{"id":"judgment:se:ad-2017-23","ref":"AD 2017 nr 23","court":"Arbetsdomstolen","court_code":"ADO","decided":"2017-04-12","ecli":null,"case_numbers":["B 10-16"],"title":"En blivande barnmorska sökte arbete på olika kvinnokliniker inom en region. Vid ansökningstillfällena upplyste barnmorskan arbetsgivaren om att hon inte kan vara med och utföra aborter på grund av sin tro och livsåskådning. Ansökningarna ledde inte till att barnmorskan fick påbörja en anställning. Fråga om regionen kränkt barnmorskans rättigheter enligt artikel 9 och 10 i Europakonventionen. Även fråga om regionen gjort sig skyldig till diskriminering.","provisions":["1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § samt 6 kap. 1 § och 3 § diskrimineringslagen (2008:567)"],"act_ids":["diskrimineringslagen"],"document_kind":"referat","lang":"sv","word_count":23667,"sha256":"213d79dd7d295ff9bb361e8046588b33876985cf2f50b15a2f5497283005f426","hash_rule":"sha256 över fältet text (utf-8), ordagrant som lagrat","fetched_at":"2026-10-25T21:50:23.808+00:00","sections":[{"title":"Parter:","paragraphs":[]},{"title":"E.G.; Region Jönköpings län","paragraphs":[]},{"title":"Nr 23","paragraphs":[]},{"title":"E.G. i Tenhult","paragraphs":["para_5","para_6","para_7","para_8"]},{"title":"Yrkanden och inställning","paragraphs":["para_10","para_11","para_12","para_13","para_14"]},{"title":"Domskäl","paragraphs":[]},{"title":"Tvisten","paragraphs":["para_17","para_18"]},{"title":"De huvudsakliga tvistefrågorna är om regionen","paragraphs":["para_20","para_21","para_22","para_23","para_24","para_25","para_26","para_27","para_28","para_29","para_30","para_31","para_32","para_33","para_34","para_35","para_36","para_37","para_38","para_39","para_40","para_41","para_42"]},{"title":"Europakonventionens rättsverkningar","paragraphs":["para_44","para_45","para_46","para_47","para_48","para_49","para_50"]},{"title":"Kort om den rättsliga bakgrunden","paragraphs":["para_52","para_53","para_54","para_55","para_56","para_57"]},{"title":"Är talan om allmänt skadestånd till någon del preskriberad?","paragraphs":["para_59","para_60","para_61","para_62","para_63","para_64"]},{"title":"Har E.G. utsatts för kränkande uttalanden?","paragraphs":["para_66"]},{"title":"Har ett bindande anställningsavtal kommit till stånd med Värnamo sjukhus?","paragraphs":["para_68","para_69","para_70","para_71","para_72","para_73","para_74","para_75"]},{"title":"Vilka händelser omfattas av Arbetsdomstolens fortsatta prövning?","paragraphs":["para_77"]},{"title":"Offentlig anställning","paragraphs":["para_79","para_80","para_81"]},{"title":"Religionsutövning","paragraphs":["para_83","para_84","para_85"]},{"title":"Samvetsfrihet","paragraphs":["para_87","para_88","para_89","para_90"]},{"title":"Direkt diskriminering","paragraphs":["para_92","para_93","para_94","para_95","para_96","para_97"]},{"title":"Indirekt diskriminering","paragraphs":["para_99","para_100","para_101"]},{"title":"Saknas lagstöd för regionens villkor?","paragraphs":["para_103","para_104","para_105","para_106","para_107","para_108","para_109"]},{"title":"Berättigat syfte och intresseavvägning","paragraphs":["para_111","para_112","para_113","para_114","para_115","para_116","para_117","para_118","para_119","para_120","para_121","para_122","para_123","para_124","para_125","para_126","para_127","para_128","para_129","para_130","para_131"]},{"title":"Åsikts- och yttrandefrihet","paragraphs":["para_133","para_134","para_135","para_136","para_137","para_138"]},{"title":"Slutsats och rättegångskostnader","paragraphs":["para_140","para_141","para_142","para_143","para_144","para_145"]},{"title":"Domslut","paragraphs":["para_147","para_148"]},{"title":"Dom 2017-04-12, målnummer B-10-2016","paragraphs":["para_150"]},{"title":"Rättssekreterare: Hannah Edström","paragraphs":[]},{"title":"BILAGA","paragraphs":[]},{"title":"Tingsrättens dom (ledamöter: Charlotte Brokelind, Nils Karlberg och Helen Yngwe)","paragraphs":["para_154"]},{"title":"BAKGRUND","paragraphs":["para_156","para_157","para_158"]},{"title":"Utebliven anställning vid Höglandssjukhuset den 23 april 2013","paragraphs":["para_160"]},{"title":"Indragen studielön vid Höglandssjukhuset den 28 augusti 2013","paragraphs":["para_162"]},{"title":"Utebliven anställning vid Höglandssjukhuset den 21 november 2013","paragraphs":["para_164"]},{"title":"Utebliven anställning vid Ryhov den 20 december 2013","paragraphs":["para_166"]},{"title":"Ansökan om anställning vid Värnamo sjukhus januari 2014","paragraphs":["para_168"]},{"title":"Anmälan till Diskrimineringsombudsmannen","paragraphs":["para_170"]},{"title":"YRKANDEN OCH INSTÄLLNING","paragraphs":[]},{"title":"E.G:s YRKANDEN","paragraphs":[]},{"title":"E.G. har yrkat att tingsrätten förpliktar Regionen att till henne utge:","paragraphs":["para_174","para_175"]},{"title":"REGIONENS INSTÄLLNING","paragraphs":["para_177"]},{"title":"RÄTTEGÅNGSKOSTNADER","paragraphs":["para_179","para_180","para_181"]},{"title":"GRUNDER OCH UTVECKLING AV TALAN","paragraphs":["para_183"]},{"title":"Yrkandet om allmänt skadestånd","paragraphs":["para_185"]},{"title":"1. Regionens beslut att neka anställning respektive återta utlovad anställning","paragraphs":["para_187","para_188","para_189","para_190"]},{"title":"2. Regionens beslut att dra in studielön vid Höglandssjukhuset den 28 augusti 2013","paragraphs":["para_192","para_193","para_194","para_195"]},{"title":"EKMR som rättslig grund","paragraphs":["para_197","para_198","para_199","para_200"]},{"title":"Religions- och samvetsfrihet enligt EKMR","paragraphs":["para_202","para_203","para_204"]},{"title":"Margin of appreciation - Möjligheten att inskränka en fri- eller rättighet i EKMR","paragraphs":["para_206","para_207","para_208","para_209","para_210","para_211"]},{"title":"Internationella medicinetiska normer","paragraphs":["para_213","para_214","para_215","para_216","para_217","para_218"]},{"title":"Arbetsuppgifter och kompetensbeskrivning för barnmorskor","paragraphs":["para_220"]},{"title":"Den rättsliga regleringen av abortverksamhet","paragraphs":["para_222"]},{"title":"Intresseavvägning","paragraphs":["para_224","para_225","para_226","para_227","para_228","para_229","para_230","para_231","para_232","para_233","para_234","para_235"]},{"title":"Yrkandet om diskrimineringsersättning","paragraphs":["para_237"]},{"title":"Det rör sig om följande händelser eller beslut:","paragraphs":["para_239","para_240","para_241","para_242","para_243","para_244","para_245","para_246","para_247","para_248"]},{"title":"Yrkandet om rättegångskostnader","paragraphs":["para_250"]},{"title":"REGIONEN","paragraphs":[]},{"title":"Yrkandet om allmänt skadestånd","paragraphs":["para_253","para_254","para_255","para_256","para_257"]},{"title":"Bestridande av den rättsliga grunden","paragraphs":["para_259","para_260","para_261","para_262","para_263","para_264"]},{"title":"Religions- och samvetsfriheten enligt artikel 9 i EKMR","paragraphs":["para_266","para_267","para_268","para_269","para_270","para_271"]},{"title":"Margin of appreciation - Möjligheten att inskränka en fri- eller rättighet i EKMR","paragraphs":["para_273","para_274","para_275","para_276","para_277"]},{"title":"Yrkandet om diskrimineringsersättning","paragraphs":["para_279","para_280","para_281","para_282","para_283","para_284","para_285"]},{"title":"Arbetsgivarens anställningskriterier","paragraphs":["para_287"]},{"title":"Organisation av arbetet","paragraphs":["para_289","para_290"]},{"title":"Arbetstagarens skyldighet att utföra arbetsuppgifter","paragraphs":["para_292","para_293","para_294","para_295","para_296","para_297","para_298"]},{"title":"Arbetsuppgifter och kompetensbeskrivning för barnmorskor","paragraphs":["para_300","para_301"]},{"title":"UTREDNINGEN","paragraphs":["para_303","para_304","para_305"]},{"title":"Kränkande uttalanden vid Höglandsjukhuset","paragraphs":["para_307"]},{"title":"Kränkande uttalanden vid Ryhov","paragraphs":["para_309"]},{"title":"Värnamo sjukhus","paragraphs":["para_311","para_312","para_313","para_314","para_315","para_316","para_317","para_318","para_319","para_320","para_321","para_322","para_323","para_324","para_325","para_326","para_327","para_328","para_329","para_330","para_331","para_332","para_333","para_334","para_335","para_336","para_337","para_338","para_339","para_340","para_341","para_342","para_343","para_344","para_345","para_346","para_347","para_348","para_349","para_350","para_351","para_352","para_353","para_354","para_355","para_356","para_357","para_358","para_359","para_360","para_361","para_362","para_363","para_364","para_365","para_366","para_367","para_368","para_369","para_370","para_371"]},{"title":"I-M.K","paragraphs":["para_373","para_374","para_375","para_376"]},{"title":"DOMSKÄL","paragraphs":["para_378"]},{"title":"FRÅGAN OM DISKRIMINERING","paragraphs":["para_380","para_381"]},{"title":"Några rättsliga utgångspunkter","paragraphs":["para_383","para_384","para_385","para_386","para_387","para_388","para_389"]},{"title":"Har Regionen diskriminerat E.G. enligt DL?","paragraphs":["para_391"]},{"title":"Utebliven anställning vid Höglandssjukhuset den 21 november 2013","paragraphs":["para_393"]},{"title":"Utebliven anställning vid Ryhov den 20 december 2013","paragraphs":["para_395","para_396","para_397"]},{"title":"Ansökan om anställning vid Värnamo sjukhus den 27 januari 2014","paragraphs":["para_399","para_400","para_401"]},{"title":"Tingsrättens bedömning i diskrimineringsfrågan","paragraphs":["para_403","para_404","para_405","para_406","para_407","para_408","para_409","para_410"]},{"title":"SKADESTÅND MED TILLÄMPNING AV EKMR","paragraphs":["para_412","para_413","para_414","para_415","para_416","para_417","para_418","para_419","para_420","para_421","para_422"]},{"title":"RÄTTEGÅNGSKOSTNADER","paragraphs":["para_424"]},{"title":"DOMSLUT","paragraphs":["para_426","para_427"]}],"paragraphs":[{"text":"Parter:","paragraph_id":"para_1","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_1","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_1"},{"text":"E.G.; Region Jönköpings län","paragraph_id":"para_2","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_2","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_2"},{"text":"Nr 23","paragraph_id":"para_3","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_3","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_3"},{"text":"E.G. i Tenhult","paragraph_id":"para_4","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_4","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_4"},{"text":"mot","paragraph_id":"para_5","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_5","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_5"},{"text":"Region Jönköpings län i Jönköping.","paragraph_id":"para_6","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_6","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_6"},{"text":"Överklagade avgörandet: Jönköpings tingsrätts dom den 12 november 2015 i mål nr T 1781-14","paragraph_id":"para_7","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_7","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_7"},{"text":"Tingsrättens dom, se bilaga.","paragraph_id":"para_8","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_8","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_8"},{"text":"Yrkanden och inställning","paragraph_id":"para_9","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_9","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_9"},{"text":"E.G. har yrkat att Arbetsdomstolen, med ändring av tingsrättens dom, ska bifalla hennes vid tingsrätten förda talan. Hon har vidare yrkat att Arbetsdomstolen ska befria henne från skyldigheten att ersätta regionens rättegångskostnad vid tingsrätten och i stället förplikta regionen att ersätta henne …","paragraph_id":"para_10","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_10","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_10"},{"text":"Regionen i Jönköpings län (regionen) har bestritt ändring av tingsrättens dom.","paragraph_id":"para_11","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_11","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_11"},{"text":"Parterna har yrkat ersättning för sina rättegångskostnader i Arbetsdomstolen.","paragraph_id":"para_12","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_12","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_12"},{"text":"Utredningen m.m.","paragraph_id":"para_13","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_13","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_13"},{"text":"Målet har avgjorts efter huvudförhandling. Vid denna har ljud- och bildupptagningarna av den muntliga bevisningen vid tingsrätten spelats upp. Såvitt avser förhören med E.G. och L.E. har ljud- och bildupptagningarna - till följd av vissa tekniska fel - kompletterats med ljudupptagningar. Parterna ha …","paragraph_id":"para_14","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_14","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_14"},{"text":"Domskäl","paragraph_id":"para_15","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_15","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_15"},{"text":"Tvisten","paragraph_id":"para_16","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_16","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_16"},{"text":"E.G. var anställd som sjuksköterska hos regionen. Hon sökte eller gjorde förfrågningar om arbete som barnmorska vid fyra olika tillfällen under perioden april 2013-januari 2014 på tre olika kvinnokliniker inom regionen, dvs. offentliga anställningar. Vid samtliga tillfällen upplyste E.G. om att hon …","paragraph_id":"para_17","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_17","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_17"},{"text":"Mellan parterna är tvistigt om företrädare för två av kvinnoklinikerna till E.G. fällt kränkande uttalanden i samband med att hon haft kontakt med dem med anledning av hennes förfrågan om arbete.","paragraph_id":"para_18","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_18","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_18"},{"text":"De huvudsakliga tvistefrågorna är om regionen","paragraph_id":"para_19","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_19","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_19"},{"text":"- genom att neka E.G. anställning vid fyra tillfällen alternativt vid ett av dessa tillfällen återta en anställning, neka henne fortsatt studielön och utsätta henne för kränkande uttalanden vid två tillfällen, kränkt E.G:s rättigheter enligt artiklarna 9, 10 och 14 i Europakonventionen (konventionen) och om hon därmed har rätt till allmänt skadestånd för brott mot konventionen, och","paragraph_id":"para_20","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_20","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_20"},{"text":"- genom att neka E.G. anställning vid tre tillfällen alternativt vid ett av dessa tillfällen återta en anställning och utsätta henne för kränkande uttalanden vid ett tillfälle, utsatt henne diskriminering enligt diskrimineringslagen och om hon därmed har rätt till diskrimineringsersättning.","paragraph_id":"para_21","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_21","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_21"},{"text":"Händelseförloppet m.m.","paragraph_id":"para_22","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_22","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_22"},{"text":"Följande är ostridigt eller framgår av utredningen.","paragraph_id":"para_23","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_23","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_23"},{"text":"Region Jönköpings län, tidigare Landstinget i Jönköpings län (landstinget), bildades den 1 januari 2015. Till regionens huvuduppgifter hör bl.a. att bedriva hälso- och sjukvård. I regionen finns tre akutsjukhus som samtliga har kvinnokliniker, nämligen Höglandssjukhuset i Eksjö (Höglandssjukhuset), Länssjukhuset Ryhov i Jönköping (Ryhov) och Värnamo sjukhus.","paragraph_id":"para_24","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_24","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_24"},{"text":"Kvinnoklinikernas verksamhet omfattar kvinnans vård från livets början till livets slut. I uppdraget ingår bl.a. preventivmedelsrådgivning, mödrahälsovård, ultraljud, operationsverksamhet med eftervård samt cytostatikamottagning för cancerpatienter. På de i målet aktuella sjukhusen är kvinnoklinikernas verksamhet uppdelad på förlossning, BB-avdelning och gynekologisk avdelning.","paragraph_id":"para_25","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_25","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_25"},{"text":"E.G. anställdes hos landstinget (regionen) år 2010. Den 1 juli 2012 blev hon tillsvidareanställd som sjuksköterska vid geriatriska rehabiliteringskliniken på Höglandssjukhuset.","paragraph_id":"para_26","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_26","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_26"},{"text":"Från och med den 24 augusti 2012 var E.G. tjänstledig för att under tre terminer utbilda sig till barnmorska. De två första terminerna fick hon s.k. studielön från landstinget.","paragraph_id":"para_27","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_27","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_27"},{"text":"Under vårterminen 2013 praktiserade E.G. på Höglandssjukhusets kvinnoklinik inom ramen för sin utbildning. Den 11 april 2013 skickade E.G. ett mejl till vårdenhetschefen för förlossningen och BB, M-A.Ö. Av mejlet framgår att det var aktuellt att E.G. skulle arbeta på kvinnokliniken under sommaren 2013. E.G. upplyste dock om att hon - på grund av sin tro och sin övertygelse - inte kunde vara med och genomföra aborter. E.G. önskade besked om detta skulle fungera med arbetet.","paragraph_id":"para_28","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_28","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_28"},{"text":"Den 23 april 2013 fick E.G. svar från M-A.Ö. med innebörd att kliniken inte kunde erbjuda henne arbete till sommaren. Beslutet motiverades med att klinikens begränsade storlek inte gjorde det möjligt för de anställda att ha speciella önskemål om vilka patienter de kunde ta hand om, utan alla måste vara beredda att hjälpas åt.","paragraph_id":"para_29","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_29","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_29"},{"text":"Den 23 augusti 2013 fick E.G. ett meddelande från K.T., som var sektionschef på Höglandssjukhusets personalavdelning, om att landstinget inte kunde bevilja henne fortsatt studielön.","paragraph_id":"para_30","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_30","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_30"},{"text":"I november 2013 ansökte E.G. om arbete på Höglandssjukhusets kvinnoklinik. I ansökan skrev E.G. att hon fortfarande inte kunde utföra aborter men att hon kunde utföra alla andra arbetsuppgifter samt att hon kunde arbeta alla tider på dygnet.","paragraph_id":"para_31","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_31","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_31"},{"text":"Den 21 november 2013 fick E.G. besked per mejl från M-A.