraph_id": "para_348" }, { "text": "eller del av virksomhet til en annen arbeidsgiver. Med overdragelse menes overføring av", "paragraph_id": "para_349" }, { "text": "en selvstendig enhet som beholder sin identitet etter overføringen», jf. lovens § 16-1. Det", "paragraph_id": "para_350" }, { "text": "er på det rene at det i vår sak har funnet sted en virksomhetsoverdragelse i", "paragraph_id": "para_351" }, { "text": "arbeidsmiljølovens forstand.", "paragraph_id": "para_352" }, { "text": "10", "paragraph_id": "para_353" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_354" }, { "text": "(40) Arbeidsmiljøloven § 16-2 lyder slik:", "paragraph_id": "para_355" }, { "text": "«(1) Tidligere arbeidsgivers rettigheter og plikter som følger av arbeidsavtale eller", "paragraph_id": "para_356" }, { "text": "arbeidsforhold som foreligger på det tidspunkt overdragelsen finner sted, overføres til", "paragraph_id": "para_357" }, { "text": "den nye arbeidsgiver. Krav etter første punktum kan fortsatt gjøres gjeldende overfor", "paragraph_id": "para_358" }, { "text": "den tidligere arbeidsgiver.", "paragraph_id": "para_359" }, { "text": "(2) Ny arbeidsgiver blir bundet av tariffavtale som tidligere arbeidsgiver var bundet", "paragraph_id": "para_360" }, { "text": "av. Dette gjelder ikke hvis ny arbeidsgiver senest innen tre uker etter", "paragraph_id": "para_361" }, { "text": "overdragelsestidspunktet skriftlig erklærer overfor fagforeningen at ny arbeidsgiver", "paragraph_id": "para_362" }, { "text": "ikke ønsker å bli bundet. De overførte arbeidstakerne har likevel rett til å beholde de", "paragraph_id": "para_363" }, { "text": "individuelle arbeidsvilkår som følger av tariffavtale som den tidligere arbeidsgiver var", "paragraph_id": "para_364" }, { "text": "bundet av. Dette gjelder inntil denne tariffavtalen utløper eller til det inngås ny", "paragraph_id": "para_365" }, { "text": "tariffavtale som er bindende for den nye arbeidsgiver og de overførte arbeidstakere.", "paragraph_id": "para_366" }, { "text": "(3) Arbeidstakernes rett til videre opptjening av alders-, etterlatte- og uførepensjon i", "paragraph_id": "para_367" }, { "text": "henhold til kollektiv tjenestepensjon, overføres til ny arbeidsgiver etter reglene i første", "paragraph_id": "para_368" }, { "text": "og andre ledd. Ny arbeidsgiver kan velge å gjøre allerede eksisterende", "paragraph_id": "para_369" }, { "text": "pensjonsordninger gjeldende for de overførte arbeidstakerne. Dersom arbeidstakernes", "paragraph_id": "para_370" }, { "text": "tidligere pensjonsordninger ikke kan videreføres etter overdragelsen, skal ny", "paragraph_id": "para_371" }, { "text": "arbeidsgiver sørge for at de overførte arbeidstakerne sikres rett til videre opptjening", "paragraph_id": "para_372" }, { "text": "etter en annen kollektiv pensjonsordning.»", "paragraph_id": "para_373" }, { "text": "(41) Bestemmelsens første ledd fastslår hovedregelen om at tidligere arbeidsgivers rettigheter", "paragraph_id": "para_374" }, { "text": "og plikter som følger av arbeidsavtale eller arbeidsforhold, overføres til den nye", "paragraph_id": "para_375" }, { "text": "arbeidsgiver. Hovedprinsippet er med andre ord at individuelle rettigheter og plikter i", "paragraph_id": "para_376" }, { "text": "arbeidsforholdet overføres uendret ved virksomhetsoverdragelser.", "paragraph_id": "para_377" }, { "text": "(42) Dette hovedprinsippet modifiseres i annet og tredje ledd for så vidt gjelder rettigheter og", "paragraph_id": "para_378" }, { "text": "forpliktelser som følger av henholdsvis tariffavtaler og kollektive pensjonsordninger. De", "paragraph_id": "para_379" }, { "text": "omtvistede spørsmål i vår sak knytter seg til hva som er «rettigheter» i bestemmelsens", "paragraph_id": "para_380" }, { "text": "forstand, hvilke rettigheter som «følger av arbeidsavtale eller arbeidsforhold» og hvordan", "paragraph_id": "para_381" }, { "text": "unntakene fra hovedprinsippet er å forstå.", "paragraph_id": "para_382" }, { "text": "(43) Reglene i § 16-2 gjennomfører EUs direktiv 12. mars 2001 om tilnærming av", "paragraph_id": "para_383" }, { "text": "medlemsstatenes lovgivning om ivaretakelse av arbeidstakernes rettigheter ved", "paragraph_id": "para_384" }, { "text": "overdragelse av foretak, virksomheter eller deler av foretak eller virksomheter, direktiv", "paragraph_id": "para_385" }, { "text": "2001/23/EF – direktivet. Dette erstatter tidligere direktiv 77/187/EØF, som endret ved", "paragraph_id": "para_386" }, { "text": "direktiv 98/50/EF. De delene av direktivet som er relevante i vår sak, svarer til de", "paragraph_id": "para_387" }, { "text": "tilsvarende bestemmelsene i direktiv 77/187/EØF, og rettskilder knyttet til tolkningen av", "paragraph_id": "para_388" }, { "text": "det direktivet er derfor fortsatt relevante.", "paragraph_id": "para_389" }, { "text": "(44) Som det fremgår av direktivets tittel og fortale, er formålet med direktivet å verne", "paragraph_id": "para_390" }, { "text": "arbeidstagerne når virksomheter skifter eier, og artikkel 8 fastsetter at direktivet ikke er til", "paragraph_id": "para_391" }, { "text": "hinder for at statene fastsetter regler som er gunstigere for arbeidstagerne.", "paragraph_id": "para_392" }, { "text": "11", "paragraph_id": "para_393" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_394" }, { "text": "Oppsigelsesfristene", "paragraph_id": "para_395" }, { "text": "(45) For arbeidstagere i staten gjelder det særlige lovbestemte oppsigelsesfrister. Fristene var", "paragraph_id": "para_396" }, { "text": "inntil 30. juni 2017 fastsatt i tjenestemannsloven §§ 9 til 11 og fremgår i dag av § 22 i", "paragraph_id": "para_397" }, { "text": "statsansatteloven, som har avløst tjenestemannsloven. Oppsigelsesfristen ved oppsigelse", "paragraph_id": "para_398" }, { "text": "fra arbeidsgivers side er i de fleste tilfeller seks måneder, noe som for majoriteten av de", "paragraph_id": "para_399" }, { "text": "ansatte er vesentlig lenger enn fristene som gjelder etter arbeidsmiljøloven § 15-3. I den", "paragraph_id": "para_400" }, { "text": "ansettelseskontrakten som er fremlagt for Høyesterett, og som partene er enige om å legge", "paragraph_id": "para_401" }, { "text": "til grunn som representativ for kontraktene til samtlige ansatte, er det under overskriften", "paragraph_id": "para_402" }, { "text": "«Tidsrom, prøvetid og oppsigelse i arbeidsforhold» skrevet:", "paragraph_id": "para_403" }, { "text": "«Oppsigelsesfrist i medhold av tjenestemannsloven §§ 8, 9, 10 og 11.»", "paragraph_id": "para_404" }, { "text": "(46) De ansatte gjør gjeldende at oppsigelsesfristene har to selvstendige rettsgrunnlag:", "paragraph_id": "para_405" }, { "text": "arbeidsavtalene og lov, og at uansett om rettsgrunnlaget er lov eller avtale, så følger", "paragraph_id": "para_406" }, { "text": "fristene av «arbeidsavtale eller arbeidsforhold» og gjelder derfor også overfor den nye", "paragraph_id": "para_407" }, { "text": "arbeidsgiveren etter arbeidsmiljøloven § 16-2 første ledd. ISS anfører på sin side at", "paragraph_id": "para_408" }, { "text": "angivelsen av oppsigelsesfrister bare oppfyller lovens direktivbaserte krav om informasjon", "paragraph_id": "para_409" }, { "text": "og ikke gir uttrykk for at arbeidsgiver har påtatt seg noen kontraktsrettslig forpliktelse.", "paragraph_id": "para_410" }, { "text": "Plikten er derfor rent lovbasert, og den omfattes da ikke av § 16-2 første ledd.", "paragraph_id": "para_411" }, { "text": "(47) Jeg ser først på spørsmålet om oppsigelsesfristene inngikk i arbeidsavtalene.", "paragraph_id": "para_412" }, { "text": "(48) Etter min oppfatning må det bero på en vurdering av det konkrete arbeidsforholdet om en", "paragraph_id": "para_413" }, { "text": "rettighet eller plikt som følger av lov, også må anses å inngå i arbeidsavtalen. Her, som ved", "paragraph_id": "para_414" }, { "text": "tolkning og utfylling av avtaler ellers, vil ordlyden være det selvsagte utgangspunktet. Men", "paragraph_id": "para_415" }, { "text": "andre tolkningsfaktorer vil også måtte tas med i vurderingen, og det vil være større rom for", "paragraph_id": "para_416" }, { "text": "supplerende tolkningsfaktorer her enn ved tolkning av avtaler mellom jevnbyrdige parter i", "paragraph_id": "para_417" }, { "text": "forretningsforhold. Dette har blant annet sammenheng med at det – som i vår sak – ofte", "paragraph_id": "para_418" }, { "text": "ikke er et balansert styrkeforhold mellom partene i et arbeidsforhold.", "paragraph_id": "para_419" }, { "text": "(49) Det jeg nå har sagt, illustreres av Høyesteretts praksis knyttet til begrensninger av", "paragraph_id": "para_420" }, { "text": "arbeidsgivers styringsrett med grunnlag i de individuelle arbeidsavtalene.", "paragraph_id": "para_421" }, { "text": "I Rt-2000-1602 Nøkk, som det er vist til i senere avgjørelser, er det uttalt følgende:", "paragraph_id": "para_422" }, { "text": "«Ved tolkingen og utfyllingen av arbeidsavtalene må det blant annet legges vekt på", "paragraph_id": "para_423" }, { "text": "stillingsbetegnelse, omstendighetene rundt ansettelsen, sedvaner i bransjen, praksis i", "paragraph_id": "para_424" }, { "text": "det aktuelle arbeidsforhold og hva som finnes rimelig i lys av samfunnsutviklingen.»", "paragraph_id": "para_425" }, { "text": "(50) Ved fastleggelsen av arbeidsavtalers innhold er det altså rom for ganske brede vurderinger.", "paragraph_id": "para_426" }, { "text": "(51) Jeg nevner at det i vår sak har vært argumentert med at enkelte forhold er, eller ikke er,", "paragraph_id": "para_427" }, { "text": "«genuint» avtalt eller «særskilt» avtalt. Ordbruken bidrar etter mitt syn ikke til å klargjøre", "paragraph_id": "para_428" }, { "text": "problemstillingen, som rett og slett er hva som er avtalt basert på de prinsipper som gjelder", "paragraph_id": "para_429" }, { "text": "for tolkning og utfylling av arbeidsavtaler.", "paragraph_id": "para_430" }, { "text": "(52) Spørsmålet vi står overfor her, er om henvisningen i arbeidsavtalene til bestemmelsene om", "paragraph_id": "para_431" }, { "text": "oppsigelsfrister i tjenestemannsloven §§ 9 til 11 medfører at det foreligger en avtalemessig", "paragraph_id": "para_432" }, { "text": "binding, eller om den skal leses som ren informasjon om hva som gjelder etter loven.", "paragraph_id": "para_433" }, { "text": "Arbeidsmiljøloven åpner for begge muligheter. Kravet i § 14-6 første ledd er at", "paragraph_id": "para_434" }, { "text": "arbeidsavtalen «skal inneholde opplysninger om forhold av vesentlig betydning i", "paragraph_id": "para_435" }, { "text": "12", "paragraph_id": "para_436" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_437" }, { "text": "arbeidsforholdet, herunder … arbeidstakerens og arbeidsgiverens oppsigelsesfrister».", "paragraph_id": "para_438" }, { "text": "Bestemmelsen bygger på en forutsetning om at oppsigelsesfristene er en del av", "paragraph_id": "para_439" }, { "text": "«arbeidsforholdet», men det følger ikke uten videre av dette at oppsigelsesfristenes lengde", "paragraph_id": "para_440" }, { "text": "må avtales. Det er på den annen side selvsagt ingenting i veien for at de kan avtales", "paragraph_id": "para_441" }, { "text": "innenfor rammen av det som til enhver tid følger av ufravikelig lov.", "paragraph_id": "para_442" }, { "text": "(53) I løpende avtaleforhold er oppsigelsesfristene blant de grunnleggende spørsmål som", "paragraph_id": "para_443" }, { "text": "partene må ta stilling til. Det har derfor formodningen mot seg at avtalen for et", "paragraph_id": "para_444" }, { "text": "arbeidsforhold av den art vi her står overfor, ikke skulle regulere oppsigelsesfristene.", "paragraph_id": "para_445" }, { "text": "Når det ikke klart fremgår av arbeidsavtalene at henvisning til", "paragraph_id": "para_446" }, { "text": "tjenestemannslovens oppsigelsesfrister kun er ment å være til informasjon, må", "paragraph_id": "para_447" }, { "text": "utgangspunktet etter min mening være at oppsigelsesfristene inngår i avtalevilkårene. I