Ö. om att kvinnokliniken inte kunde erbjuda henne arbete. Av mejlsvaret framgår att klinikens storlek gör att alla barnmorskor måste vara beredda på att möta kvinnor i olika abortsituationer. Från ett bemanningsperspektiv bedömdes det inte möjligt att ha en barnmorska som endast arbetar på BB-avdelningen.","paragraph_id":"para_32","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_32","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_32"},{"text":"Under andra halvåret 2013 skickade E.G. en förfrågan om arbete till Ryhovs kvinnoklinik. E.G. skrev bl.a. att hon skulle bli färdig barnmorska efter jul och att hon var flexibel i fråga om arbetstider. Vidare upplyste E.G. om att det enda arbete hon inte kunde utföra var aborter, vilket berodde på hennes tro och övertygelse.","paragraph_id":"para_33","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_33","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_33"},{"text":"Den 20 december 2013 fick E.G. svar från verksamhetschefen på Ryhov, B.G.B. Av svaret framgår att en anställd måste delta i kvinnoklinikens samtliga arbetsuppgifter och även delta i den rotationstjänstgöring som kliniken tillämpar sedan ca 15 år tillbaka. E.G. upplystes även om att personlig tro eller livsåskådning inte var något som varken underlättade eller förhindrade möjligheten till anställning på kliniken.","paragraph_id":"para_34","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_34","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_34"},{"text":"Den 8 januari 2014 fick E.G. ett förnyat besked om att hon inte var aktuell för anställning på kvinnokliniken på Ryhov. Beskedet lämnades per mejl av vårdenhetschefen B-M.L.","paragraph_id":"para_35","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_35","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_35"},{"text":"E.G. sökte även arbete på kvinnokliniken på Värnamo sjukhus. Vid kontakt med sjukhusets personalavdelning upplyste E.G. om att hon inte kunde utföra aborter på grund av sin tro men att hon inte hade några problem med att möta och vårda en abortsökande kvinna.","paragraph_id":"para_36","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_36","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_36"},{"text":"Den 17 januari 2014 var E.G. på anställningsintervju och träffade bland andra vårdenhetschefen på kvinnokliniken på Värnamo sjukhus, L.E.","paragraph_id":"para_37","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_37","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_37"},{"text":"Den 20 januari 2014 förekom en telefonkontakt mellan L.E. och E.G. där de bl.a. diskuterade tillträdesdag och E.G:s möjlighet att få tjänstledigt från sin anställning som sjuksköterska på Höglandssjukhuset.","paragraph_id":"para_38","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_38","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_38"},{"text":"Den 23 januari 2014 publicerades en artikel i Värnamo Nyheter där E.G. gjorde vissa uttalanden om abort. Av artikeln framgick också att E.G. hade anmält Höglandssjukhuset till Diskrimineringsombudsmannen (DO) för diskriminering som hade samband med religion eller annan trosuppfattning.","paragraph_id":"para_39","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_39","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_39"},{"text":"Den 27 januari 2014 ringde L.E. till E.G. och meddelade att det inte var aktuellt med anställning på kvinnokliniken i Värnamo.","paragraph_id":"para_40","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_40","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_40"},{"text":"Den 19 mars 2014 fick E.G. sin barnmorskelegitimation.","paragraph_id":"para_41","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_41","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_41"},{"text":"Den 10 april 2014 beslutade DO att avsluta E.G:s ärende.","paragraph_id":"para_42","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_42","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_42"},{"text":"Europakonventionens rättsverkningar","paragraph_id":"para_43","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_43","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_43"},{"text":"E.G. har gjort gällande att det ska göras en fristående prövning av om det skett en kränkning av hennes rättigheter enligt artiklarna 9, 10 och 14 i Europakonventionen, dvs. att hennes talan om allmänt skadestånd ska bifallas med direkt tillämpning av konventionen. Hon har därvid anfört att de rätti …","paragraph_id":"para_44","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_44","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_44"},{"text":"Regionen har tillbakavisat detta och anfört att en sådan rättstillämpning inte skulle vara förenlig med gällande rätt.","paragraph_id":"para_45","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_45","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_45"},{"text":"Enligt Europakonventionen har var och en som befinner sig under en fördragsslutande stats jurisdiktion en rad fri- och rättigheter. Var och en av de fördragsslutande staterna ansvarar för att konventionen efterlevs inom statens territorium (se artikel 1 och t.ex. NJA 2015 s. 899). Sverige är som fördragsslutande stat folkrättsligt bundet av konventionens reglering. Konventionen är sedan år 1995 även svensk lag.","paragraph_id":"para_46","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_46","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_46"},{"text":"Enligt artikel 13 i Europakonventionen ska var och en som har fått sina fri- och rättigheter kränkta ha tillgång till ett effektivt rättsmedel inför en nationell myndighet. Den principiella utgångspunkten är att ingripanden i första hand ska göras på det nationella planet när en kränkning har skett …","paragraph_id":"para_47","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_47","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_47"},{"text":"Det är alltså den enskilda konventionsstaten som primärt ansvarar för att skyddet enligt konventionen upprätthålls. Detta ska i Sverige i första hand ske genom nationellt antagna rättsregler. Dessa ska, i den utsträckning som Europakonventionen kan anses ge anledning till detta, tolkas konventionsko …","paragraph_id":"para_48","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_48","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_48"},{"text":"Den nationella reglering det är fråga om i detta fall är diskrimineringslagen (2008:567). Lagen genomför bl.a. EU:s s.k. arbetslivsdirektiv (Rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling), som bl.a. förbjuder diskriminering i arbetslivet på grun …","paragraph_id":"para_49","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_49","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_49"},{"text":"Ett eventuellt skadestånd till E.G. enligt de principer för det allmännas skadeståndståndsansvar för kränkningar mot rättigheter enligt Europakonventionen som utvecklats i Högsta domstolens praxis kan, enligt Arbetsdomstolens mening, således komma i fråga först om det konstateras att den svenska diskrimineringslagens regler inte - ens med en konventionskonform tolkning - når upp till det rättighetsskydd som föreskrivs i eller följer av Europakonventionen.","paragraph_id":"para_50","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_50","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_50"},{"text":"Kort om den rättsliga bakgrunden","paragraph_id":"para_51","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_51","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_51"},{"text":"Enligt artikel 9.1 i Europakonventionen har var och en rätt till tankefrihet, samvetsfrihet och religionsfrihet. I artikeln anges att denna rätt innefattar frihet att byta religion eller tro och frihet att ensam eller i gemenskap med andra, offentligt eller enskilt, utöva sin religion eller tro genom gudstjänst, undervisning, sedvänjor eller ritualer. Europadomstolen har inte i sin praxis närmare definierat dessa friheter.","paragraph_id":"para_52","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_52","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_52"},{"text":"Enligt artikel 9.2 i Europakonventionen är inskränkningar i religions- och trosfriheten endast tillåtna om de är föreskrivna i lag och nödvändiga i ett demokratiskt samhälle med hänsyn till den allmänna säkerheten eller till skydd för allmän ordning, hälsa eller moral eller till skydd för andra personers fri- och rättigheter.","paragraph_id":"para_53","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_53","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_53"},{"text":"Av artikel 10 i Europakonventionen följer att var och en har rätt till yttrandefrihet och att denna rätt innefattar bl.a. åsiktsfrihet. Åsiktsfriheten får enligt artikelns punkt 2 underkastas sådana inskränkningar som är föreskrivna i lag under vissa närmare angivna förutsättningar.","paragraph_id":"para_54","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_54","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_54"},{"text":"Artikel 14 i Europakonventionen föreskriver att åtnjutandet av de fri- och rättigheter som anges i konventionen ska säkerställas utan någon åtskillnad såsom på grund av t.ex. religion.","paragraph_id":"para_55","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_55","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_55"},{"text":"Enligt 1 kap. 4 § diskrimineringslagen avses med direkt diskriminering att någon missgynnas genom att behandlas sämre än någon annan behandlas, har behandlats eller skulle ha behandlats i en jämförbar situation, om missgynnandet har samband med till exempel religion. Direkt diskriminering avser situ …","paragraph_id":"para_56","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_56","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_56"},{"text":"Enligt 2 kap. 1 § första stycket diskrimineringslagen får en arbetsgivare inte diskriminera den som hos arbetsgivaren gör en förfrågan om eller söker arbete.","paragraph_id":"para_57","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_57","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_57"},{"text":"Är talan om allmänt skadestånd till någon del preskriberad?","paragraph_id":"para_58","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_58","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_58"},{"text":"Som antecknats i tingsrättens dom är parterna överens om att preskription har inträtt enligt diskrimineringslagen beträffande talan om ersättning med anledning av den uteblivna anställningen vid Höglandssjukhuset, det påstått kränkande uttalandet från en företrädare på Höglandssjukhuset, båda i april 2013, och den indragna studielönen.","paragraph_id":"para_59","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_59","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_59"},{"text":"E.G. har emellertid gjort gällande att i avsaknad av preskriptionsbestämmelser i Europakonventionen gäller en allmän preskriptionstid om tio år för svenska rättssubjekts del, varför hennes talan om allmänt skadestånd för brott mot Europakonventionen i dessa delar inte är preskriberad. Detta har regionen bestritt.","paragraph_id":"para_60","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_60","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_60"},{"text":"Regionen har hänvisat till subsidiaritetsprincipen och hävdat att diskrimineringslagen är avsedd att vara en uttömmande reglering i fråga om skydd för religionsfriheten och utövningen därav. Vidare har regionen framhållit att en tillämpning av diskrimineringslagen ostridigt leder till att talan är preskriberad såvitt avser krav rörande de ovan nämnda händelserna.","paragraph_id":"para_61","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_61","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_61"},{"text":"Parterna är således överens om att preskription i ovan nämnda delar har inträtt såvitt avser E.G:s talan om ersättning enligt diskrimineringslagen. E.G. har alltså inte inom föreskriven tid använt, uttömt de rättsmedel som den svenska rättsordningen tillhandahåller mot påtalade rättighetskränkningar …","paragraph_id":"para_62","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_62","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_62"},{"text":"Till följd av nyss gjorda bedömning kan E.G:s talan inte bifallas såvitt avser allmänt skadestånd för konventionsbrott med anledning av den uteblivna anställningen på Höglandssjukhuset den 23 april 2013, det påstått kränkande uttalandet från verksamhetschefen M-A.Ö. vid Höglandssjukhuset i april 2013 och regionens besked om att inte bevilja henne fortsatt studielön.","paragraph_id":"para_63","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_63","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_63"},{"text":"Arbetsdomstolen övergår härmed till bedömningen av vad som är utrett i målet om de övriga händelser som lagts till grund för rätt till såväl allmänt skadestånd som diskrimineringsersättning.","paragraph_id":"para_64","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_64","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_64"},{"text":"Har E.G. utsatts för kränkande uttalanden?","paragraph_id":"para_65","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_65","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_65"},{"text":"I likhet med tingsrätten finner Arbetsdomstolen inte styrkt, att E.G. utsatts för det påstått kränkande uttalandet av regionens företrädare B-M.L. i december 2013. Hennes talan om allmänt skadestånd och diskrimineringsersättning med anledning härav kan alltså inte vinna bifall.","paragraph_id":"para_66","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_66","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_66"},{"text":"Har ett bindande anställningsavtal kommit till stånd med Värnamo sjukhus?","paragraph_id":"para_67","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_67","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_67"},{"text":"E.G. har gjort gällande att parterna slutit ett anställningsavtal om i första hand en tillsvidareanställning - inledd med sex månaders provanställning - och i andra hand ett sex månaders vikariat vid Värnamo sjukhus. Regionen har förnekat att något anställningsavtal kommit till stånd och gjort gällande att parterna inte hade kommit överens om alla villkor, t.ex. tillträdesdag och lön.","paragraph_id":"para_68","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_68","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_68"},{"text":"Arbetsdomstolen konstaterar inledningsvis att anställningsskyddslagen inte kräver att anställningsavtalet har någon särskild form för sin giltighet. Ett anställningsavtal kan alltså ingås muntligt och formlöst. Av praxis följer att den som påstår att ett anställningsavtal har ingåtts ska bevisa detta (se t.ex. AD 1986 nr 24 och AD 1988 nr 56).","paragraph_id":"para_69","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_69","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_69"},{"text":"E.G. har i förhör uppgett bl.a. följande. L.E. och hon var överens om att hon hade fått en provanställning om sex månader. De var även överens om vilken lön hon skulle få och att hon skulle börja arbeta så snart som möjligt, dock senast den 1 maj 2014. Hon hann dock inte få något besked från Höglandssjukhuset rörande sin ansökan om tjänstledighet innan L.E. lät meddela att Värnamo sjukhus var tvunget att dra tillbaka anställningen.","paragraph_id":"para_70","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_70","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_70"},{"text":"L.E. har uppgett att hon under telefonsamtalet den 20 januari 2014 sade till E.G. att kliniken tänkte erbjuda ett sommarvikariat på sex månader och att E.G. uppgav att hon skulle undersöka möjligheten att få tjänstledigt. Enligt L.E. kan hon inte minnas att de talade om lönen men hon var uttalat mån …","paragraph_id":"para_71","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_71","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_71"},{"text":"Arbetsdomstolen gör följande bedömning.","paragraph_id":"para_72","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_72","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_72"},{"text":"Alldeles oavsett hur L.E. uttryckte sig när hon kontaktade E.G. den 20 januari 2014 är det ostridigt att frågan om tillträdesdag - som var direkt avhängig av huruvida Höglandssjukhuset skulle bevilja E.G:s ansökan om tjänstledighet eller inte - kvarstod olöst den 27 januari 2014. Beträffande frågan om det förekom någon lönediskussion den 20 januari 2014 har L.E. inte uttryckligen tillbakavisat att lönen skulle ha varit på tal.","paragraph_id":"para_73","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_73","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_73"},{"text":"Av utredningen framgår att sommarmånaderna typiskt sett är en kritisk period för regionens kvinnokliniker och att personalsituationen på Värnamo sjukhus var mer bekymmersam än vanligt inför sommaren 2014. Den utestående frågan om tillträdesdag var därför av väsentlig betydelse i sammanhanget efterso …","paragraph_id":"para_74","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_74","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_74"},{"text":"Arbetsdomstolen uppfattar att E.G., vid denna bedömning, gör gällande att det beträffande kvinnokliniken på Värnamo sjukhus var fråga om en utebliven anställning.","paragraph_id":"para_75","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_75","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_75"},{"text":"Vilka händelser omfattas av Arbetsdomstolens fortsatta prövning?","paragraph_id":"para_76","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_76","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_76"},{"text":"Arbetsdomstolen har i det föregående funnit att vissa delar av E.G:s talan om allmänt skadestånd för konventionsbrott och diskrimineringsersättning inte kan bifallas. Vidare har Arbetsdomstolen funnit att det inte är styrkt att E.G. utsatts för kränkande uttalanden av regionens företrädare vid sjukh …","paragraph_id":"para_77","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_77","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_77"},{"text":"Offentlig anställning","paragraph_id":"para_78","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_78","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_78"},{"text":"E.G., som redan var anställd hos regionen, sökte eller gjorde förfrågan om andra offentliga anställningar hos regionen och de åtgärder hon vänder sig emot innebär att regionen nekade henne en annan anställning.","paragraph_id":"para_79","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_79","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_79"},{"text":"Rätten att få en offentlig anställning (recruitment to the civil service) har medvetet inte tagits med i Europakonventionen och en vägran att utse någon till en sådan anställning kan i sig inte innebära en överträdelse av konventionen. Den som redan har en offentlig anställning och inte får en befordran kan dock göra gällande att detta inneburit en kränkning av Europakonventionen (se Otto mot Tyskland, no. 27574/02, beslut den 24 november 2005).","paragraph_id":"para_80","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_80","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_80"},{"text":"Av skäl som kommer att framgå i det följande tar Arbetsdomstolen emellertid inte ställning till frågan om åtgärderna rörde rätten till offentlig anställning snarare än hennes åberopade konventionsenliga friheter.","paragraph_id":"para_81","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_81","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_81"},{"text":"Religionsutövning","paragraph_id":"para_82","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_82","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_82"},{"text":"E.G. har gjort gällande att hennes vägran att medverka vid utförande av abort utgör religionsutövning i Europakonventionens mening och att hennes rätt till religionsfrihet och samvetsfrihet enligt artikel 9 i Europakonventionen har kränkts i och med de uteblivna anställningarna. Regionen har anfört att E.G. inte med offentliga maktmedel tvingats att göra någonting men att enligt Europadomstolens nyare praxis ska hennes religionsfrihet ändå anses berörd.","paragraph_id":"para_83","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_83","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_83"},{"text":"Europadomstolen har funnit att en religiöst motiverad vägran att utföra en viss arbetsuppgift, som ålegat en arbetstagare, utgjort ett utövande av religion eller tro i Europakonventionens mening (se Eweida m.fl. mot Storbritannien, no. 