og", "paragraph_id": "para_448" }, { "text": "med at jeg ikke kan se at det er noen holdepunkter for det motsatte i vår sak, blir min", "paragraph_id": "para_449" }, { "text": "konklusjon at henvisningen i arbeidsavtalene til oppsigelsesfristene i tjenestemannsloven", "paragraph_id": "para_450" }, { "text": "§§ 9 til 11 er rettslig bindende avtalevilkår.", "paragraph_id": "para_451" }, { "text": "(54) Som nevnt er tjenestemannsloven blitt erstattet av statsansatteloven 16. juni 2017 nr.", "paragraph_id": "para_452" }, { "text": "67 etter at virksomhetsoverdragelsen fant sted. Oppsigelsesfristene der er i hovedsak", "paragraph_id": "para_453" }, { "text": "sammenfallende med fristene som fulgte av tjenestemannsloven. Jeg finner det ikke", "paragraph_id": "para_454" }, { "text": "nødvendig å ta stilling til om henvisningen i arbeidsavtalene i dag skal forstås som en", "paragraph_id": "para_455" }, { "text": "henvisning til fristene i tjenestemannsloven eller statsansatteloven.", "paragraph_id": "para_456" }, { "text": "(55) Det er et uavklart spørsmål hvorvidt rettigheter som kun har grunnlag i lov omfattes av", "paragraph_id": "para_457" }, { "text": "arbeidsmiljøloven § 16-2 første ledd, jf. formuleringen «følger av … arbeidsforhold».", "paragraph_id": "para_458" }, { "text": "Det må imidlertid være klart at det er uten betydning at en rettighet også har grunnlag i lov", "paragraph_id": "para_459" }, { "text": "dersom den samtidig inngår i arbeidsavtalen. Jeg nøyer meg her med å vise til", "paragraph_id": "para_460" }, { "text": "EU-domstolens dom 6. november 2003 i sak C-4/01 Martin, avgjørelsens konklusjon", "paragraph_id": "para_461" }, { "text": "punkt 2 annet avsnitt. Siden jeg er kommet til at bestemmelsene om oppsigelsesfrister", "paragraph_id": "para_462" }, { "text": "inngår i arbeidsavtalene, er det ikke nødvendig å ta stilling til hvordan spørsmålet ville ha", "paragraph_id": "para_463" }, { "text": "stilt seg dersom fristene kun hadde vært forankret i lov.", "paragraph_id": "para_464" }, { "text": "(56) Min konklusjon er etter dette at de ansattes oppsigelsesfrister er omfattet av", "paragraph_id": "para_465" }, { "text": "rettighetsovergangen til ISS Facility Services AS etter arbeidsmiljøloven", "paragraph_id": "para_466" }, { "text": "§ 16-2.", "paragraph_id": "para_467" }, { "text": "Særalderspensjon", "paragraph_id": "para_468" }, { "text": "(57) Begrepet «særalderspensjon» er ikke brukt i lovverket, men det benyttes i dagligtale som", "paragraph_id": "para_469" }, { "text": "en betegnelse på alderspensjon fra Statens pensjonskasse til personer som har gått av med", "paragraph_id": "para_470" }, { "text": "grunnlag i en aldergrense som er lavere enn den generelle pensjonsalderen i staten.", "paragraph_id": "para_471" }, { "text": "(58) De viktigste reglene om særalderspensjon, for så vidt gjelder vår sak, kan oppsummeres", "paragraph_id": "para_472" }, { "text": "som følger:", "paragraph_id": "para_473" }, { "text": "(59) Aldersgrensene for medlemmer i Statens pensjonskasse, slik de ansatte var før", "paragraph_id": "para_474" }, { "text": "virksomhetsoverdragelsen, er fastsatt i lov om aldersgrenser for offentlige tjenestemenn", "paragraph_id": "para_475" }, { "text": "21. desember 1956 nr. 1 – aldersgrenseloven. Etter lovens § 2 første ledd første punktum er", "paragraph_id": "para_476" }, { "text": "den alminnelige aldersgrensen 70 år. Etter bestemmelsens annet punktum kan det", "paragraph_id": "para_477" }, { "text": "imidlertid fastsettes lavere aldersgrenser blant annet for stillinger hvor «[t]jenesten", "paragraph_id": "para_478" }, { "text": "13", "paragraph_id": "para_479" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_480" }, { "text": "medfører uvanlig fysisk eller psykisk belastning på tjenestemennene slik at de normalt ikke", "paragraph_id": "para_481" }, { "text": "makter å skjøtte arbeidet forsvarlig til fylte 70 år». For stillingene til de ansatte i vår sak", "paragraph_id": "para_482" }, { "text": "gjaldt det på dette grunnlag en særaldersgrense på 65 år. Det finnes også stillinger i staten", "paragraph_id": "para_483" }, { "text": "med særaldersgrense helt ned til 60 år. Det følger av lovens § 2 siste ledd at de ansatte har", "paragraph_id": "para_484" }, { "text": "plikt til å fratre når de når særaldersgrensen.", "paragraph_id": "para_485" }, { "text": "(60) Etter lov om Statens pensjonskasse 28. juli 1949 nr. 26 § 20 a har et medlem rett til", "paragraph_id": "para_486" }, { "text": "alderspensjon når han fratrer stillingen ved oppnådd aldersgrense.", "paragraph_id": "para_487" }, { "text": "(61) Etter lovens § 21 annet ledd har videre et medlem som fratrer tidligst tre år før", "paragraph_id": "para_488" }, { "text": "aldersgrensen, rett til alderspensjon såfremt summen av tjenestetid og alder er minst 85 år", "paragraph_id": "para_489" }, { "text": "eller vedkommende ved fratreden har fylt 67 år. For mange av de ansatte innebar dette at", "paragraph_id": "para_490" }, { "text": "de kunne gå av med alderspensjon når de fylte 62 år.", "paragraph_id": "para_491" }, { "text": "(62) De ansatte gjør gjeldende at deres rett til særalderspensjon var forankret i både lov og", "paragraph_id": "para_492" }, { "text": "arbeidsavtaler og fulgte med ved virksomhetsoverdragelsen etter arbeidsmiljøloven", "paragraph_id": "para_493" }, { "text": "§ 16-2 første ledd. Ordningen faller ikke inn under pensjonsunntaket i § 16-2 tredje ledd,", "paragraph_id": "para_494" }, { "text": "som etter EU-domstolens praksis må tolkes snevert og ikke omfatter", "paragraph_id": "para_495" }, { "text": "førtidspensjonsordninger. ISS anfører på sin side at de ansatte ikke har noen avtalebeskyttet", "paragraph_id": "para_496" }, { "text": "rett til videre opptjening av særalderspensjon. De har bare en rett til allerede opptjent", "paragraph_id": "para_497" }, { "text": "pensjon i form av såkalte «oppsatte rettigheter» etter lov om Statens pensjonskasse § 23.", "paragraph_id": "para_498" }, { "text": "Uansett vil en eventuell rettighet falle inn under pensjonsunntaket i arbeidsmiljøloven", "paragraph_id": "para_499" }, { "text": "§ 16-2 tredje ledd.", "paragraph_id": "para_500" }, { "text": "(63) Hvorvidt en pensjonsordning må anses som en del av arbeidsavtalen eller ikke, må", "paragraph_id": "para_501" }, { "text": "avgjøres ut fra de prinsipper for fastleggelsen av arbeidsavtalers innhold som jeg allerede", "paragraph_id": "para_502" }, { "text": "har gjort rede for. Høyesterett har etter en konkret vurdering i to saker kommet til at", "paragraph_id": "para_503" }, { "text": "pensjonsordninger i privat sektor ikke kunne anses å inngå i arbeidsavtalene, se", "paragraph_id": "para_504" }, { "text": "Rt-2002-1576 Hakon og Rt-2010-412 Fokus Bank. For så vidt gjelder statsansatte, har", "paragraph_id": "para_505" }, { "text": "Høyesterett på den annen side – uten at dette har vært omstridt i de aktuelle sakene –", "paragraph_id": "para_506" }, { "text": "forutsatt at de offentlige ansattes pensjonsordninger er så nært knyttet til arbeidsforholdet", "paragraph_id": "para_507" }, { "text": "at de må anses som en del av arbeidsavtalene, se Rt-1996-1415 Borthen og Rt-1996-1440", "paragraph_id": "para_508" }, { "text": "Thunheim. Forskjellen mellom sakene om private pensjonsordninger og sakene om", "paragraph_id": "para_509" }, { "text": "ordningene i staten kan ikke anses å bero på et prinsipielt skille, men på om ordningene ut", "paragraph_id": "para_510" }, { "text": "fra de konkrete forhold faller inn under arbeidsavtalene.", "paragraph_id": "para_511" }, { "text": "(64) ISS har som nevnt gjort gjeldende at de ansatte ikke har noen rettighet til pensjon utover", "paragraph_id": "para_512" }, { "text": "det som er opptjent til enhver tid. Slik jeg ser det, kan det ikke være tvil om at", "paragraph_id": "para_513" }, { "text": "arbeidstagere kan ha rett til videre opptjening av pensjon etter arbeidsavtalene. Dette", "paragraph_id": "para_514" }, { "text": "illustreres av Hakon- og Fokus Bank-sakene som nettopp gjaldt adgangen til å avvikle", "paragraph_id": "para_515" }, { "text": "ordningene, det vil si om arbeidstagerne hadde krav på at arbeidsgiver skulle fortsette å", "paragraph_id": "para_516" }, { "text": "betale premier med derav følgende videre opptjening av rettigheter i pensjonsordningen for", "paragraph_id": "para_517" }, { "text": "de ansatte. At de ansatte uansett ville beholde sine opptjente rettigheter i ordningene, var", "paragraph_id": "para_518" }, { "text": "på det rene.", "paragraph_id": "para_519" }, { "text": "(65) For meg er det hverken nødvendig å gå nærmere inn på dette eller på den eventuelle", "paragraph_id": "para_520" }, { "text": "betydningen av plikten til å gå av ved oppnådd særaldersgrense idet jeg er kommet til at", "paragraph_id": "para_521" }, { "text": "unntaket i arbeidsmiljøloven § 16-2 tredje ledd kommer til anvendelse. Det følger av", "paragraph_id": "para_522" }, { "text": "bestemmelsens første punktum at arbeidstagernes rett til videre opptjening av «alders-,", "paragraph_id": "para_523" }, { "text": "etterlatte- og uførepensjon i henhold til kollektiv tjenestepensjon» i utgangspunktet", "paragraph_id": "para_524" }, { "text": "14", "paragraph_id": "para_525" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_526" }, { "text": "overføres til ny arbeidsgiver. Etter bestemmelsens annet punktum kan imidlertid ny", "paragraph_id": "para_527" }, { "text": "arbeidsgiver velge å gjøre allerede eksisterende pensjonsordninger gjeldende for de", "paragraph_id": "para_528" }, { "text": "overførte arbeidstagerne. Dette har ISS gjort i vår sak, og de gjør gjeldende at de ansatte", "paragraph_id": "para_529" }, { "text": "derfor må nøye seg med videre opptjening i denne ordningen, som er en innskuddsordning", "paragraph_id": "para_530" }, { "text": "som blant annet ikke gir rett til særalderspensjon. De ansatte har mot dette innvendt at", "paragraph_id": "para_531" }, { "text": "særalderspensjon faller utenfor § 16-2 tredje ledds anvendelsesområde fordi", "paragraph_id": "para_532" }, { "text": "særalderspensjon er en førtidspensjon, og ikke en alderspensjon.", "paragraph_id": "para_533" }, { "text": "(66) EU-domstolens dom 4. juni 2002 i sak C-164/00 Beckmann og dens dom i Martin-saken,", "paragraph_id": "para_534" }, { "text": "som jeg allerede har vist til, er sentrale avgjørelser på dette punkt.", "paragraph_id": "para_535" }, { "text": "(67) Beckmann-saken gjaldt en arbeidstager som etter en virksomhetsoverdragelse ble oppsagt", "paragraph_id": "para_536" }, { "text": "på grunn av overtallighet. Hun gjorde i den forbindelse krav på tidligpensjon og et", "paragraph_id": "para_537" }, { "text": "engangsbeløp med grunnlag i vilkårene for arbeidsforholdet hos tidligere arbeidsgiver. Ny", "paragraph_id": "para_538" }, { "text": "arbeidsgiver gjorde gjeldende at ytelsene falt inn under pensjonsunntaket i direktivet og", "paragraph_id": "para_539" }, { "text": "viste til at ytelsene ble beregnet etter tjenestepensjonsordningens regler for alderspensjon", "paragraph_id": "para_540" }, { "text": "med et tillegg for å kompensere for kortere opptjeningstid. EU-domstolen tok", "paragraph_id": "para_541" }, { "text": "utgangspunkt i at siden direktivets formål var å beskytte arbeidstagerne, måtte unntakene", "paragraph_id": "para_542" }, { "text": "for visse kollektive tjenestepensjoner i direktivet tolkes «strengt», og de uttømmende", "paragraph_id": "para_543" }, { "text": "unntakene tolkes «snævert», og konkluderte med at ytelsene ikke falt inn under", "paragraph_id": "para_544" }, { "text": "pensjonsunntaket. EU-domstolen uttalte i avsnitt 31:", "paragraph_id": "para_545" }, { "text": "«På denne baggrund er det kun ydelser, der udbetales med virkning fra det tidspunkt,", "paragraph_id": "para_546" }, { "text": "hvor arbejdstageren på normal vis afslutter sit arbejdsliv, således som det er tilfældet", "paragraph_id": "para_547" }, { "text": "for så vidt