48420/10, dom den 15 januari 2013). I nämnda mål var det bl.a. fråga om en privatanställd, kristen terapeut som på grund av sin religiösa övertygelse vägrat att lämna samkönade par samlevnadsrådgivning.","paragraph_id":"para_84","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_84","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_84"},{"text":"Arbetsdomstolen gör bedömningen att E.G:s ställningstagande, att inte medverka vid abort, när det manifesterar sig i form av en vägran att utföra beordrat arbete är att anse som sådan religionsutövning som skyddas av artikel 9 i Europakonventionen.","paragraph_id":"para_85","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_85","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_85"},{"text":"Samvetsfrihet","paragraph_id":"para_86","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_86","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_86"},{"text":"Enligt E.G. är en kränkning av en persons religionsfrihet och en kränkning av hans eller hennes samvetsfrihet två olika saker. Hon har vidare gjort gällande att det finns en nästan total europeisk samsyn om att godta vägran att medverka vid aborter av samvetsskäl, vilket innebär att en konventionsst …","paragraph_id":"para_87","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_87","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_87"},{"text":"Arbetsdomstolen gör följande bedömning.","paragraph_id":"para_88","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_88","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_88"},{"text":"När E.G. skickade förfrågning eller ansökan om arbete per mejl till de aktuella kvinnoklinikerna, förklarade hon att hon inte kunde delta i arbete med att utföra aborter på grund av sin tro, livsåskådning och övertygelse. Det gjorde att hon inte kom i fråga för de aktuella befattningarna som avsåg a …","paragraph_id":"para_89","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_89","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_89"},{"text":"Det ovan sagda innebär att det, utöver en bedömning av frågan om diskriminering på grund av religion, inte behöver göras någon särskild prövning av om E.G:s samvetsfrihet enligt konventionen kränkts.","paragraph_id":"para_90","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_90","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_90"},{"text":"Direkt diskriminering","paragraph_id":"para_91","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_91","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_91"},{"text":"Som Arbetsdomstolen redan anfört kan ett eventuellt skadestånd till E.G. för konventionsbrott, enligt de principer för det allmännas skadeståndståndsansvar för kränkningar mot rättigheter enligt Europakonventionen som utvecklats i Högsta domstolens praxis, komma i fråga först om det konstateras att …","paragraph_id":"para_92","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_92","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_92"},{"text":"E.G. har gjort gällande att de uteblivna anställningarna har kränkt hennes rätt till religions- och samvetsfrihet enligt artikel 9, varvid även artikel 14 i Europakonventionen ska tillämpas.","paragraph_id":"para_93","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_93","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_93"},{"text":"Skyddet för religionsfriheten i artikel 9 i Europakonventionen omfattar, som ovan nämnts, i första hand enskildas rätt att ha en religiös övertygelse men den skyddar även, inom vissa gränser, friheten att utöva religionen. Friheten att utöva religionen kan enligt artikel 9.2 i Europakonventionen inskränkas efter en proportionalitetsbedömning som ligger i linje med den proportionalitetsbedömning som enligt diskrimineringslagen ska göras vid indirekt diskriminering.","paragraph_id":"para_94","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_94","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_94"},{"text":"Direkt diskriminering föreligger, såvitt här är av intresse, om den som söker arbete missgynnas genom att behandlas sämre än någon annan behandlas, har behandlats eller skulle ha behandlats i en jämförbar situation, om missgynnandet har samband t.ex. med religion eller annan trosuppfattning (1 kap. 4 § 1 diskrimineringslagen). För att det ska vara fråga om diskriminering förutsätts bl.a. att det finns ett orsakssamband mellan missgynnandet och diskrimineringsgrunden.","paragraph_id":"para_95","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_95","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_95"},{"text":"I målet är klarlagt att regionens beslut att inte erbjuda E.G. anställning som barnmorska inte grundades på hennes religiösa övertygelse, utan på att hon förklarat att hon, till följd av sin religiösa övertygelse, inte avsåg att utföra vissa arbetsuppgifter som respektive befattning avsåg. Arbetsdom …","paragraph_id":"para_96","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_96","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_96"},{"text":"Det ska tilläggas att det inte framkommit annat än att andra arbetssökanden som, under åberopande av andra skäl, förklarat att de inte avsåg att utföra alla arbetsuppgifter i de aktuella befattningarna, skulle ha behandlats på samma sätt som E.G. Hon har därför inte heller på detta sätt utsatts för någon särbehandling som utgör direkt diskriminering (jfr EU-domstolens dom G4S Secure Solutions NV, C-157/15, EU:C:2017:203) eller som strider mot artikel 14 i Europakonventionen.","paragraph_id":"para_97","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_97","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_97"},{"text":"Indirekt diskriminering","paragraph_id":"para_98","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_98","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_98"},{"text":"Med indirekt diskriminering avses, som framgår av vad som ovan sagts, att en enskild person missgynnas genom tillämpning av en bestämmelse, ett kriterium eller ett förfaringssätt som framstår som neutralt men som kan komma att särskilt missgynna personer med till exempel viss religion. Det är dock t …","paragraph_id":"para_99","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_99","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_99"},{"text":"Arbetsdomstolen har redan funnit att regionens beslut att neka E.G. andra anställningar än den hon redan hade, som innefattade arbetsuppgifter som hon förklarat att hon inte tänkte utföra, inte kränkt hennes religions- och samvetsfrihet enligt artikel 9.1 i Europakonventionen.","paragraph_id":"para_100","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_100","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_100"},{"text":"Av artikel 9.2 i Europakonventionen följer, som redogjorts för ovan, att friheten att utöva sin religion eller tro endast får underkastas sådana inskränkningar som är föreskrivna i lag och som i ett demokratiskt samhälle är nödvändiga med hänsyn till den allmänna säkerheten eller till skydd för allmän ordning, hälsa eller moral eller till skydd för andra personers fri- och rättigheter.","paragraph_id":"para_101","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_101","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_101"},{"text":"Saknas lagstöd för regionens villkor?","paragraph_id":"para_102","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_102","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_102"},{"text":"Arbetsdomstolen prövar först E.G:s påstående att det kriterium regionen ställt upp - att medverka vid att utföra abort - innebär en inskränkning i hennes religionsfrihet enligt artikel 9 i Europakonventionen eftersom det uppställda villkoret saknar lagstöd. Hon har därvid anfört att barnmorskor inte …","paragraph_id":"para_103","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_103","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_103"},{"text":"Regionen har vidgått att endast läkare får ordinera abort, men gjort gällande att läkare kan till barnmorskor fördela uppgiften att iordningsställa och ge aborterande läkemedel. I fråga om Europakonventionens krav på lagstöd har regionen gjort gällande att kravet uttrycks genom den kollektivavtalade …","paragraph_id":"para_104","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_104","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_104"},{"text":"En arbetsgivare har, ikraft av sin företags- och arbetsledningsrätt, rätt att bestämma över sin organisation t.ex. i fråga om befattningar med visst arbetsinnehåll. Detta framgår av fast rättspraxis. Det sagda innebär i och för sig att kravet på lagstöd enligt Europakonventionen är uppfyllt (se Wretlund mot Sverige, no.46210/99, beslut den 9 mars 2004).","paragraph_id":"para_105","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_105","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_105"},{"text":"Enligt fast praxis får emellertid arbetsgivarens arbetsledningsrätt inte utövas i strid med lag, jämför också 1 kap. 1 § tredje stycket regeringsformen. Detta får också antas gälla för företagsledningsrätten. Fråga är då om 5 § abortlagen utgör hinder mot att annan än läkare utför de aktuella arbetsuppgifterna.","paragraph_id":"para_106","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_106","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_106"},{"text":"Efter det att abortlagen trädde i kraft, år 1975, har det skett en teknisk och medicinsk utveckling som inneburit att medicinska aborter fått ett allt större genomslag. Socialstyrelsen, som på eget initiativ sett över barnmorskors deltagande vid medicinska aborter (Medicinska aborter, fördelning av …","paragraph_id":"para_107","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_107","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_107"},{"text":"Av vad som framkommit i utredningen drar Arbetsdomstolen den slutsatsen att regionen inte utövat sin företags- och arbetsledningsrätt - kravet att barnmorskor, efter ordination av ansvarig läkare, ska iordningsställa och ge aborterande läkemedel - i strid mot lag. Att andra barnmorskor på andra arbetsplatser fått anpassade arbetsuppgifter på så sätt att de på grund av sin samvetsgrundade övertygelse inte behövt medverka vid aborter, påverkar inte denna bedömning.","paragraph_id":"para_108","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_108","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_108"},{"text":"Arbetsdomstolens slutsats av det nyss anförda är att E.G. inte kan nå framgång med sin invändning att det av regionen uppställda villkoret att medverka till att utföra aborter saknar lagstöd i Europakonventionens mening.","paragraph_id":"para_109","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_109","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_109"},{"text":"Berättigat syfte och intresseavvägning","paragraph_id":"para_110","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_110","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_110"},{"text":"Arbetsdomstolen konstaterar att regionen tillämpat ett kriterium som, i enlighet med tingsrättens bedömning, framstår som neutralt men kan komma att särskilt missgynna personer med viss religion. Frågan är då om kriteriet motiveras av ett berättigat syfte samt om arbetsgivarens tillämpning av kriter …","paragraph_id":"para_111","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_111","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_111"},{"text":"Regionen har gjort gällande följande. Kriteriet är nödvändigt och lämpligt med hänsyn till skyddet för den abortsökande kvinnans hälsa. Arbetet på de aktuella kvinnoklinikerna är organiserat utifrån att alla barnmorskor ska kunna delta i verksamheten i dess fulla vidd. Det finns en skyldighet för Sv …","paragraph_id":"para_112","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_112","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_112"},{"text":"E.G. har gjort gällande följande. Kriteriet innebär en inskränkning i hennes religionsfrihet enligt artikel 9 i Europakonventionen eftersom det uppställda villkoret, inskränkningen, inte är nödvändigt i ett demokratiskt samhälle för att uppnå det angivna syftet. Den europeiska standarden på området …","paragraph_id":"para_113","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_113","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_113"},{"text":"När det gäller regleringen av abortverksamheten i Sverige antecknar Arbetsdomstolen följande.","paragraph_id":"para_114","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_114","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_114"},{"text":"Av 1 § abortlagen framgår att om en kvinna begär att hennes graviditet ska avbrytas, får abort utföras om åtgärden vidtas före utgången av artonde graviditetsveckan och den inte på grund av sjukdom hos kvinnan kan antas medföra allvarlig fara för hennes liv eller hälsa. I 3 § samma lag anges att eft …","paragraph_id":"para_115","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_115","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_115"},{"text":"Av Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd, SOSFS 2009:15 Abort, framgår att regionen - i sin egenskap av vårdgivare - har en skyldighet att tillhandahålla abortvård. I denna skyldighet ligger att vårdgivaren ska ansvara för att det fastställs rutiner som säkerställer att en abort utförs snar …","paragraph_id":"para_116","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_116","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_116"},{"text":"I förarbetena till abortlagen (prop. 1974:70 s. 77) uttalas att man bör undvika att till abortverksamheten binda sådan personal som av exempelvis moraliska eller religiösa skäl har svårt att acceptera sådant arbete och att detta inte minst gäller av hänsyn till den abortsökande kvinnan.","paragraph_id":"para_117","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_117","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_117"},{"text":"När det gäller den praktiska tillämpningen av abort i Sverige framgår av utredningen i målet bl.a. följande.","paragraph_id":"para_118","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_118","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_118"},{"text":"När abortlagen trädde i kraft år 1975 innebar, som ovan nämnts, abort ett kirurgiskt ingrepp. Därefter har såväl teknik som läkemedel utvecklats. Nya läkemedel har bidragit till tillkomsten av den medicinska abortmetoden som ett alternativ till den kirurgiska metoden. Statistik från Socialstyrelsen visar att antalet medicinska aborter har ökat sedan metoden började användas i Sverige i början av 1990-talet.","paragraph_id":"para_119","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_119","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_119"},{"text":"Medicinsk abort genomförs i två steg. Det första steget - som alltid utförs på klinik - inleds med att abortpatienten sväljer ett läkemedel som gör att graviditeten definitionsmässigt avbryts. Det andra steget startar 36-48 timmar efter den inledande behandlingen och innebär att patienten intar ett …","paragraph_id":"para_120","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_120","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_120"},{"text":"De flesta av de tidiga aborterna som utförs till och med graviditetsvecka nio är medicinska aborter där abortpatienten avslutar läkemedelsbehandlingen i hemmet. Det förekommer även att medicinska aborter, som sker mellan graviditetsvecka nio och tolv, slutförs i hemmet. Om aborten utförs efter gravi …","paragraph_id":"para_121","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_121","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_121"},{"text":"En abortpatient har vanligtvis kontakt med kvinnokliniken vid fyra-sex tillfällen under en period som sträcker sig över ett antal veckor. För patienter som gör en tidig medicinsk abort rör det sig ofta om tidsbokning och rådgivning, läkarbesök, barnmorskebesök, telefonkontakt med barnmorska vid abor …","paragraph_id":"para_122","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_122","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_122"},{"text":"Arbetsdomstolen gör följande bedömning i fråga om indirekt diskriminering.","paragraph_id":"para_123","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_123","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_123"},{"text":"Det tillvägagångssätt ifråga om abortvård, som regionen tillämpar, syftar till att genomföra den lagstiftning om abortvård som beslutats i demokratisk ordning enligt svensk grundlag. Enligt Arbetsdomstolens mening är detta i sig ett godtagbart syfte för att inskränka E.G:s religionsfrihet. Med andra …","paragraph_id":"para_124","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_124","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_124"},{"text":"Det avgörande synes då vara om inskränkningen av E.G:s religionsfrihet är nödvändig och lämplig i ett demokratiskt samhälle, vilket innebär att en värdering måste göras av om inskränkningen är proportionerlig i förhållande till det skyddade intresset. Vid intresseavvägningen anses konventionsstaten åtnjuta en viss bedömningsmarginal \"margin of appreciation\" (jfr Danelius, a.a. s. 454 och NJA 2005 s. 805).","paragraph_id":"para_125","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_125","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_125"},{"text":"När det gäller intresset av att tillgodose andra personers fri- och rättigheter har Europadomstolen gett uttryck för att, om abort är tillåtet enligt nationell lag, kan det vara en kränkning av en abortsökande kvinnas rätt till bl.a. respekt för sitt privatliv, om staten underlåter att säkerställa a …","paragraph_id":"para_126","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_126","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_126"},{"text":"E.G. har förklarat att hon på grund av sin kristna tro och sitt samvete, förutom medverkan i abortverksamhet, inte heller kan sätta in kopparspiral eller ge akut p-piller. Däremot, har hon förklarat, att hon kan hjälpa till med arbetsuppgifter som är relaterade till detta t.ex. sitta med vid abortsa …","paragraph_id":"para_127","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_127","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_127"},{"text":"Av utredningen har framgått att abortverksamheten är en integrerad del av kvinnoklinikernas verksamhet som berör flera avdelningar och att arbetet är organiserat på sådant sätt att en barnmorska måste vara beredd att arbeta på samtliga dessa avdelningar. Detta får anses nödvändigt för att, såsom för …","paragraph_id":"para_128","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_128","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_128"},{"text":"Vid en sammantagen bedömning anser Arbetsdomstolen att det tillämpade kriteriet för anställning som barnmorska får anses som både lämpligt och nödvändigt för att uppnå det aktuella syftet. Regionen har därmed haft rätt att uppställa kriteriet och agerandet har därmed inte utgjort indirekt diskrimine …","paragraph_id":"para_129","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_129","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_129"},{"text":"Tilläggas kan att, när E.G. sökte eller gjorde förfrågningar om de ifrågavarande anställningarna, var hon medveten om, och upplyste självmant om, att arbetsuppgifterna i dessa kunde komma att påverka hennes möjlighet att manifestera sin religiösa övertygelse.","paragraph_id":"para_130","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_130","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_130"},{"text":"Som Arbetsdomstolen uttalat tidigare i denna dom, gör domstolen, när den funnit att E.G:s rätt till religionsfrihet inte kränkts, inte någon särskild prövning av om E.G:s rätt till samvetsfrihet kränkts.","paragraph_id":"para_131","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_131","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_131"},{"text":"Åsikts- och