angår den i sagen omhandlede generelle pensionsordning, der kan", "paragraph_id": "para_548" }, { "text": "kvalificeres som ydelser ved alderdom, og ikke ydelser, der udbetales under", "paragraph_id": "para_549" }, { "text": "omstændigheder som dem, der foreligger i hovedsagen, dvs. i tilfælde af afskedigelse", "paragraph_id": "para_550" }, { "text": "på grund af personaleindskrænkning, selv om der for så vidt angår beregningen af", "paragraph_id": "para_551" }, { "text": "disse henvises til metoden for beregning af de normale pensionsydelser.»", "paragraph_id": "para_552" }, { "text": "(68) Martin-saken gjaldt tilsvarende krav etter en annen virksomhetsoverdragelse fra samme", "paragraph_id": "para_553" }, { "text": "arbeidsgiver som i Beckmann-saken, men denne gang i forbindelse med et tilbud om", "paragraph_id": "para_554" }, { "text": "førtidspensjonering fremsatt av arbeidsgiver av hensyn til effektivisering av virksomheten.", "paragraph_id": "para_555" }, { "text": "EU-domstolen uttalte følgende i avsnitt 34:", "paragraph_id": "para_556" }, { "text": "«Når henses til de præmisser i Beckmanndommen, der er gengivet i denne doms", "paragraph_id": "para_557" }, { "text": "præmis 5, er der ingen grund til at behandle sådanne ydelser forskelligt, alt efter, om", "paragraph_id": "para_558" }, { "text": "kravet på ydelserne gøres gældende i forbindelse med en afskedigelse på grund af", "paragraph_id": "para_559" }, { "text": "personaleindskrænkninger eller i forbindelse med en mellem arbejdsgiveren og", "paragraph_id": "para_560" }, { "text": "arbejdstageren aftalt førtidig pensionering, som ikke er udtryk for, at arbejdstageren på", "paragraph_id": "para_561" }, { "text": "normal vis afslutter sit professionelle arbejdsliv, således som det er fastsat ved den", "paragraph_id": "para_562" }, { "text": "generelle opbygning af den pensionsordning, som arbejdstageren er", "paragraph_id": "para_563" }, { "text": "tilsluttet.»", "paragraph_id": "para_564" }, { "text": "(69) Jeg legger etter dette til grunn at det avgjørende for om et pensjonsforhold skal anses å", "paragraph_id": "para_565" }, { "text": "falle inn under pensjonsunntaket, er om den aktuelle avgang med pensjon må anses som et", "paragraph_id": "para_566" }, { "text": "uttrykk for at arbeidstageren på normalt vis avslutter sitt yrkesliv i samsvar med den", "paragraph_id": "para_567" }, { "text": "generelle oppbygningen av den aktuelle pensjonsordningen. At betalingene i det ytre kom i", "paragraph_id": "para_568" }, { "text": "form av pensjonsytelser, var ikke avgjørende i Beckmann- og Martin-sakene. Pensjonene", "paragraph_id": "para_569" }, { "text": "ble som nevnt der utbetalt i forbindelse med henholdsvis oppsigelse og aksept av tilbud om", "paragraph_id": "para_570" }, { "text": "førtidspensjon som ledd i en effektivisering. Sakene illustrerer noe som antagelig er en", "paragraph_id": "para_571" }, { "text": "15", "paragraph_id": "para_572" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_573" }, { "text": "ganske vanlig problemstilling, nemlig grensen mellom pensjon som en form for", "paragraph_id": "para_574" }, { "text": "avgangsvederlag – altså tilfeller der arbeidstagere får kompensasjon for å slutte når", "paragraph_id": "para_575" }, { "text": "arbeidsgiver gjennomfører en nedbemanning – og ordinær alderspensjon fra det tidspunkt", "paragraph_id": "para_576" }, { "text": "da arbeidstagere avslutter sitt yrkesliv.", "paragraph_id": "para_577" }, { "text": "(70) Det fremgår av redegjørelsen jeg allerede har gitt for særalderspensjon, at det ikke er én", "paragraph_id": "para_578" }, { "text": "gitt pensjonsalder i staten. Grensen for når de ansatte har plikt til å gå av – aldersgrensen –", "paragraph_id": "para_579" }, { "text": "varierer mellom 60 og 70 år, og mange ansatte har rett til å gå av med alderspensjon før de", "paragraph_id": "para_580" }, { "text": "når aldergrensen. Dette systemet er lagt opp for å ivareta behov knyttet til ulik grad av", "paragraph_id": "para_581" }, { "text": "evne og vilje til å stå lenge i arbeid som følge av stillingenes art og individuelle forhold.", "paragraph_id": "para_582" }, { "text": "Uansett når man går av innenfor rammene av disse reglene for alderspensjon i staten,", "paragraph_id": "para_583" }, { "text": "fremstår det imidlertid som klart at dette – i motsetning til fratreden i forbindelse med", "paragraph_id": "para_584" }, { "text": "effektivisering eller nedbemanning, slik tilfellet var i Beckmann- og Martin-sakene – er en", "paragraph_id": "para_585" }, { "text": "normal avslutning av yrkeslivet i samsvar med det som er «fastsat ved den generelle", "paragraph_id": "para_586" }, { "text": "opbygning af den pensionsordning, som arbejdstageren er tilsluttet».", "paragraph_id": "para_587" }, { "text": "(71) Jeg konkluderer etter dette med at retten til særalderspensjon falt bort etter", "paragraph_id": "para_588" }, { "text": "arbeidsmiljøloven § 16-2 tredje ledd annet punktum da ISS gjorde sin allerede eksisterende", "paragraph_id": "para_589" }, { "text": "kollektive pensjonsordning gjeldende overfor de ansatte.", "paragraph_id": "para_590" }, { "text": "AFP i staten", "paragraph_id": "para_591" }, { "text": "(72) AFP i statlig sektor ble innført i 1988 som en pensjonsordning for personer under 67 år,", "paragraph_id": "para_592" }, { "text": "som på den tiden var tidspunktet da man kunne ta ut alderspensjon fra folketrygden.", "paragraph_id": "para_593" }, { "text": "Ordningen var lagt opp etter modellen for AFP i privat sektor, som ble innført samme år.", "paragraph_id": "para_594" }, { "text": "Minstealder for å ta ut AFP var til å begynne med 66 år. Grensen er senere gradvis senket", "paragraph_id": "para_595" }, { "text": "og har fra 1998 vært 62 år. Det var den gang en forutsetning for AFP at man trådte ut av", "paragraph_id": "para_596" }, { "text": "arbeid. Begrunnelsen for ordningen var – i likhet med det som gjelder for", "paragraph_id": "para_597" }, { "text": "særaldersgrensene for de ansatte i vår sak – behovet som mange arbeidstagere i fysisk", "paragraph_id": "para_598" }, { "text": "tunge stillinger hadde for å kunne tre ut av arbeidslivet før fylte 67 år. Ordningen er", "paragraph_id": "para_599" }, { "text": "regulert dels i lov om avtalefestet pensjon for medlemmer av Statens pensjonskasse og dels", "paragraph_id": "para_600" }, { "text": "i lov om Statens pensjonskasse. Nærmere bestemmelser er inntatt i tariffavtaler mellom", "paragraph_id": "para_601" }, { "text": "staten og hovedsammenslutningene i staten – LO for så vidt gjelder de ansatte i vår sak.", "paragraph_id": "para_602" }, { "text": "Ordningen finansieres over statsbudsjettet.", "paragraph_id": "para_603" }, { "text": "(73) Pensjonsreformen, som trådte i kraft i 2011, ga mulighet for å ta ut alderspensjon fra", "paragraph_id": "para_604" }, { "text": "folketrygden fra 62 år mot at de årlige ytelsene ble lavere enn om man sto lenger i stilling.", "paragraph_id": "para_605" }, { "text": "I denne forbindelse ble AFP i privat sektor lagt om til å være en tilleggspensjon til", "paragraph_id": "para_606" }, { "text": "alderspensjon fra folketrygden. For AFP i offentlig sektor ble omlegging etter tilsvarende", "paragraph_id": "para_607" }, { "text": "mønster først avtalt i 2018 og fases inn over tid med virkning for arbeidstagere som er født", "paragraph_id": "para_608" }, { "text": "i 1963 eller senere.", "paragraph_id": "para_609" }, { "text": "(74) AFP betegnes gjerne som en kvalifikasjonsordning. Med dette menes at arbeidstagerne må", "paragraph_id": "para_610" }, { "text": "oppfylle alle gjeldende vilkår for å få rett til ytelsen på det tidspunkt da den tas ut. Retten", "paragraph_id": "para_611" }, { "text": "til AFP forutsetter for øvrig særlig at arbeidstageren er yrkesaktiv på uttakstidspunktet og", "paragraph_id": "para_612" }, { "text": "omfattes av en tariffavtale med AFP. Det kreves at inntekten på uttakstidspunktet og i året", "paragraph_id": "para_613" }, { "text": "før minst tilsvarer grunnbeløpet. Det er ikke noe minstekrav til tjenestetid for uttak av AFP", "paragraph_id": "para_614" }, { "text": "i staten.", "paragraph_id": "para_615" }, { "text": "16", "paragraph_id": "para_616" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_617" }, { "text": "(75) AFP i staten før 65 år betegnes ofte som «folketrygdberegnet AFP» fordi den beregnes", "paragraph_id": "para_618" }, { "text": "med utgangspunkt i det mottageren ville ha fått i alderspensjon fra folketrygden med et", "paragraph_id": "para_619" }, { "text": "eget tillegg fastsatt i tariffavtale. For personer mellom 65 og 67 år beregnes den etter", "paragraph_id": "para_620" }, { "text": "reglene om alderspensjon fra Statens pensjonskasse dersom det gir en høyere ytelse. AFP i", "paragraph_id": "para_621" }, { "text": "staten kan etter dagens regler ikke tas ut sammen med folketrygd og utbetales frem til", "paragraph_id": "para_622" }, { "text": "oppnådd pensjonsalder da den avløses av offentlig tjenestepensjon. Dersom pensjonisten", "paragraph_id": "para_623" }, { "text": "har arbeidsinntekt av betydning, reduseres AFP-ytelsen i forhold til reduksjonen av", "paragraph_id": "para_624" }, { "text": "tidligere arbeidsinntekt.", "paragraph_id": "para_625" }, { "text": "(76) Oppsummeringsvis er AFP i staten i dag en i hovedsak «folketrygdberegnet» alderspensjon", "paragraph_id": "para_626" }, { "text": "for personer mellom 62 og 67 år. Det er mulig å kombinere ytelsen med arbeidsinntekt,", "paragraph_id": "para_627" }, { "text": "men det leder til forholdsmessig reduksjon av ytelsen med mindre arbeidsinntekten er", "paragraph_id": "para_628" }, { "text": "svært beskjeden.", "paragraph_id": "para_629" }, { "text": "(77) Ny AFP i staten vil være en livsvarig ytelse som kan tas ut fra 62 år, og som kan", "paragraph_id": "para_630" }, { "text": "kombineres med arbeidsinntekt. Dette følger som nevnt strukturen for ny AFP i privat", "paragraph_id": "para_631" }, { "text": "sektor, som igjen er en konsekvens av omleggingen til fleksibelt uttak av alderspensjon fra", "paragraph_id": "para_632" }, { "text": "folketrygden fra 62 år. Disse omleggingene gir mulighet for den enkelte til innenfor gitte", "paragraph_id": "para_633" }, { "text": "rammer å velge tidspunkt for uttak av pensjon. Samtidig gir det incentiver til videre", "paragraph_id": "para_634" }, { "text": "yrkesdeltagelse fordi pensjonen ikke avkortes i tilfelle man fortsatt har arbeidsinntekt, og", "paragraph_id": "para_635" }, { "text": "fordi man fortsetter å opptjene pensjonspoeng på grunnlag av arbeidsinntekt etter uttak av", "paragraph_id": "para_636" }, { "text": "alderspensjon.", "paragraph_id": "para_637" }, { "text": "(78) AFP reiser vanskelige problemstillinger i forbindelse med virksomhetsoverdragelser.", "paragraph_id": "para_638" }, { "text": "De ansatte gjør gjeldende at de har en rett til AFP etter arbeidsavtalene som faller inn", "paragraph_id": "para_639" }, { "text": "under arbeidsmiljøloven § 16-2 første ledd. Retten følger også av bestemmelsene om AFP i", "paragraph_id": "para_640" }, { "text": "tariffavtale. Dette er såkalte normative bestemmelser, det vil si bestemmelser som etter", "paragraph_id": "para_641" }, { "text": "alminnelige tariffrettslige prinsipper automatisk blir del av arbeidsavtalene, og som ikke", "paragraph_id": "para_642" }, { "text": "uten videre faller bort selv om tariffavtalen utløper. Pensjonsunntaket i arbeidsmiljøloven", "paragraph_id": "para_643" }, { "text": "§ 16-2 tredje ledd kommer ikke til anvendelse fordi AFP kommer til utbetaling før det", "paragraph_id": "para_644" }, { "text": "tidspunkt da arbeidstagerne normalt avslutter sitt arbeidsliv. ISS anfører på sin side at de", "paragraph_id": "para_645" }, { "text": "ansatte ikke har noen individuell rettighet til AFP, hverken direkte i kraft av", "paragraph_id": "para_646" }, { "text": "arbeidsavtalene eller ved bestemmelser i tariffavtalene. Under enhver omstendighet er