yttrandefrihet","paragraph_id":"para_132","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_132","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_132"},{"text":"Såvitt avser E.G:s kontakter med Värnamo sjukhus är det ostridigt att företrädare för kvinnokliniken där övervägde att - åtminstone för en begränsad tid - erbjuda E.G. anställning som barnmorska med anpassade arbetsuppgifter. Arbetsdomstolen har emellertid funnit att något bindande anställningsavtal …","paragraph_id":"para_133","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_133","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_133"},{"text":"Enligt regionen har E.G:s offentliga uttalande haft viss sekundär betydelse såvitt avser den uteblivna anställningen på Värnamo sjukhus men avgörande för det slutliga ställningstagandet, att inte anställa henne, var primärt hennes \"yrkesmässiga begränsningar\" och inte hennes yttranden i media.","paragraph_id":"para_134","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_134","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_134"},{"text":"E.G. har gjort gällande följande. Den uteblivna anställningen vid Värnamo sjukhus berodde på att hon genom uttalanden i media offentliggjort sin inställning till aborter. Regionens agerande vid samtliga tre uteblivna anställningar har utgjort en kränkning av hennes åsikts- och yttrandefrihet enligt …","paragraph_id":"para_135","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_135","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_135"},{"text":"Arbetsdomstolen gör följande bedömning.","paragraph_id":"para_136","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_136","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_136"},{"text":"Arbetsdomstolen har i det föregående funnit att det inte skett någon kränkning av E.G:s friheter enligt artikel 9 i Europakonventionen. Arbetsdomstolen har funnit att det var E.G:s \"yrkesmässiga begränsningar\", och därmed inte hennes åsikter i fråga om abort, som varit av betydelse för regionens stä …","paragraph_id":"para_137","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_137","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_137"},{"text":"Det är dessutom klarlagt att E.G. i viss utsträckning arbetade kvar som sjuksköterska inom regionen till och med mars 2016. Efter det negativa beskedet från Värnamo sjukhus den 27 januari 2014, och innan E.G:s sjuksköterskeanställning helt upphörde drygt två år senare, förekom hon i ett flertal mass …","paragraph_id":"para_138","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_138","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_138"},{"text":"Slutsats och rättegångskostnader","paragraph_id":"para_139","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_139","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_139"},{"text":"Arbetsdomstolens bedömning ovan innebär att E.G:s talan om allmänt skadestånd för brott mot Europakonventionen och hennes talan om diskrimineringsersättning inte kan vinna bifall. Tingsrättens dom ska därför fastställas i sak. Denna utgång innebär att E.G. är förlorande part såväl vid tingsrätten som i Arbetsdomstolen.","paragraph_id":"para_140","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_140","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_140"},{"text":"Enligt huvudregeln i 18 kap. 1 § rättegångsbalken ska E.G. som förlorande part förpliktas att ersätta regionen för dess rättegångskostnader i båda instanser.","paragraph_id":"para_141","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_141","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_141"},{"text":"E.G. har emellertid yrkat att vardera part ska svara för sin rättegångskostnad såväl vid tingsrätten som i Arbetsdomstolen enligt 5 kap. 2 § första stycket arbetstvistlagen, då hon haft skälig anledning att få saken prövad.","paragraph_id":"para_142","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_142","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_142"},{"text":"Den särskilda kvittningsbestämmelsen i 5 kap. 2 § första stycket arbetstvistlagen utgör ett undantag från ovan nämnda huvudregel och föreskriver att domstolen i arbetstvister kan förordna att vardera parten ska bära sin kostnad, om den part som förlorat målet hade skälig anledning att få tvisten prö …","paragraph_id":"para_143","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_143","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_143"},{"text":"Enligt Arbetsdomstolens mening utgör de rätts- och bevisfrågor som förevarit i målet inte skäl att frångå huvudregeln om kostnadsansvar. Vidare är omständigheterna inte heller sådana att E.G. till följd av en tillämpning av huvudregeln kan anses vara betagen rätten enligt artikel 13 i Europakonventionen till ett effektivt rättsmedel (jfr NJA 2012 s. 211). E.G. ska därmed ersätta regionen för dess rättegångskostnader såväl vid tingsrätten som i Arbetsdomstolen.","paragraph_id":"para_144","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_144","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_144"},{"text":"Det råder inte tvist om beloppens storlek.","paragraph_id":"para_145","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_145","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_145"},{"text":"Domslut","paragraph_id":"para_146","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_146","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_146"},{"text":"1. Arbetsdomstolen fastställer tingsrättens domslut.","paragraph_id":"para_147","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_147","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_147"},{"text":"2. E.G. ska ersätta Region Jönköpings län för dess rättegångskostnad i Arbetsdomstolen med 606 000 kr, varav 600 000 kr avser ombudsarvode, med ränta enligt 6 § räntelagen på det först nämnda beloppet från dagen för denna dom till dess betalning sker.","paragraph_id":"para_148","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_148","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_148"},{"text":"Dom 2017-04-12, målnummer B-10-2016","paragraph_id":"para_149","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_149","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_149"},{"text":"Ledamöter: Karin Renman, Dag Ekman, Christer Måhl, Nikki Vagnér och Annette Carnhede. Enhälligt.","paragraph_id":"para_150","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_150","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_150"},{"text":"Rättssekreterare: Hannah Edström","paragraph_id":"para_151","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_151","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_151"},{"text":"BILAGA","paragraph_id":"para_152","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_152","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_152"},{"text":"Tingsrättens dom (ledamöter: Charlotte Brokelind, Nils Karlberg och Helen Yngwe)","paragraph_id":"para_153","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_153","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_153"},{"text":"Innehållsförteckning, uteslutes här.","paragraph_id":"para_154","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_154","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_154"},{"text":"BAKGRUND","paragraph_id":"para_155","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_155","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_155"},{"text":"E.G. har varit anställd vid Region Jönköpings län (nedan Regionen) sedan 2010. Hon var tillsvidareanställd som legitimerad sjuksköterska vid Geriatrik- och rehabiliteringskliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö (nedan Höglandssjukhuset) fram till februari 2015. E.G. var tjänstledig för vidareutbildnin …","paragraph_id":"para_156","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_156","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_156"},{"text":"E.G. gjorde under 2013 och början av 2014 ett antal förfrågningar om arbete i Regionen. Förfrågningarna avsåg dels sommarvikariat som sjuksköterska dels tjänster som barnmorska vid Höglandsjukhusen, länssjukhuset Ryhov i Jönköping (nedan Ryhov) och Värnamo sjukhus. Hon klargjorde i samband med dessa förfrågningar att hon på grund av sin kristna tro och livsåskådning inte skulle kunna utföra aborter.","paragraph_id":"para_157","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_157","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_157"},{"text":"Nedan följer en kortare redogörelse över vad parterna menar har skett i samband med respektive arbetsförfrågan.","paragraph_id":"para_158","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_158","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_158"},{"text":"Utebliven anställning vid Höglandssjukhuset den 23 april 2013","paragraph_id":"para_159","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_159","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_159"},{"text":"Under vårterminen 2013 genomförde E.G., inom ramen för sin utbildning, praktik på Höglandssjukhusets kvinnoklinik. E.G. gjorde en förfrågan om sommarjobb den 11 april 2013 till Höglandssjukhuset. Hon underrättade sjukhuset att hon inte kunde vara med och genomföra någon slags abort på något sätt. De …","paragraph_id":"para_160","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_160","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_160"},{"text":"Indragen studielön vid Höglandssjukhuset den 28 augusti 2013","paragraph_id":"para_161","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_161","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_161"},{"text":"E.G. fick, under sina studier till barnmorska, studielön för två terminer. Det var Regionen som betalade ut studielönen. Den 28 augusti 2013 fick E.G. ett meddelande där det framgick att hon inte längre skulle få någon studielön.","paragraph_id":"para_162","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_162","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_162"},{"text":"Utebliven anställning vid Höglandssjukhuset den 21 november 2013","paragraph_id":"para_163","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_163","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_163"},{"text":"E.G. gjorde en förnyad ansökan om arbete den 20 november 2013. Den 21 november 2013 fick E.G. ett svar från M-A.Ö. Av svaret framgick att Höglandssjukhusets kvinnoklinik är en alldeles för liten klinik för att skapa undantag för vilka arbetsuppgifter som kan utföras och att alla barnmorskor måste vara beredda att möta kvinnor i olika abortsituationer. I svaret angavs även att det ur ett bemanningsperspektiv inte är möjligt att ha en barnmorska som endast arbetar på BB.","paragraph_id":"para_164","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_164","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_164"},{"text":"Utebliven anställning vid Ryhov den 20 december 2013","paragraph_id":"para_165","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_165","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_165"},{"text":"E.G. skickade i juli 2013 en arbetsförfrågan till Ryhov. I arbetsansökan uppgav hon att det enda jobb hon inte kunde utföra var aborter. Detta på grund av sin tro och övertygelse. Den 20 december 2013 fick E.G. svar från verksamhetschefen vid kvinnoklinken, B.G.B., av vilket det framgick att E.G. in …","paragraph_id":"para_166","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_166","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_166"},{"text":"Ansökan om anställning vid Värnamo sjukhus januari 2014","paragraph_id":"para_167","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_167","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_167"},{"text":"E.G. sökte arbete på Värnamo sjukhus, på kvinnokliniken, under hösten 2013. Hon var på anställningsintervju och efter det kontaktade vårdenhetschefen, L.E., henne och de diskuterade arbetets innehåll och villkor. Den 27 januari 2014 kontaktade L.E. henne på nytt och meddelade att det inte var aktuel …","paragraph_id":"para_168","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_168","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_168"},{"text":"Anmälan till Diskrimineringsombudsmannen","paragraph_id":"para_169","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_169","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_169"},{"text":"E.G. har anmält Regionen till Diskrimineringsombudsmannen (nedan DO). DO beslutade att avsluta ärendet den 10 april 2014. DO anförde i sitt beslut sammantaget att omständigheterna i ärendet inte gav anledning att anta att E.G. blivit utsatt för diskriminering som har samband med religion eller annan trosuppfattning.","paragraph_id":"para_170","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_170","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_170"},{"text":"YRKANDEN OCH INSTÄLLNING","paragraph_id":"para_171","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_171","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_171"},{"text":"E.G:s YRKANDEN","paragraph_id":"para_172","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_172","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_172"},{"text":"E.G. har yrkat att tingsrätten förpliktar Regionen att till henne utge:","paragraph_id":"para_173","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_173","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_173"},{"text":"1. Skadestånd med 80 000 kr för kränkning av hennes samvetsfrihet och religionsfrihet jämte ränta enligt 4 och 6 §§ räntelagen från och med 30 dagar efter delgivning av stämningsansökan till dess betalning sker.","paragraph_id":"para_174","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_174","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_174"},{"text":"2. Diskrimineringsersättning med i första hand 180 000 kr (60 000 kr x 3) jämte ränta enligt 4 och 6 §§ räntelagen från och med den 15 februari 2015 till dess betalning sker eller i andra hand med 60 000 kr jämte ränta jämlikt 4 och 6 §§ räntelagen från och med den 15 februari 2015 till dess betalning sker.","paragraph_id":"para_175","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_175","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_175"},{"text":"REGIONENS INSTÄLLNING","paragraph_id":"para_176","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_176","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_176"},{"text":"Regionen har motsatt sig E.G:s talan. Den yrkade räntan har godtagis som skälig i och för sig.","paragraph_id":"para_177","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_177","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_177"},{"text":"RÄTTEGÅNGSKOSTNADER","paragraph_id":"para_178","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_178","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_178"},{"text":"E.G. har yrkat ersättning för sina rättegångskostnader. Hon har begärt, om hon inte vinner framgång med sin talan, att tingsrätten ska besluta att vardera parten ska svara för sina rättegångskostnader.","paragraph_id":"para_179","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_179","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_179"},{"text":"Regionen har yrkat ersättning för sina rättegångskostnader. Regionen har motsatt sig E.G:s yrkande om rättegångskostnader.","paragraph_id":"para_180","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_180","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_180"},{"text":"E.G. har motsatt sig Regionens yrkande om rättegångskostnader. Hon har godtagit Regionens yrkade belopp som skäligt i och för sig.","paragraph_id":"para_181","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_181","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_181"},{"text":"GRUNDER OCH UTVECKLING AV TALAN","paragraph_id":"para_182","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_182","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_182"},{"text":"E.G.","paragraph_id":"para_183","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_183","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_183"},{"text":"Yrkandet om allmänt skadestånd","paragraph_id":"para_184","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_184","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_184"},{"text":"E.G:s rätt till samvetsfrihet och religionsfrihet har kränkts av Regionen. Regionen har uppställt villkoret att en barnmorska måste utföra aborter och även tillämpat detta villkor. Detta förfarande är en kränkning av E.G:s religions- och samvetsfrihet enligt Europakonventionen om skydd för de mänskl …","paragraph_id":"para_185","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_185","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_185"},{"text":"1. Regionens beslut att neka anställning respektive återta utlovad anställning","paragraph_id":"para_186","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_186","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_186"},{"text":"a) En utebliven anställning vid Höglandssjukhuset den 23 april 2013","paragraph_id":"para_187","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_187","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_187"},{"text":"b) En utebliven anställning vid Höglandssjukhuset den 21 november 2013","paragraph_id":"para_188","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_188","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_188"},{"text":"c) En utebliven anställning vid Ryhov den 20 december 2013","paragraph_id":"para_189","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_189","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_189"},{"text":"d) Återtagande av en erhållen anställning vid Värnamo sjukhus den 27 januari 2014","paragraph_id":"para_190","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_190","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_190"},{"text":"2. Regionens beslut att dra in studielön vid Höglandssjukhuset den 28 augusti 2013","paragraph_id":"para_191","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_191","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_191"},{"text":"3. Regionens två kränkande uttalanden mot E.G.","paragraph_id":"para_192","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_192","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_192"},{"text":"a) Uttalande från vårdenhetschefen M-A.Ö. vid Höglandssjukhuset, i april 2013. Det kränkande uttalandet gjordes i ett telefonsamtal mellan M-A.Ö. och E.G. M-A.Ö. har sagt till E.G. att hon \"inte är välkommen att arbeta på sjukhuset, varken i sommar eller någon gång senare\" samt att M-A.Ö. ifrågasatte \"hur man med en sådan åsikt överhuvudtaget kunde utbilda sig till barnmorska\". Uttalandet gjordes i anslutning till E.G:s arbetsförfrågan till Höglandssjukhuset.","paragraph_id":"para_193","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_193","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_193"},{"text":"b) Uttalande från vårdenhetschefen B-M.L. på BB på Ryhov, i december 2013. Det kränkande uttalandet gjordes vid ett telefonsamtal mellan B-M.L. och E.G. B-M.L. har uttalat \"en person med sådana åsikter som dig hör inte hemma på denna kvinnoklinik\". Uttalandet gjordes i anslutning till E.G:s arbetsförfrågan till Ryhov.","paragraph_id":"para_194","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_194","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_194"},{"text":"Dessa omständigheter medför att det har skett en kränkning av E.G:s rätt till samvetsfrihet och religionsfrihet i strid med EKMR artikel 9, ensam och/eller tillsammans med förbudet mot diskriminering i artikel 14 i EKMR. Regionens villkor för anställning, dvs. att den arbetssökande ska vara beredd a …","paragraph_id":"para_195","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_195","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_195"},{"text":"EKMR som rättslig grund","paragraph_id":"para_196","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_196","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_196"},{"text":"Diskrimineringslagens (2008:567) (nedan DL) regler innebär inte att E.G. är exkluderad från att framställa ett separat skadeståndsyrkande med stöd av EKMR. Sverige har inget rättighetsskydd vad gäller rätten till samvetsfrihet, till skillnad från nästan samtliga övriga europeiska länder. DL innehåll …","paragraph_id":"para_197","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_197","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_197"},{"text":"DL kan endast utgöra ett effektivt rättsmedel, enligt artikel 13 i EKMR, i den del som rör frågan om E.G. har diskriminerats. Frågan om E.G:s samvetsfrihet har kränkts är en fråga som skiljer sig från och går delvis utöver frågan om diskriminering. Kränkning av en persons religionsfrihet och kränkni …","paragraph_id":"para_198","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_198","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_198"},{"text":"Artikel 13 i EKMR ställer krav på att var och en, vars i konventionen angivna fri- och rättigheter kränks, ska ha tillgång till ett effektivt rättsmedel inför en nationell myndighet. Detta gäller även om kränkningen begåtts av någon under utövning av offentlig myndighet. Av artikel 13 i EKMR och den s.k. subsidiaritetsprincipen följer att nationella myndigheter och domstolar har det primära ansvaret för genomförandet av EKMR.","paragraph_id":"para_199","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_199","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_199"},{"text":"Det föreligger brister i det svenska rättsskyddet när det gäller rätten till religions- och samvetsfrihet enligt artikel 9 i EKMR. Det saknas bestämmelser om ideellt skadestånd vid talan på grund av kränkningar av rättigheter i EKMR i den svenska skadeståndsrätten. I avsaknad av ett effektivt rättsm …","paragraph_id":"para_200","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_200","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_200"},{"text":"Religions- och samvetsfrihet enligt EKMR","paragraph_id":"para_201","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_201","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_201"},{"text":"Svensk rätt är underordnad Europarådets bindande rättsliga regleringar, EKMR och praxis från Europadomstolen. EKMR och Europadomstolens praxis erkänner och fast-ställer religionsfrihet och samvetsfrihet som mänskliga rättigheter. Medlemsländerna inom Europarådet, vilka har antagit, ratificerat och i …","paragraph_id":"para_202","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_202","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_202"},{"text":"E.G. har genuina och seriösa samvetsbetänkligheter över att medverka vid utförandet av aborter. Artikel 9 i EKMR garanterar skydd för samvetsfrihet för den som av genuina och seriösa samvetsbetänkligheter inte vill medverka vid abort. E.G:s uppfattning, att livet börjar vid befruktningen och således …","paragraph_id":"para_203","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_203","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_203"},{"text":"EKMR ålägger statliga och kommunala myndigheter och organ att garantera var och en som befinner sig under deras jurisdiktion de fri- och rättigheter som anges i konventionen och i denna åläggs myndigheter en skyldighet att aktivt främja åtnjutandet av dessa. Detta gäller även att främja enskildas re …","paragraph_id":"para_204","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_204","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_204"},{"text":"Margin of appreciation - Möjligheten att inskränka en fri- eller rättighet i EKMR","paragraph_id":"para_205","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_205","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_205"},{"text":"Möjligheten att inskränka religionsfriheten följer av artikel 9.2 i EKMR. Samvetsfrihet, liksom tankefrihet, kan inte inskränkas eftersom det handlar om en persons inre övertygelser och idéer.","paragraph_id":"para_206","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_206","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_206"},{"text":"Europadomstolen har i fall där europeisk samsyn gällande lagstiftningen på ett visst område inte finns, medgivit Europarådets medlemsländer ett brett tolkningsutrymme (margin of appreciation.)","paragraph_id":"para_207","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_207","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_207"},{"text":"När det finns en samsyn i Europarådets medlemsländer gällande samvetsfrihet medför det att en stat som inte erkänner denna rättighet har minimala möjligheter att rättfärdiggöra en kränkning av ett ingrepp i rätten till samvetsfrihet. Det finns en nästan total europeisk samsyn att godta vägran att medverka vid aborter av samvetsskäl.","paragraph_id":"para_208","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_208","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_208"},{"text":"Samsynen i Europarådet kring rätten till samvetsfrihet när det gäller abort och dödshjälp har slagits fast i resolution 1763 (2010) . Denna ska vägas in i bedömningen av Europadomstolens praxis när man tillämpningar EKMR:s bestämmelser om samvetsfrihet och religionsfrihet. Utlåtande av Alliance Defe …","paragraph_id":"para_209","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_209","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_209"},{"text":"Regionen har inte framfört några som helst argument som visar på vilket sätt Sveriges sjukvård så markant skiljer sig från övriga europeiska länder att tillämpning av en samvetsklausul omöjliggörs. Den nu gällande kompetensbeskrivningen som Socialstyrelsen utfärdat för barnmorskor och som Regionen tillämpar är inte förenlig med EKMR eftersom samvetsfriheten hos den enskilde inte beaktas.","paragraph_id":"para_210","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_210","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_210"},{"text":"Regionen har i sin tillämpning av gällande rättspraxis gått utanför det tolkningsutrymme (margin of appreciation) som har medgivits Europarådets medlemsländer och därmed har Regionen kränkt E.G:s rätt till religions- och samvetsfrihet enligt EKMR. En stat, som kränker en persons rätt till religions- …","paragraph_id":"para_211","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_211","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_211"},{"text":"Internationella medicinetiska normer","paragraph_id":"para_212","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_212","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_212"},{"text":"Internationella Barnmorskeförbundet (nedan ICM), Världshälsoorganisationen (nedan WHO) och den Internationella federationen för gynekologi och obstetrik (nedan FIGO), ger vägledning om reglering av rätten till samvetsfrihet. Dokumenten beskriver hur etiska betänklighet hos vårdpersonal kan hanteras, bl.a. genom att patienter hänvisas till andra vårdgivare. På så sätt kan rätten till samvetsfrihet värnas.","paragraph_id":"para_213","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_213","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_213"},{"text":"Det som fastställts i Europarådets resolution 1763 (2010) är närmast en avspegling av det som redan fastställts i internationella medicinsketiska koder. Det faktum att det också anges, i de etiska riktlinjerna likväl som i resolution 1763, att patienten ska få den vård som den behöver samtidigt som vårdpersonalen ska beviljas samvetsfrihet visar att det inte finns någon motsättning mellan dessa.","paragraph_id":"para_214","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_214","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_214"},{"text":"Europarådets resolution 2036 (2015), \"Tackling intolerance and discrimination in Europé with a special focus on Christians\", fastslår bl.a. att staterna ska tillförsäkra individer rätten till samvetsfrihet på arbetsplatsen.","paragraph_id":"para_215","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_215","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_215"},{"text":"De internationella riktlinjerna förstärker således det faktum att det råder en samsyn i övriga europeiska och andra länder kring rätten till samvetsfrihet för vårdpersonal.","paragraph_id":"para_216","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_216","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_216"},{"text":"Regionen har genom sitt handlande, genom bl.a. arbetsledning, under 2013 och 2014 tvingat på E.G. och övrig personal en syn på barnmorskors rättigheter som står i strid med den etiska kod som gäller för sjukvårdspersonal.","paragraph_id":"para_217","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_217","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_217"},{"text":"I Norge, där E.G. nu arbetar som barnmorska, har man sedan 1975, då fri abort blev en del av vårdgivande myndigheters verksamhet, beaktat rätten för personalen att åberopa samvetsskäl för att inte behöva medverka vid abort. Detta förhållande fungerar utan problem i Norge, ett land som rimligen inte …","paragraph_id":"para_218","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_218","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_218"},{"text":"Arbetsuppgifter och kompetensbeskrivning för barnmorskor","paragraph_id":"para_219","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_219","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_219"},{"text":"Regionen är vid sin myndighetsutövning lika skyldig som alla andra svenska myndigheter att följa de internationella konventionerna med tillhörande förtydligande dokument och praxis som Sverige har förbundit sig att följa. En barnmorskas huvuduppgift är vården av den blivande mamman och barnet före, …","paragraph_id":"para_220","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_220","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_220"},{"text":"Den rättsliga regleringen av abortverksamhet","paragraph_id":"para_221","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_221","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_221"},{"text":"Abortlagen bygger på uttalanden i proposition 1974:70 samt utskottsbetänkande 1983/84:SoU3. I och med förarbetsuttalandena utgör samvetsfriheten en del av gällande rätt. Abortlagen har inte ändrats sedan den antogs. Det är väl känt att både barnmorskor och läkare har beviljats samvetsfrihet på enski …","paragraph_id":"para_222","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_222","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_222"},{"text":"Intresseavvägning","paragraph_id":"para_223","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_223","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_223"},{"text":"E.G. hävdar att Regionens kränkningar av rätten till samvetsfrihet hotar patientsäkerheten inom förlossningsvården. Det råder stor barnmorskebrist i Sverige och det finns därmed ett konkret hot mot patientsäkerheten inom förlossningsvården. Att utestänga kompetenta barnmorskor, som E.G., från arbete …","paragraph_id":"para_224","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_224","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_224"},{"text":"Mot E.G:s önskan att på grund av sin inre övertygelse inte vilja utföra abortingrepp kan inte ställas några motstående intressen av samma styrka. De motstående intressen som finns hänför sig främst till schemaläggning, personalplanering, personaltillgång och fördelning av arbetsuppgifter.","paragraph_id":"para_225","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_225","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_225"},{"text":"Patienter kan ha motstående intressen av lika hög rang som religionsfrihetsintresset i form av önskemål om adekvat medicinsk behandling för att bevara livet. Vid en sådan avvägning väger patientens intresse av vård för att bevara livet tyngre och vårdpersonalens samvetsfrihet blir underordnad. Påstå …","paragraph_id":"para_226","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_226","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_226"},{"text":"Eftersom EKMR är överordnad svensk lag, även arbetsrättslig lagstiftning, kan organisatoriska förändringar krävas av kommun eller landsting för att Sverige ska uppfylla sina förpliktelser enligt konventionen. Sverige har en positiv förpliktelse att främja rätten till religions- och samvetsfrihet, vilket i dagsläget, menar Regionen, uppfylls genom att E.G. inte tvingas att utföra aborter eller genom omplacering.","paragraph_id":"para_227","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_227","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_227"},{"text":"Dessa åtgärder kan inte anses aktivt främja E.G:s utövande av hennes rätt till religions- och samvetsfrihet.","paragraph_id":"para_228","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_228","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_228"},{"text":"Regionen påstår att när en arbetstagare inte kan gå i ett fastställt rotationsschema riskerar andra arbetstagares rättigheter att kunna bli åsidosatta med en ökad belastning som följd. Det ankommer på Regionen att leda och fördela arbetet på ett sådant sätt att de anställda inte drabbas, med andra ord är det en arbetsledningsfråga som inte ska drabba en enskild person.","paragraph_id":"para_229","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_229","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_229"},{"text":"Regionen har inte redogjort för hur man menar att Regionen med nuvarande arbetssätt och inställning tillgodoser enskildas samvetsfrihet. Detsamma gäller på vilket sätt man påstår att en anställning av E.G. med iakttagande av hennes samvetsfrihet skulle hota rätt och tillgänglighet till abort inom Re …","paragraph_id":"para_230","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_230","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_230"},{"text":"Med hänsyn till att abortlagens förarbeten hänvisar till vikten av sjukvårdspersonalens rätt att avstå från att medverka vid aborter av religiösa eller andra skäl torde det vara svårt att hävda att sjukvården i Sverige är organiserad på ett sådant sätt att det är omöjligt att införa samvetsfrihet. Ä …","paragraph_id":"para_231","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_231","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_231"},{"text":"Inom svensk arbetsrätt tillämpas god sed på arbetsmarknaden. I målet är det fråga om en princip som är överordnad traditionell svensk arbetsrätt. Att respektera anställdas religionsfrihet är otvivelaktigt en del av god sed på arbetsmarknaden. Inom arbetsrätten finns det en stark tradition att iaktta …","paragraph_id":"para_232","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_232","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_232"},{"text":"Regionen har dock inte visat att E.G:s inställning till abort leder till nämnda påstådda konsekvenser. Det förhållandet att en anställd inte medverkar vid abort innebär inte att nämnda intressen åsidosätts. Regionens påstående att patienter skulle komma att utsättas för religiös påverkan i det fall …","paragraph_id":"para_233","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_233","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_233"},{"text":"Regionen har förutsatt att E.G. skulle ha någon form av negativ attityd mot människor som genomgått eller står i begrepp att genomgå abort. Så är inte fallet. E.G. har inte heller någon form av negativ attityd mot personal som medverkar därtill. Det är händelsen, inte berörda personer, som E.G. själ …","paragraph_id":"para_234","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_234","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_234"},{"text":"Sammanfattningsvis har Regionen inte presenterat en intresseavvägning som visat att Regionens åtgärder varit befogade. E.G:s religions- och samvetsfrihet enligt artikel 9 i EKMR har därför kränkts. Eftersom det saknas effektiva rättsmedel ska domstolen tillämpa EKMR genom normutfyllnad av skadeståndslagen. Regionen ska därför betala skadestånd till E.G. för ideell skada i enlighet med rådande praxis.","paragraph_id":"para_235","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_235","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_235"},{"text":"Yrkandet om diskrimineringsersättning","paragraph_id":"para_236","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_236","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_236"},{"text":"Diskriminering, enligt DL, av E.G. har ägt rum genom fyra händelser eller beslut. Regionen har såsom arbetsgivare åsidosatt sina positiva förpliktelser vid dessa fyra tillfällen. E.G:s yrkande grundar sig på direkt och indirekt diskriminering. E.G. är därför berättigad till diskrimineringsersättning. Den yrkade diskrimineringsersättningen är skälig.","paragraph_id":"para_237","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_237","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_237"},{"text":"Det rör sig om följande händelser eller beslut:","paragraph_id":"para_238","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_238","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_238"},{"text":"1. Regionens beslut att neka anställning och återtagande av utlovad anställning på grund av åberopad religion- och samvetsfrihet.","paragraph_id":"para_239","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_239","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_239"},{"text":"a) En utebliven anställning vid Höglandssjukhuset den 21 november 2013","paragraph_id":"para_240","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_240","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_240"},{"text":"b) En utebliven anställning vid Ryhov den 20 december 2013","paragraph_id":"para_241","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_241","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_241"},{"text":"c) Återtagande av en erhållen anställning vid Värnamo sjukhus den 27 januari 2014","paragraph_id":"para_242","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_242","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_242"},{"text":"2. Kränkande uttalande från vårdenhetschefen på BB på Ryhov, i december 2013, gentemot E.G. i samband med åberopad religion- och samvetsfrihet. Det kränkande uttalandet gjordes vid ett telefonsamtal mellan B-M.L. och E.G. B-M.L. har uttalat \"en person med sådana åsikter som dig hör inte hemma på den …","paragraph_id":"para_243","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_243","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_243"},{"text":"E.G. har anfört att det kränkande uttalandet inte är preskriberat enligt DL. Hon menar att preskriptionsavbrott har skett. Uttalandet omfattas av DO:s beslut om preskriptionsavbrott den 20 februari 2014 och preskriptionsfristen förlängdes därigenom till den 20 juni 2014. Det framgår inte någonting i …","paragraph_id":"para_244","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_244","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_244"},{"text":"Dessa beslut eller händelser, sammantagna eller var för sig, har utgjort ett ingrepp i E:G:s religionsfrihet och hennes rätt till samvetsfrihet. Hon har härigenom blivit diskriminerad på ett sådant sätt att det utgör grund för diskrimineringsersättning. Besluten om att hon inte har fått anställning utgör indirekt diskriminering medan de kränkande uttalandena utgör direkt diskriminering.","paragraph_id":"para_245","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_245","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_245"},{"text":"Regionens villkor för anställning, dvs. att den arbetssökande ska vara beredd att utföra aborter, är ett krav som särskilt har missgynnat och kan komma att missgynna personer med viss religion eller annan trosuppfattning samt personer med samvetsbetänkligheter. Vidare har Regionens tillämpning av detta villkor, särskilt missgynnat barnmorskor med viss