det", "paragraph_id": "para_647" }, { "text": "bare rettigheter som består på overføringstidspunktet som overføres ved", "paragraph_id": "para_648" }, { "text": "virksomhetsoverdragelse, og en rettighet for den enkelte oppstår tidligst når søknad om", "paragraph_id": "para_649" }, { "text": "AFP er sendt. Subsidiært anføres det at AFP omfattes av pensjonsunntaket, og at en", "paragraph_id": "para_650" }, { "text": "eventuell overført rett under enhver omstendighet falt bort etter arbeidsmiljøloven", "paragraph_id": "para_651" }, { "text": "§ 16-2 annet ledd da ISS reserverte seg mot Forsvarsbyggs tariffavtale og gjorde gjeldende", "paragraph_id": "para_652" }, { "text": "en annen tariffavtale som ISS selv var part i fra før.", "paragraph_id": "para_653" }, { "text": "(79) Jeg er kommet til at pensjonsunntaket i arbeidsmiljøloven § 16-2 tredje ledd kommer til", "paragraph_id": "para_654" }, { "text": "anvendelse. Det er derfor ikke nødvendig for meg å ta stilling til anførslene knyttet til om", "paragraph_id": "para_655" }, { "text": "det forelå individuelle rettigheter, om rettigheter er falt bort etter arbeidsmiljøloven", "paragraph_id": "para_656" }, { "text": "§ 16-2 annet ledd og om rett til AFP først oppstår på tidspunktet for uttak av AFP.", "paragraph_id": "para_657" }, { "text": "(80) Når det gjelder pensjonsunntaket i arbeidsmiljøloven § 16-2 tredje ledd, tar jeg", "paragraph_id": "para_658" }, { "text": "utgangspunkt i det jeg allerede har sagt i tilknytning til særalderspensjon og minner om at", "paragraph_id": "para_659" }, { "text": "det følger av EU-domstolens premisser i Martin-saken at vurderingstemaet er om den", "paragraph_id": "para_660" }, { "text": "aktuelle avgang med pensjon må anses som et uttrykk for at arbeidstageren på normalt vis", "paragraph_id": "para_661" }, { "text": "avslutter sitt yrkesliv i samsvar med den generelle oppbygningen av den aktuelle", "paragraph_id": "para_662" }, { "text": "17", "paragraph_id": "para_663" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_664" }, { "text": "pensjonsordningen. Problemstillingen her blir om det er forskjeller mellom", "paragraph_id": "para_665" }, { "text": "særalderspensjon og AFP i staten som gir grunnlag for å behandle dem forskjellig i", "paragraph_id": "para_666" }, { "text": "relasjon til pensjonsunntaket.", "paragraph_id": "para_667" }, { "text": "(81) Begge ordninger gir som praktisk hovedregel anledning til å gå av med pensjon fra fylte", "paragraph_id": "para_668" }, { "text": "62 år og er særlig begrunnet med behovet for å kunne gå av med pensjon relativt tidlig i", "paragraph_id": "para_669" }, { "text": "yrker som innebærer særlige fysiske eller psykiske belastninger. Deres felles grunntanke er", "paragraph_id": "para_670" }, { "text": "at de skal gi arbeidstagerne en verdig avslutning på yrkeslivet. Ingen av dem er etablert for", "paragraph_id": "para_671" }, { "text": "bruk som redskaper ved behov for nedbemanning.", "paragraph_id": "para_672" }, { "text": "(82) Det kan innvendes at mens særalderspensjon er ordinær alderspensjon fra Statens", "paragraph_id": "para_673" }, { "text": "pensjonskasse – den er bare knyttet til en lavere pensjonsalder enn det som følger av", "paragraph_id": "para_674" }, { "text": "hovedregelen – så er AFP en egen ytelse som beregnes på en annen måte. Jeg kan", "paragraph_id": "para_675" }, { "text": "imidlertid ikke se at dette er avgjørende i forhold til vurderingskriteriet oppstilt av", "paragraph_id": "para_676" }, { "text": "EU-domstolen. Riktignok beregnes pensjonsytelsene på ulikt vis, slik at det kan variere om", "paragraph_id": "para_677" }, { "text": "en person som kvalifiserer for begge, kommer best ut i den ene eller den andre ordningen.", "paragraph_id": "para_678" }, { "text": "Men dette rokker ikke ved at ordningenes formål og funksjon er sammenfallende.", "paragraph_id": "para_679" }, { "text": "(83) Det har vært argumentert for at dagens AFP i staten, som kun utbetales til personer i", "paragraph_id": "para_680" }, { "text": "aldersgruppen 62–67 år, må anses å falle utenfor pensjonsunntaket fordi det er en", "paragraph_id": "para_681" }, { "text": "førtidspensjon, mens AFP i privat sektor omfattes av unntaket fordi ordningen er lagt om", "paragraph_id": "para_682" }, { "text": "til et livslangt tillegg til alderspensjon fra folketrygden og tjenestepensjonsordninger, slik", "paragraph_id": "para_683" }, { "text": "også AFP i staten vil bli i fremtiden. Jeg kan ikke følge dette resonnementet. Etter min", "paragraph_id": "para_684" }, { "text": "mening må man se statens ordninger i sammenheng, og da tegner det seg et bilde hvor", "paragraph_id": "para_685" }, { "text": "pensjonsalderen generelt er fleksibel. Hvorvidt man først får AFP og deretter alderpensjon", "paragraph_id": "para_686" }, { "text": "– eller man samtidig får både AFP og alderspensjon, men da med redusert ytelsesnivå for", "paragraph_id": "para_687" }, { "text": "begge – kan ikke være avgjørende ved den vurderingen som EU-domstolen har gitt", "paragraph_id": "para_688" }, { "text": "anvisning på.", "paragraph_id": "para_689" }, { "text": "(84) Oppsummeringsvis er mitt syn at AFP og alderspensjon fremstår som elementer i et samlet", "paragraph_id": "para_690" }, { "text": "kollektivt alderspensjonssystem i staten. Hvorvidt pensjonisten formelt får samme form for", "paragraph_id": "para_691" }, { "text": "ytelse gjennom hele pensjonstilværelsen, eller først én form for ytelse og så en annen, kan", "paragraph_id": "para_692" }, { "text": "ikke spille noen rolle så lenge systemets hensikt og normale funksjon er at når", "paragraph_id": "para_693" }, { "text": "arbeidstagerne først går av med pensjon, så er dette uttrykk for at de på normalt vis", "paragraph_id": "para_694" }, { "text": "avslutter sitt yrkesliv i samsvar med den generelle oppbygningen av pensjonsordningene", "paragraph_id": "para_695" }, { "text": "for statsansatte.", "paragraph_id": "para_696" }, { "text": "Konklusjon og