religion eller trosuppfattning och kan därför självständigt ligga till grund för diskrimineringsersättning.","paragraph_id":"para_246","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_246","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_246"},{"text":"E.G. anser att missgynnandet och kränkningen av hennes rätt till religions- och samvetsfrihet inte har haft ett berättigat syfte, inte varit proportionerligt och den har inte heller varit en nödvändig åtgärd i ett demokratiskt samhälle.","paragraph_id":"para_247","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_247","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_247"},{"text":"Sammanfattningsvis har Regionen inte presenterat en intresseavvägning som visat att Regionens åtgärder varit befogade.","paragraph_id":"para_248","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_248","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_248"},{"text":"Yrkandet om rättegångskostnader","paragraph_id":"para_249","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_249","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_249"},{"text":"Eftersom det saknas svensk praxis på området är det av stor betydelse att saken prövas i enlighet med EKMR:s bestämmelser. Av den anledningen ska inte E.G., om hon inte får bifall till sin talan, ersätta Regionen för rättegångskostnader.","paragraph_id":"para_250","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_250","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_250"},{"text":"REGIONEN","paragraph_id":"para_251","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_251","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_251"},{"text":"Yrkandet om allmänt skadestånd","paragraph_id":"para_252","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_252","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_252"},{"text":"Det är riktigt att Regionen har avböjt att anställa E.G. vid de angivna till-fällena. Det har inte träffats något avtal om tjänstgöring vid Värnamo sjukhus. Det är riktigt att studielön inte beviljades henne för höstterminen 2013. Regionen menar att det inte har skett några kränkande uttalanden till E.G. vid något tillfälle.","paragraph_id":"para_253","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_253","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_253"},{"text":"Regionen har utgått från HSL och Socialstyrelsens kompetensbeskrivning för legitime-rad barnmorska vid sina bedömningar. På klinikerna finns enbart tjänster för barnmorskor som kan utföra alla förekommande arbetsuppgifter, vilket är orsaken till de beslut som Regionen meddelat.","paragraph_id":"para_254","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_254","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_254"},{"text":"Regionen har i första hand gjort gällande att det saknas laglig grund för yrkandet. E.G. kan endast kan göra gällande anspråk med stöd av DL. Hon kan inte därutöver framställa ett separat skadeståndsyrkande med EKMR som grund.","paragraph_id":"para_255","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_255","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_255"},{"text":"Regionen har i andra hand anfört att deras tillämpning i detta fall står i överenstämmelse med EKMR. Det finns inte någon europeisk samsyn beträffande att bevilja vårdpersonal samvetsfrihet. Det finns därför ett brett tolkningsutrymme (s.k. margin of appreciation) för medlemsländerna. Den rättsliga frågan ryms inom statens tolknings- utrymme och det är därför inte fråga om någon konventionskränkning.","paragraph_id":"para_256","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_256","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_256"},{"text":"Regionen har i tredje hand uppgett att de inskränkningar som skett av E.G:s utövande av religion är en tillåten tillämpning av EKMR.","paragraph_id":"para_257","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_257","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_257"},{"text":"Bestridande av den rättsliga grunden","paragraph_id":"para_258","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_258","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_258"},{"text":"Regionen anser att det saknas laglig grund att bifalla E.G:s yrkande. Regionen menar att det svenska interna rättighetsskyddet avseende sådana händelser som har åberopats av E.G. följer av DL. Om det skulle konstateras att DL inte fullt ut lever upp till Sveriges internationella förpliktelser enligt …","paragraph_id":"para_259","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_259","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_259"},{"text":"Av förarbetena till DL framgår att avsikten med DL har varit att Sverige som stat ska uppfylla sina åtaganden enligt internationella förpliktelser. De förpliktelser som därvid avses är sålunda såväl EKMR som direktiv antagna inom EU om förbud mot diskriminering.","paragraph_id":"para_260","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_260","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_260"},{"text":"Den rättsliga situationen är därmed att svensk rätt innehåller regler om förbud mot diskriminering på grund av religion och annan trosuppfattning i DL. Den berörda lagen är avsedd att på ett uttömmande sätt tillhandahålla ett skydd mot diskriminering. I en sådan situation saknas det möjligheter för …","paragraph_id":"para_261","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_261","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_261"},{"text":"I E.G:s argumentation ligger, avseende varje fråga som ryms inom EKMR:s område - som är fallet med diskriminering -, att dubbla sanktioner ska dömas ut (diskrimineringsersättning och skadestånd). En sådan rättstillämpning är en nyordning. En konsekvens av vad nu har sagts är därmed att E.G. enligt s …","paragraph_id":"para_262","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_262","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_262"},{"text":"EKMR ska inte vara en primär rättskälla i konventionsstaterna, i enlighet med subsidiaritetsprincipen. De rättigheter som är nedlagda i EKMR ska säkerställas på nationell botten. Det förutsätter bl.a. att den som menar sig vara fråntagen en konventionsrättighet ska utnyttja de nationella rättsmedlen …","paragraph_id":"para_263","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_263","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_263"},{"text":"E.G. kan grunda eventuella yrkanden direkt på EKMR - via skadeståndslagen - först om det kan konstateras att den befintliga svenska lagstiftningen inte - ens med fördragskonform tolkning - når upp till det rättighetsskydd som föreskrivs i EKMR. Det saknas därför möjligheter för domstolar och andra t …","paragraph_id":"para_264","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_264","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_264"},{"text":"Religions- och samvetsfriheten enligt artikel 9 i EKMR","paragraph_id":"para_265","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_265","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_265"},{"text":"Regionen menar att, om domstolen anser att E.G. kan framställa ett separat skadeståndsyrkande med EKMR som grund utöver yrkandet om diskrimineringsersättning, det inte har skett en kränkning av E.G:s religionsfrihet eller samvetsfrihet enligt artikel 9 i EKMR. Rätten till religionsutövande är inte absolut utan får inskränkas enligt artikel 9.2 i EKMR.","paragraph_id":"para_266","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_266","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_266"},{"text":"EKMR skyddar främst den religiösa tron som sådan. När det gäller handlingar och uttryck skyddar EKMR sådant som är intimt förknippat med den religiösa övertygelsen. EKMR skyddar därmed inte alla handlingar och uttryck.","paragraph_id":"para_267","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_267","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_267"},{"text":"E.G:s religionsfrihet är berörd. Hon tvingas dock inte göra någonting med offentliga maktmedel bakom. Enligt Europadomstolens nyare praxis ska hennes religionsfrihet ändå anses berörd. Däremot ska det beaktas som en fråga inom ramen för proportionalitetsbedömningen att personen kan försörja sig på a …","paragraph_id":"para_268","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_268","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_268"},{"text":"Det finns ingen samlad europeisk samsyn gällande utformningen av samvetsfrihet för vårdpersonal. Tvärtom föreligger det på abortområdet - som framgår av Europadomstolens dom och Europarådet, Ministerrådets beslut och expertkommitténs rapport i klagomålsärende 99/2013 - ingen europeisk samsyn.","paragraph_id":"para_269","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_269","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_269"},{"text":"Regionen menar att Europarådets resolution 2036 (2015) inte har den innebörden att det finns en skyldighet för staterna att tillförsäkra individer samvetsfrihet på arbetsplatser. Resolutionen är - som tydligt framgår - en uppmaning till Europarådets medlemsstater, s.k. \"soft law\".","paragraph_id":"para_270","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_270","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_270"},{"text":"Alldeles oavsett vad som nu anförts bestrids att en europeisk princip om samvetsfrihet skulle ha den rättsliga innebörden som E.G. gör gällande i målet, nämligen en absolut rätt att få delta i en verksamhet i exakt den utsträckning som hon själv kan godta.","paragraph_id":"para_271","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_271","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_271"},{"text":"Margin of appreciation - Möjligheten att inskränka en fri- eller rättighet i EKMR","paragraph_id":"para_272","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_272","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_272"},{"text":"När det gäller religionsfriheten i artikel 9 i EKMR är rätten att ha eller inte ha en religion eller livsåskådning absolut. När det gäller utövandet av religionen i artikel 9.2 i EKMR kan den underkastas begränsningar, t.ex. i arbetslivet, vilket Europadomstolen har prövat och accepterat i många fal …","paragraph_id":"para_273","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_273","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_273"},{"text":"Intresset av att andra personers fri- och rättigheter inte kränks är en viktig avvägning, också religionsfriheten i förhållande till fri- och rättigheter som skyddas av andra artiklar i konventionen, inte minst artikel 8 i EKMR. Det finns en bred samsyn inom Europarådets medlemsländer om att abort s …","paragraph_id":"para_274","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_274","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_274"},{"text":"De andra berörda intressena som kan komma ifråga är främst patienten (den berörda abortsökande kvinnan) och medarbetare, men även potentiella patienter och allmänheten. Samtliga dessa intressenter kan åberopa lagstöd samt mänskliga rättigheter för sina intressen. Genom den svenska lagstiftningen mås …","paragraph_id":"para_275","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_275","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_275"},{"text":"Det bestrids att ICM:s etiska kod skulle ha den innebörd som påstås från E.G:s sida. Till saken hör dessutom att Barnmorskeförbundets Etiska Råd inte har ställt sig bakom koden.","paragraph_id":"para_276","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_276","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_276"},{"text":"De av E.G. åberopade norska reglerna medger inte en absolut rätt till samvetsfrihet.","paragraph_id":"para_277","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_277","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_277"},{"text":"Yrkandet om diskrimineringsersättning","paragraph_id":"para_278","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_278","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_278"},{"text":"Det är riktigt att Regionen har avböjt att anställa E.G. vid de angivna till-fällena. Regionen bestrider att något anställningsavtal har kommit till stånd vid Värnamo sjukhus. Det har förts diskussioner om en anställning med det innehåll som E.G. har gjort gällande men något anställningsavtal har inte kommit till stånd. Någon anställning har inte heller erbjudits. Avtalsrättsligt har inte något avtal slutits.","paragraph_id":"para_279","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_279","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_279"},{"text":"För det fall att tingsrätten skulle finna att det har träffats en för Regionen bindande överenskommelse med E.G. om placering som barnmorska i Värnamo (sommarvikariat), inom ramen för befintlig anställning som sjuksköterska i Regionen, måste följande beaktas. Det har i vart fall funnits skäl för Reg …","paragraph_id":"para_280","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_280","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_280"},{"text":"Det är riktigt att det förekommit kontakter mellan E.G. och vårdenhetschefen för BB vid Ryhov, B-M.L. Regionen ifrågasätter om det varit något telefonsamtal mellan dem. Regionen förnekar att B-M.L. skulle ha uttryckt sig på ett sådant sätt som påstås av E.G.","paragraph_id":"para_281","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_281","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_281"},{"text":"Regionen har anfört att yrkanden knutna till påståendet om kränkande uttalande vid Ryhov ska ogillas till följd av preskription. Vid bedömningen av preskription ska varje händelse betraktas för sig och inte som ett sammanhängande förlopp. Den påstådda händelsen skulle ha inträffat i december 2013. T …","paragraph_id":"para_282","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_282","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_282"},{"text":"Regionen har inte diskriminerat E.G., därför ska det inte utgå någon diskrimineringsersättning.","paragraph_id":"para_283","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_283","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_283"},{"text":"Regionen motsätter sig att E.G. i rättslig mening blivit missgynnad med tillämpning av DL när det gäller förfrågan om arbete. E.G. har inte befunnit sig i en jämförbar situation med andra faktiska eller hypotetiska personer, eftersom hon har saknat en avgörande yrkeskvalifikation. Hon har därför int …","paragraph_id":"para_284","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_284","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_284"},{"text":"E.G. har inte uppfyllt de krav som författningar i Sverige ställer på en legitimerad barnmorska. I en intresseavvägning ska beaktas andra personers mänskliga rättigheter samt andra personers och organisationser befogade intressen samt därtill abortlagens utgångspunkter.","paragraph_id":"para_285","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_285","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_285"},{"text":"Arbetsgivarens anställningskriterier","paragraph_id":"para_286","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_286","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_286"},{"text":"Utgångspunkten är att anställningsrätten är fri. Med det menas att arbetsgivaren har frihet att bestämma arbetsuppgifterna i en anställning, vilken kompetensprofil den som kan bli aktuell för anställning ska ha och slutligen vem som ska anställas. Den fria anställningsrätten har vissa begränsningar …","paragraph_id":"para_287","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_287","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_287"},{"text":"Organisation av arbetet","paragraph_id":"para_288","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_288","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_288"},{"text":"Regionen har vid planering och bemanning av sin organisation även en skyldighet att ta hänsyn till interna förhållanden. Till sådana interna förhållanden hör att arbetet, i syfte att inte orsaka förslitningsskador eller en ohälsosam arbetsbelastning, ska vara allsidigt. I detta gäller att planera fö …","paragraph_id":"para_289","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_289","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_289"},{"text":"Ett utrymme finns för att vidta åtgärder enligt svenska arbetsrättsliga regler med anledning av allvarliga samarbetssvårigheter eller andra ytterlighetssituationer, även om dessa ytterst i viss mån kan ha sin grund i att en arbetstagare utnyttjat sina grundlagsfästa fri- och rättigheter. Givetvis bö …","paragraph_id":"para_290","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_290","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_290"},{"text":"Arbetstagarens skyldighet att utföra arbetsuppgifter","paragraph_id":"para_291","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_291","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_291"},{"text":"E.G. vill ha en annan befattning, som barnmorska hos samma arbetsgivare, på villkoret att hon kan välja vilka delar av arbetet hon ska utföra respektive inte utföra.","paragraph_id":"para_292","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_292","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_292"},{"text":"De rättsliga utgångspunkterna när det gäller arbetstagarens skyldigheter att utföra arbetsuppgifter följer av anställningsavtal, kollektivavtal och den fasta praxis som finns på området. Arbetsskyldigheten innebär att en arbetstagare är skyldig att utföra allt sådant arbete för arbetsgivarens räknin …","paragraph_id":"para_293","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_293","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_293"},{"text":"Det lämpliga i arbetsgivarens beslut kan inte överprövas i rättslig ordning. Genom lag och kollektivavtal har vissa begränsningar i den fria arbetsledningsrätten genomförts.","paragraph_id":"para_294","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_294","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_294"},{"text":"För tjänstemän i Regionen, som sjuksköterskor och barnmorskor, kan arbetsinnehållet under pågående anställning ändras genom arbetsgivarens ensidiga beslut, med den begränsningen att det inte får vara så omfattande förändringar att arbetstagaren i realiteten får en annan tjänst än den hen tidigare in …","paragraph_id":"para_295","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_295","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_295"},{"text":"- Förtroendet för sjukvården generellt påverkas negativt. Kravet är att all hälso- och sjukvård ska bedrivas enligt HSL, samt att god vård på lika villkor ska garanteras patienterna.","paragraph_id":"para_296","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_296","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_296"},{"text":"- Förtroendet för de verksamheter där abortvården bedrivs påverkas negativt. Vårdsökande kvinnor ska bemötas med respekt och ges god omvårdnad utan att personalens personliga uppfattningar i religiöst avseende ska påverka vårdens utformning och genomförande.","paragraph_id":"para_297","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_297","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_297"},{"text":"Arbetstagarens möjlighet att kräva att arbetsgivaren genomför organisatoriska eller andra förändringar är begränsade. I anslutning till principen om en arbetsgivares fria arbetsledningsrätt och arbetstagarens arbetsskyldighet kan en arbetstagare normalt inte kräva att en arbetsgivare genomför organi …","paragraph_id":"para_298","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_298","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_298"},{"text":"Arbetsuppgifter och kompetensbeskrivning för barnmorskor","paragraph_id":"para_299","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_299","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_299"},{"text":"De kompetenskrav för barnmorskor som utarbetats av Socialstyrelsen är från 2006. De speglar bredden i och självständigheten i barnmorskans arbete. En del i kompetenskraven handlar om abortvård, vilket framstår som självklart mot bakgrund av att vården utförs av barnmorska efter ordination av läkare. …","paragraph_id":"para_300","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_300","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_300"},{"text":"En förutsättning för att vården ska bedrivas i enlighet med HSL är kravet på god vård. I detta begrepp innefattas god hygien, kvalitet, trygghet och tillgänglighet med respekt för patienternas självbestämmande och integritet samt goda kontakter mellan patienter och sjukvårdspersonalen. Det innefatta …","paragraph_id":"para_301","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_301","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_301"},{"text":"UTREDNINGEN","paragraph_id":"para_302","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_302","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_302"},{"text":"Målet har avgjorts efter huvudförhandling. Vid denna har på begäran av E.G. förhör hållits under sanningsförsäkran med E.G. samt vittnesförhör med I.K., E.E. och M.B. På begäran av Regionen har vittnesförhör hållits med M-A.Ö., K.T., M.E., B.G.B., B-M.L., L.E., C.G. och I-M.K Parterna har åberopat skriftlig bevisning.","paragraph_id":"para_303","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_303","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_303"},{"text":"E.G.","paragraph_id":"para_304","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_304","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_304"},{"text":"E.G. har i förhör uppgett i huvudsak följande. Hon är utbildad sjuksköterska och har arbetat som det under två år. Hon beslutade sig för att utbilda sig till barnmorska. Regionen erbjöd sina anställda studielön under tiden. Innan hon påbörjade utbildningen kontrollerade hon med företrädare för Regio …","paragraph_id":"para_305","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_305","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_305"},{"text":"Kränkande uttalanden vid Höglandsjukhuset","paragraph_id":"para_306","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_306","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_306"},{"text":"Hon hade fått löfte om att få arbete som sjuksköterska på förlossningen vid Höglandsjukhuset över sommaren 2013. Hon underrättade arbetsgivaren om att hon inte kunde utföra aborter. M-A.Ö. ringde upp henne och uttalade att hon inte förstod vad E.G. höll på med samt att hon inte var välkommen på deras klinik och att hon aldrig var välkommen dit.","paragraph_id":"para_307","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_307","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_307"},{"text":"Kränkande uttalanden vid Ryhov","paragraph_id":"para_308","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_308","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_308"},{"text":"Hon fick ett telefonsamtal från vårdenhetschefen på BB-avdelningen, Ryhov, B-M.L. där hon sa att de diskuterat henne mellan cheferna. E.G. uttalade \"en person med dina åsikter hör inte hemma på en kvinnoklinik\". B-M.L. sa vidare att\" eftersom hon hade en anställning inom Regionen och om de anställer henne som timvikarie så riskerar de att få henne fastanställd\".","paragraph_id":"para_309","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_309","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_309"},{"text":"Värnamo sjukhus","paragraph_id":"para_310","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_310","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_310"},{"text":"Hon sökte en tjänst och blev kontaktad av en rekryteringskonsult. De beslutade att hon skulle komma på en intervju. Hon skickade ett mail innan där hon beskrev att hon inte kunde medverka vid aborter, hon fick därefter ett svar. Hon åkte till intervjun. De talade vid intervjun om att hon inte ville …","paragraph_id":"para_311","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_311","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_311"},{"text":"I.K.","paragraph_id":"para_312","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_312","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_312"},{"text":"I.K. har i förhör uppgett i huvudsak följande. Hon blev barnmorska 1965 och har arbetat som barnmorska fram till 2008. Hon har varit verksam i Uppsala. Hon har under sin anställning åberopat samvetsfrihet, med anledning av att hon inte velat utföra aborter eller dela ut abortpiller. Samvetsfrihet fö …","paragraph_id":"para_313","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_313","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_313"},{"text":"E.E.","paragraph_id":"para_314","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_314","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_314"},{"text":"E.E. har i förhör uppgett i huvudsak följande. Under utbildningen till barnmorska kände hon att arbetsuppgiften med aborter inte var någon som hon skulle kunna arbeta med efter genomförd utbildning eftersom hon mådde dåligt av det. Hon fullföljde ändå utbildningen. Hon var inte med vid någon abort u …","paragraph_id":"para_315","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_315","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_315"},{"text":"Det har uppkommit problem på grund av hennes samvetsfrihet vid ett tillfälle. Det var i november 2014. En nybliven kollega till henne hade tilldelats en sen abort. Det var en barnmorska som endast hade arbetat i en månad. Den nyanställda barnmorskan hade tilldelats aborten eftersom det inte fanns nå …","paragraph_id":"para_316","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_316","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_316"},{"text":"M.B.","paragraph_id":"para_317","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_317","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_317"},{"text":"M.B. har i förhör uppgett i huvudsak följande. Hon blev barnmorska 1972. Hon arbetade på Ryhov som vårdenhetschef på BB-avdelningen från 1995 till 2013. Enligt henne så innebär samvetsfrihet frihet att följa sitt samvete. Det finns samvetsfrihetsfrågor inom både BB- och förlossningsfrågor men det är …","paragraph_id":"para_318","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_318","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_318"},{"text":"Spetsfunktionerna innebär att vissa barnmorskor arbetar mer med vissa saker och mindre med andra. Spetskompetenser planerades och schemalades. Enligt hennes uppfattning går det att planera verksamheten utifrån samvetsfrihet. Hon har själv aldrig behövt åberopa samvetsfrihet. Vid anställningsintervju …","paragraph_id":"para_319","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_319","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_319"},{"text":"Rotationstjänstgöringen infördes på grund av kravet på att slimma verksamheten. Rotationstjänstgöringen infördes som en komptenshöjande åtgärd. Bedömningen var att det var optimalt att ha rotation mellan två enheter för att kunna bevara känslan av trygghet i arbetet.","paragraph_id":"para_320","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_320","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_320"},{"text":"Hon har inte arbetat eller haft kontakt med abortpatienter inom ramen för sin profession. Om hon hade träffat en abortpatient inom sin profession skulle hon inte berätta om sitt eget ställningstagande.","paragraph_id":"para_321","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_321","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_321"},{"text":"M-A.Ö.","paragraph_id":"para_322","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_322","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_322"},{"text":"M-A.Ö. har i förhör uppgett i huvudsak följande. Hon blev barnmorska 2003. Hon har arbetat på Höglandssjukhuset i Eksjö sedan dess. Hon har arbetat som vårdenhetschef på förlossningen/BB sedan 2013.","paragraph_id":"para_323","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_323","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_323"},{"text":"Vid rekrytering av personal inför sommaren brukar annonsering ske redan i november. Vårdenhetschefen på gynekologiavdelningen/mottagningen är involverad i rekryteringen också. Rekrytering av personal sker i samråd mellan vårdenhetscheferna, verksamhetschefen och HR-ansvarig. Gynekologiavdelningen/mo …","paragraph_id":"para_324","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_324","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_324"},{"text":"Vid rekrytering av barnmorskor uppställs kravet att en barnmorska ska kunna utgöra samtliga arbetsmoment, vilka framgår av socialstyrelsens kompetensbeskrivning för barnmorskor. Det är en självklarhet vid anställning att man dels har genomgått utbildning i samtliga arbetsmoment och dels att man kan …","paragraph_id":"para_325","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_325","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_325"},{"text":"De flesta aborter sker på gynekologiavdelningen. Aborterna förläggs till vardagar i första hand men kan även ske på helgen. Aborter aktualiseras på förlossningen i samband med sena aborter, om patienten behöver smärtlindring genom lustgas eller epiduralbedövning. Kvinnokliniken ansvara därefter för …","paragraph_id":"para_326","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_326","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_326"},{"text":"Telefonsamtal ägde därefter rum med E.G. Hon frågade initialt under samtalet hur E.G. tänkte med sin anställning. Hon frågade hur E.G. skulle hantera en akutsituation där en kvinna kom in till avdelningen som hade börjat blöda efter en abort i hemmet och där fostret kanske levde. Hon fick inget besk …","paragraph_id":"para_327","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_327","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_327"},{"text":"När det gäller den uteblivna anställningen i november 2013 så skickade E.G. ett mail i november med en arbetsförfrågan. Hon svarade E.G. på motsvarande sätt som hon hade gjort tidigare att det är en liten klinik, att det inte är möjligt att göra undantag för vissa arbetsmoment och att det inte går a …","paragraph_id":"para_328","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_328","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_328"},{"text":"Det är brist på barnmorskor på Höglandsjukhuset. Det är fullbemannat genom att extra personal används. Det saknas fyra till fem barnmorskor men det resulterar inte i någon underbemanning. Under hennes tid som chef har ingen medarbetare åberopat samvetsfrihet.","paragraph_id":"para_329","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_329","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_329"},{"text":"K.T.","paragraph_id":"para_330","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_330","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_330"},{"text":"K.T. har i förhör uppgett i huvudsak följande. Hon arbetar vid HR- avdelningen på Höglandssjukhuset i Eksjö. I april 2013 var hon sektionschef på personalavdelningen och ställföreträdande personalchef. Hon ansvarade för studielöner genom delegation från personalchefen.","paragraph_id":"para_331","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_331","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_331"},{"text":"Syftet och tankegångarna bakom studielönen är att Regionen har ett behov av att ha kompetens i den verksamhet som Regionen bedriver. Studiefinansieringen, beviljande av studielön, syftar till att möjliggöra för Regionen att planera för framtiden. Det finns medarbetare i Regionen som har ett intresse …","paragraph_id":"para_332","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_332","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_332"},{"text":"Hon hade kontakt med E.G. i samband med att hon fick uppgifter om att ett anställningsavtal skulle skickas ut till henne. Hon hade kontakt med M-A.Ö., som i sin tur hade blivit kontaktad av E.G. E.G. hade då uppgett att hon inte ville utföra vissa arbetsuppgifter. Vad E.G. uppgett resulterade i ett resonemang om E.G. skulle beviljas fortsatt studielön. E.G. arbetade kvar på sin gamla avdelning, geriatriska, under sommaren inom sin befintliga anställning.","paragraph_id":"para_333","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_333","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_333"},{"text":"Hon hade en kontakt med E.G. i juni månad 2013. Hon talade med E.G. om arbetsuppgifterna i det nya yrket och svårigheterna att anställa E.G. i det nya yrket med begränsningar av arbetsuppgifter. E.G. menade att det skulle vara möjligt att göra personliga anpassningar i arbetet för henne. E.G. inform …","paragraph_id":"para_334","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_334","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_334"},{"text":"M.E.","paragraph_id":"para_335","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_335","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_335"},{"text":"M.E. har i förhör uppgett i huvudsak följande. Hon har arbetat som verksamhetschef på kvinnokliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö sedan 2014. Utgångspunkterna för kvinnoklinikernas verksamhet är att HSL följs, att etiska riktlinjer följs, att patienterna behandlas lika och att de patienterna med störst vårdbehov ges företräde.","paragraph_id":"para_336","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_336","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_336"},{"text":"Utgångspunkten vid abortvård är att alla kvinnor har rätt till abort, att vården ska ske utan dröjsmål och att vården ska ges med respekt för patienten och på ett objektivt sätt genom att olika alternativ erbjuds. Abort är ett svårt beslut för en kvinna. Bemötandet av den kvinnan är viktigt, dvs. at …","paragraph_id":"para_337","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_337","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_337"},{"text":"Hon har inte varit med om att medarbetare åberopat samvetsfrihet. I verksamheten strävar man efter att utnyttja personalens kompetens. På en liten klinik måste alla hjälpas åt, alla måste jobba med allting. Alla barnmorskor roterar och måste vara beredda att arbeta där det krävs. I annat fall uppstå …","paragraph_id":"para_338","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_338","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_338"},{"text":"Det är brist på barnmorskor för tillfället på Höglandsjukhuset. Det är störst brist på gynekologavdelningen. Bristen på barnmorskor innebär inte per automatik att det blir sämre värde på vården.","paragraph_id":"para_339","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_339","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_339"},{"text":"B.G.B.","paragraph_id":"para_340","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_340","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_340"},{"text":"B.G.B. har i förhör uppgett i huvudsak följande. Hon blev biträdande verksamhetschef för kvinnoliken vid Ryhovs 2007 och verksamhetschef 2008.","paragraph_id":"para_341","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_341","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_341"},{"text":"Verksamheten innefattar kvinnosjukvård innefattande bl.a., obstetrik, gynekologi, ungdomsmottagning, kvinnohälsovården och den s.k. mödrahälsovård. Ryhovs är ett medelstort sjukhus. God abortvård kännetecknas av tillgänglighet, hög kvalité, lika vård och av att kvinnan själv ska få välja hur hon vil …","paragraph_id":"para_342","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_342","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_342"},{"text":"Det finns psykiskt och fysiskt tunga arbetsmoment. Det är individuellt, beroende på vad man har varit med om. En barnmorska som säger att hon eller han inte kan utföra vissa arbetsmoment, exempelvis delta i abortvård, och det är på grund av tillfälliga omständigheter kan medarbetarsamtal eller kurat …","paragraph_id":"para_343","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_343","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_343"},{"text":"När hon får en arbetsförfrågning vidarebefordrar hon den till vårdenhetscheferna som hanterar förfrågningarna vidare. När E.G. skickade ett mail, besvarade hon mailet. E.G. hade tidigare fått svar från vårdenhetscheferna men skickade ytterligare mail eftersom hon inte riktigt hade förstått. E.G. upp …","paragraph_id":"para_344","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_344","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_344"},{"text":"Hon frågar alltid potentiella medarbetare om deras inställning till abort. Det ingår i arbetsuppgifterna och det är därför en relevant fråga. Alla anställda är legitimerade barnmorskor och då ingår det i arbetsuppgifterna att utföra aborter. Anledningen till att E.G. inte kunde få arbete på Ryhov va …","paragraph_id":"para_345","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_345","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_345"},{"text":"Hon har under sina år som verksamhetschef inte stött på någon som åberopat samvetsfrihet.","paragraph_id":"para_346","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_346","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_346"},{"text":"Som chef vill hon känna att alla medarbetare ger den bästa vården oavsett vilken patient som finns framför dem. En medial person kan ge upphov till oro bland patienterna och föranleda oro från henne som chef. Det kan medföra oro hos personalen om personalen oroar sig för att en kollega som inte vill utföra vissa arbetsmoment ska se ner på dem eftersom de utför dessa arbetsmoment.","paragraph_id":"para_347","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_347","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_347"},{"text":"De olika specialistområdena inom barnmorskeyrket medför att en barnmorska kan arbeta mer inom ett område men inte att en barnmorska befrias från att arbeta inom andra områden. Schemaläggningen anpassas så att specialkompetenserna utnyttjas.","paragraph_id":"para_348","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_348","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_348"},{"text":"B-M.L.","paragraph_id":"para_349","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_349","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_349"},{"text":"B-M.L. har i förhör uppgett i huvudsak följande. Hon är vårdenhetschef på BB Ryhov sedan 2012. Det finns tre vårdenhetschefer på Ryhov. Vårdenhetscheferna delar på ansvaret för personalen, undersköterskor och barnmorskor. Hon ansvarar för BB avdelningen. De två andra vårdenhetscheferna ansvarar för förlossningen respektive gynekologiavdelningen.","paragraph_id":"para_350","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_350","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_350"},{"text":"E.G. erbjöds inte jobb eftersom hon inte var beredd att utföra alla arbetsuppgifter. Innan beskedet lämnades till E.G. diskuterade samtliga vårdenhetschefer, verksamhetschefen och personalchef. Det var hon som lämnade det negativa beskedet till E.G. Hon har ingen minnesbild att hon har pratat med E. …","paragraph_id":"para_351","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_351","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_351"},{"text":"På BB roterar alla barnmorskor mellan olika enheter. Alla barnmorskor roterar mellan två arbetsplatser, BB/förlossning, BB/gynekologi, förlossning/BB, gynekologi/förlossning. Även om rotation sker mellan BB/förlossning kan det ändå bli aktuellt att arbeta på gynekologiavdelningen vid sjukfrånvaro el …","paragraph_id":"para_352","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_352","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_352"},{"text":"Preventivmedelsrådgivning