sakskostnader", "paragraph_id": "para_697" }, { "text": "(85) Jeg er kommet til at oppsigelsesfristene som de ansatte hadde i Forsvarsbygg, er omfattet", "paragraph_id": "para_698" }, { "text": "av rettighetsovergangen til ISS etter arbeidsmiljøloven § 16-2 første ledd, mens så vel", "paragraph_id": "para_699" }, { "text": "særalderspensjon som AFP i staten er unntatt fra rettighetsovergangen i medhold av", "paragraph_id": "para_700" }, { "text": "særreglene for kollektiv tjenestepensjon i arbeidsmiljøloven § 16-2 tredje ledd.", "paragraph_id": "para_701" }, { "text": "(86) Dette innebærer at ISS har fått delvis medhold i hovedanken, mens de ansatte ikke har fått", "paragraph_id": "para_702" }, { "text": "medhold i den avledede anken. Selv om ISS har fått medhold i større grad enn de ansatte,", "paragraph_id": "para_703" }, { "text": "har begge parter fått medhold av betydning. Sakskostnader kan da bare tilkjennes hvis", "paragraph_id": "para_704" }, { "text": "tungtveiende grunner tilsier det, jf. tvisteloven § 20-3. Saken har reist prinsipielle spørsmål", "paragraph_id": "para_705" }, { "text": "som det var god grunn til å få prøvet for domstolene. Den har dessuten vært av stor", "paragraph_id": "para_706" }, { "text": "18", "paragraph_id": "para_707" }, { "text": "HR-2020-1339-A, (sak nr. 19-152294SIV-HRET)", "paragraph_id": "para_708" }, { "text": "velferdsmessig betydning for de ansatte, som opplever en meget følbar svekkelse av sine", "paragraph_id": "para_709" }, { "text": "arbeidsvilkår som følge av virksomhetsoverdragelsen. Jeg finner etter dette ikke grunn til å", "paragraph_id": "para_710" }, { "text": "tilkjenne sakskostnader for noen av instansene.", "paragraph_id": "para_711" }, { "text": "(87) Jeg stemmer for denne", "paragraph_id": "para_712" }, { "text": "D O M :", "paragraph_id": "para_713" }, { "text": "1. Pensjonsrettighetene knyttet til særaldersgrense som ankemotpartene hadde i", "paragraph_id": "para_714" }, { "text": "Forsvarsbygg, videreføres ikke etter at ISS Facility Services AS har gjort sin", "paragraph_id": "para_715" }, { "text": "allerede eksisterende pensjonsordning gjeldende overfor de overførte", "paragraph_id": "para_716" }, { "text": "arbeidstagerne.", "paragraph_id": "para_717" }, { "text": "2. For øvrig forkastes anken.", "paragraph_id": "para_718" }, { "text": "3. Den avledede anken forkastes.", "paragraph_id": "para_719" }, { "text": "4. Sakskostnader tilkjennes ikke.", "paragraph_id": "para_720" }, { "text": "(88) Dommar Høgetveit Berg: Eg er i hovudsak og i resultatet samd med", "paragraph_id": "para_721" }, { "text": "fyrstvoterande.", "paragraph_id": "para_722" }, { "text": "(89) Dommer Falkanger: Likeså.", "paragraph_id": "para_723" }, { "text": "(90) Dommer Arntzen: Likeså.", "paragraph_id": "para_724" }, { "text": "(91) Dommer Indreberg: Likeså.", "paragraph_id": "para_725" }, { "text": "(92) Etter stemmegivningen avsa Høyesterett denne", "paragraph_id": "para_726" }, { "text": "D O M :", "paragraph_id": "para_727" }, { "text": "1. Pensjonsrettighetene knyttet til særaldersgrense som ankemotpartene hadde i", "paragraph_id": "para_728" }, { "text": "Forsvarsbygg, videreføres ikke etter at ISS Facility Services AS har gjort sin", "paragraph_id": "para_729" }, { "text": "allerede eksisterende pensjonsordning gjeldende overfor de overførte", "paragraph_id": "para_730" }, { "text": "arbeidstagerne.", "paragraph_id": "para_731" }, { "text": "2. For øvrig forkastes anken.", "paragraph_id": "para_732" }, { "text": "3. Den avledede anken forkastes.", "paragraph_id": "para_733" }, { "text": "4. Sakskostnader tilkjennes ikke.", "paragraph_id": "para_734" } ], "word_count": 6725, "cites": [ "C-4/01", "C-164/00" ], "cited_by": [], "sha256": "1e327f2bfcbfea9035e41c3b5c5d00741aa482d8c31e2f6e68611f36dce3b211", "source_url": "https://www.domstol.no/globalassets/upload/hret/avgjorelser/2020/juni-2020/hr-2020-1339-a.pdf", "fetched_at": "2026-09-30T22:15:47.774+00:00", "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-text?id=no:hr-2020-1339-a", "risk_graph": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/risk?id=no:hr-2020-1339-a", "relations_graph": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/relations?id=no:hr-2020-1339-a", "changes": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/changes/feed?layer=praxis", "agent": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/no-praxis/agent?id=no:hr-2020-1339-a" }, "hash": "sha256:56a6c1036116b9d167e60c7fc1c865381b026662666f811de02156e641a3d04f", "version": "legal-2026-10-02", "expires": "2026-10-04T00:00:00.000Z", "dependency": { "index_version": "legal-2026-10-02+legal-2026-10-02+2026-10-02T17:16:21", "content_hash": "sha256:56a6c1036116b9d167e60c7fc1c865381b026662666f811de02156e641a3d04f", "revalidate_after": "2026-10-03T05:39:04.010Z", "max_copy_age_seconds": 3600, "policy": "revalidate-required; attribution-preferred", "changelog": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/dependency", "verify": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/verify", "stale_copy_invalid": true }, "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-text?id=no:hr-2020-1339-a", "disclaimer": "Source reference with official identifier. Not legal advice and not a compliance decision.", "content_notice": { "legal_advice": false, "nature": "Source register. Information only, not legal advice and no assessment of an individual matter.", "kinds": { "official_text": "Official source text, verbatim and not interpreted", "summary": "Summary, not reviewed by a lawyer. Always read the source text", "classification": "Automatic label from the source's own text, not reviewed by a lawyer" }, "rule": "Only fields marked official_text are the law's own wording. Everything else points to it.", "report_error": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/corrections", "ai_act_declaration": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/ai-act-declaration" }, "usageInfo": "https://legal.exploreworldai.com/citering" }