sker på BB. Alla patienter får information innan de går hem. Alla barnmorskor kommer i kontakt med sådan rådgivning. Det sker även grupp-information med patienter. Om någon inte är beredd att sätta in kopparspiral riskerar det att påverka den personens möjligheter att lämna en adekvat rådgivning.","paragraph_id":"para_353","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_353","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_353"},{"text":"Hon har arbetat med att förlösa kvinnor i Norge. Det fanns barnmorskor på det sjukhus som hon arbetade på som inte ville arbeta med aborter, dessa jobbar inte kvar längre. Numera arbetar alla med rotation och utför aborter.","paragraph_id":"para_354","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_354","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_354"},{"text":"L.E.","paragraph_id":"para_355","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_355","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_355"},{"text":"L.E. har i förhör uppgett i huvudsak följande. Hon är vårdenhetschef över förlossningsavdelningen och BB-avdelningen på Värnamo sjukhus.","paragraph_id":"para_356","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_356","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_356"},{"text":"En rekrytering till förlossning/BB sker genom att en annons sätts ut på Arbetsförmedlingen, Vårdförbundets tidningar, Barnmorskeförbundets tidningar eller på rekryteringsportalen. Det sker ett urval av de sökande efter att alla ansökningar gåtts igenom. Urvalet görs av henne tillsammans med I-M.K, v …","paragraph_id":"para_357","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_357","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_357"},{"text":"Rekryteringsprocessen avseende E.G. 2014. Det var ett kritiskt läge inför sommaren 2014 eftersom nästan en tredjedel av barnmorskorna på ett eller annat sätt inte skulle kunna arbeta den sommaren. Det var fråga om ett sommarvikariat på kvinnokliniken, på gynekologiavdelningen, som barnmorska. Det fr …","paragraph_id":"para_358","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_358","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_358"},{"text":"Det var tre sökanden av den aktuella tjänsten. Det fanns ett behov av fyra stycken. En av de sökande var E.G. L.E. ringde E.G. och ville att hon skulle komma på en intervju. E.G. var på intervju den 17 januari 2014. E.G. informerade om sin inställning till aborter vid telefonsamtalet och utvecklade …","paragraph_id":"para_359","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_359","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_359"},{"text":"E.G. var inte legitimerad vid tidpunkten för intervjun men skulle vara färdig med sin utbildning i januari 2014. För att kunna sysselsätta en nyutexaminerad barnmorska krävs det att han eller hon går bredvid en tid, minst en månad. Utgångspunkten var att E.G. skulle börja så fort som möjligt. E.G. skulle behöva kunna börja arbeta innan maj 2014.","paragraph_id":"para_360","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_360","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_360"},{"text":"Efter intervjun fördes en interndiskussion och det beslutades att E.G. skulle erbjudas ett sommarvikariat. Tanken var att E.G. skulle arbeta på BB/gynekologiavdelningen och sköta omvårdnaden om patienterna där och de arbetsuppgifter som krävs av en legitimerad barnmorska. Orsaken till att det fördes …","paragraph_id":"para_361","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_361","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_361"},{"text":"Nyutexaminerade barnmorskor kan inte arbeta på förlossningen under sommarperioden, det är alltför patientosäkert. Rutinen är därför att nyutexaminerade barnmorskor får arbeta på BB/gynekologiavdelningen. Det kan hända att en sjuksköterska får utföra en barnmorskas arbetsuppgifter under sommarperioden på grund av svårigheterna att bemanna.","paragraph_id":"para_362","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_362","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_362"},{"text":"Det genomförs cirka 200 aborter i Värnamo per år, varav hälften sker i patientens hem. Det händer att abortpatienter kommer till förlossningen. På förlossningen utförs då medicinska ordinationerna, omvårdnad om patienten sker och rådgivning erbjuds. Detta är arbetsmoment som E.G. uppgett att hon skulle kunna utföra.","paragraph_id":"para_363","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_363","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_363"},{"text":"Hon ringde till E.G. den 20 januari 2014 och meddelade att hon skulle erbjudas ett sexmånaders sommarvikariat och E.G. ombads att undersöka möjligheten att ta tjänstledigt. Det var angeläget att E.G. skulle kunna börja så snart som möjligt. Hon tror inte att frågan om lön berördes men det kan ha var …","paragraph_id":"para_364","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_364","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_364"},{"text":"Den 25 januari 2015 läste hon en artikel om att en barnmorska hade anmält Höglandssjukhuset och Ryhov till DO och att barnmorskan hade fått arbete på Värnamo sjukhus. Hon blev chockad, besviken och kände sig grundlurad när hon läste artikeln. Hon hade erbjudit ett sommarvikariat till en barnmorska s …","paragraph_id":"para_365","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_365","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_365"},{"text":"Den 27 januari 2014 beslutades i samråd med C.G. att rekryteringen av E.G. skulle avbrytas. Beslutet motiverades med att förtroendet för kvinnokliniken för patienternas del riskerade att bli förstört om E.G. erbjöds anställning. Indirekt var ett skäl för beslutet mediauppmärksamheten kring E.G. Hon …","paragraph_id":"para_366","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_366","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_366"},{"text":"C.G.","paragraph_id":"para_367","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_367","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_367"},{"text":"C.G. har i förhör uppgett i huvudsak följande. Hon är verksamhetschef på kvinnoklinken vid Värnamo sjukhus.","paragraph_id":"para_368","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_368","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_368"},{"text":"Inom abortvård är det centralt med ett gott bemötande, att patienterna behandlas med respekt och att patientens fria val inte ifrågasätts. Att ifrågasättande av en patients val inte får ske följer av lag.","paragraph_id":"para_369","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_369","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_369"},{"text":"Sommaren 2014 var problematisk utifrån ett personalperspektiv. Det var flera som skulle gå i pension och flera som väntade barn i personalen. Det var brist på arbetskraft. Hon var inte inblandade i rekryteringen av E.G. initialt. På morgonen den 25 januari 2014 såg hon en artikel i Värnamo nyheter m …","paragraph_id":"para_370","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_370","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_370"},{"text":"Hon har aldrig varit med om att någon har åberopat samvetsfrihet. Hon har varit med om att en medarbetare har tyckt att det har varit jobbigt med kirurgiska aborter och då gjordes försök med att organisera om arbetet. Hon har även varit med om att en barnmorska mådde dåligt av att utföra aborter, vid det tillfället erbjöds barnmorskan kuratorssamtal.","paragraph_id":"para_371","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_371","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_371"},{"text":"I-M.K","paragraph_id":"para_372","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_372","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_372"},{"text":"I-M.K har i förhör uppgett i huvudsak följande. Hon är vårdenhetschef på gynekologiavdelningen i Värnamo sedan 2002.","paragraph_id":"para_373","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_373","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_373"},{"text":"Hon arbetar tillsammans med L.E. Hon ansvarar för de medarbetarna som arbetar med gynekologi och L.E. ansvarar för de medarbetarna som arbetar med obstetrik. All personal delar dock på det dagliga arbetet. Hon och L.E. samlar all personal på morgonen och fördelar personalen efter dagsbehovet Personalen rör sig mellan avdelningens alla delar och arbetar där de mest behövs.","paragraph_id":"para_374","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_374","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_374"},{"text":"Kvinnokliniken i Värnamo söker alltid personal inför sommaren för att klara av verksamheten under den tiden. Hon var med på en anställningsintervju vid rekryteringen av E.G. tillsammans med L.E. Det var en vanlig anställningsintervju. Det som var speciellt var att E.G. var tveksam till aborter, vilk …","paragraph_id":"para_375","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_375","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_375"},{"text":"Att tillfälligt ha betänkligheter mot vissa arbetsuppgifter går att hantera men permanenta betänkligheter går inte lösa på ett hållbart sätt i ett längre perspektiv. Det skulle riskera att skapa konflikter i arbetslaget.","paragraph_id":"para_376","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_376","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_376"},{"text":"DOMSKÄL","paragraph_id":"para_377","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_377","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_377"},{"text":"Domskälen kommer att disponeras enligt följande. Tingsrätten kommer först ta ställning till om E.G. har diskriminerats i enlighet med DL. Tingsrätten kommer sedan pröva frågan om EKMR kan tillämpas som grund för E.G:s talan. Tingsrätten kommer slutligen att ta ställning till frågan om rättegångskostnader.","paragraph_id":"para_378","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_378","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_378"},{"text":"FRÅGAN OM DISKRIMINERING","paragraph_id":"para_379","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_379","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_379"},{"text":"Tvisten i denna del gäller frågan om Regionen har diskriminerat E.G. och därmed har en skyldighet att utge diskrimineringsersättning. I denna prövning kommer tingsrätten först att bedöma vad som är utrett i målet avseende de faktiska omständigheterna för att därefter ta ställning till om någon diskriminering har förekommit mot E.G.","paragraph_id":"para_380","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_380","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_380"},{"text":"Parterna är överens om att den uteblivna anställningen vid Höglandssjukhuset den 23 april 2013, den indragna studielönen vid Höglandssjukhuset samt eventuella kränkande uttalanden vid Höglandssjukhuset är preskriberade enligt DL. Tingsrätten kommer därför inte att göra en prövning av dessa omständigheter.","paragraph_id":"para_381","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_381","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_381"},{"text":"Några rättsliga utgångspunkter","paragraph_id":"para_382","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_382","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_382"},{"text":"Med diskriminering avses i 1 kap. 4 § DL följande.","paragraph_id":"para_383","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_383","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_383"},{"text":"Direkt diskriminering: att någon missgynnas genom att behandlas sämre än någon annan behandlas, har behandlats eller skulle ha behandlats i en jämförbar situation, om missgynnandet har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.","paragraph_id":"para_384","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_384","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_384"},{"text":"Indirekt diskriminering: att någon missgynnas genom tillämpning av en bestämmelse, ett kriterium eller ett förfaringssätt som framstår som neutralt men som kan komma att särskilt missgynna personer med visst kön, viss könsöverskridande identitet eller uttryck, viss etnisk tillhörighet, viss religion …","paragraph_id":"para_385","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_385","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_385"},{"text":"Av 2 kap. 1 § DL framgår följande. En arbetsgivare får inte diskriminera den som hos arbetsgivaren är arbetstagare, gör en förfrågan om eller söker arbete, söker eller fullgör praktik, eller står till förfogande för att utföra eller utför arbete som inhyrd eller inlånad arbetskraft.","paragraph_id":"para_386","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_386","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_386"},{"text":"Av 2 kap. 2 § DL framgår bl.a. följande. Förbudet i 1 § hindrar inte särbehandling som föranleds av en egenskap som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna om, vid beslut om anställning, befordran eller utbildning för befordran, egenskapen på grund av arbetets natur eller det sammanhang dä …","paragraph_id":"para_387","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_387","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_387"},{"text":"Enligt 5 kap. 1 § första stycket DL ska den som bryter mot förbuden mot diskriminering betala diskrimineringsersättning för den kränkning som överträdelsen innebär. När ersättningen bestäms ska särskilt beaktas syftet att motverka överträdelser av lagen. Ersättningen ska betalas till den som har kränkts av överträdelsen. Enligt bestämmelsens tredje stycke kan ersättningen sättas ned helt eller delvis om det finns särskilda skäl för detta.","paragraph_id":"para_388","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_388","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_388"},{"text":"I 6 kap 3 § DL finns en bevislättnadsregel. Om en person visar omständigheter som ger anledning att anta att han eller hon har blivit diskriminerad eller utsatt för repressalier, är det svaranden som ska visa att diskriminering eller repressalier inte har förekommit. Högsta domstolen har i NJA 2006 s. 170 uttalat att bestämmelsen ska tolkas som en presumtionsregel.","paragraph_id":"para_389","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_389","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_389"},{"text":"Har Regionen diskriminerat E.G. enligt DL?","paragraph_id":"para_390","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_390","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_390"},{"text":"Tingsrätten kommer att under respektive punkt ange vad som är visat i målet för att därefter göra en bedömning om E.G. har blivit diskriminerad.","paragraph_id":"para_391","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_391","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_391"},{"text":"Utebliven anställning vid Höglandssjukhuset den 21 november 2013","paragraph_id":"para_392","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_392","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_392"},{"text":"Det är ostridigt att E.G. har sökt anställning vid detta tillfälle samt att hon inte har erhållit anställningen vid Höglandssjukhuset eftersom hon angett att hon på grund av sin tro inte kan medverka vid aborter.","paragraph_id":"para_393","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_393","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_393"},{"text":"Utebliven anställning vid Ryhov den 20 december 2013","paragraph_id":"para_394","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_394","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_394"},{"text":"Även i denna del är det ostridigt att E.G. har sökt anställning vid detta tillfälle samt att hon inte har erhållit anställningen vid Ryhov eftersom hon angett att hon på grund av sin tro inte kan medverka vid aborter.","paragraph_id":"para_395","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_395","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_395"},{"text":"Det som är tvistigt i denna del är de uttalanden som E.G. påstår att B-M.L. i sammanhanget har uttalat till henne.","paragraph_id":"para_396","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_396","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_396"},{"text":"Tingsrätten gör följande bedömning. E.G. har berättat på ett utförligt och trovärdig sätt om de uttalanden som hon menar B-M.L. har gjort. Mot detta står B.M.L:s uppgifter att hon inte har någon minnebild av något telefonsamtal mellan dem och att hon inte uttalar sig på det sättet. Det står således …","paragraph_id":"para_397","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_397","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_397"},{"text":"Ansökan om anställning vid Värnamo sjukhus den 27 januari 2014","paragraph_id":"para_398","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_398","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_398"},{"text":"Det är även i denna del ostridigt att E.G. sökt ett sommarjobb vid Värnamo sjukhus. I denna del har parterna argumenterat utifrån frågan om E.G. fått ett sommarjobb vid Värnamo sjukhus eller inte.","paragraph_id":"para_399","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_399","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_399"},{"text":"Tingsrätten konstaterar att av den rättsliga regleringen framgår att diskriminering kan ske oavsett om man är anställd eller söker anställning. Det är ostridigt att E.G. har varit anställd vid Höglandsjukhuset, d.v.s. vid Regionen, vid den aktuella tiden samt att hon sökt arbete vid Värnamo sjukhus. …","paragraph_id":"para_400","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_400","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_400"},{"text":"Det är ostridigt mellan parterna att E.G. hade informerat Regionen om att hon inte kunde medverka vid aborter. Sjukhusledningen hade bedömt att det var möjligt och lämpligt i detta fall, med hänsyn till de svårigheter de hade att rekrytera personal, att fortsätta att diskutera ett sommarvikariat med …","paragraph_id":"para_401","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_401","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_401"},{"text":"Tingsrättens bedömning i diskrimineringsfrågan","paragraph_id":"para_402","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_402","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_402"},{"text":"Det som återstår för tingsrätten är att ta ställning till om E.G. har utsatts för indirekt diskriminering vid de olika anställningsförfarandena.","paragraph_id":"para_403","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_403","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_403"},{"text":"Begreppet indirekt diskriminering består av tre rekvisit: särskilt missgynnande, jämförelse och intresseavvägning. Av Fransson och Stüber, Diskrimineringslagen (upplaga 2, utgivningsår 2015), kommentaren till 1 kap 4 § framgår bl.a. följande.","paragraph_id":"para_404","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_404","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_404"},{"text":"Begreppet indirekt diskriminering består av tre rekvisit: särskilt missgynnande, jämförelse och intresseavvägning. I de två första rekvisiten, missgynnande och jämförelsen, finns kravet på att det ska finnas ett orsakssamband med diskrimineringsgrunden. Det ska handla om ett särskilt missgynnande so …","paragraph_id":"para_405","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_405","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_405"},{"text":"DO har i denna del anfört följande.","paragraph_id":"para_406","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_406","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_406"},{"text":"Enligt DO:s uppfattning kan det villkor för anställning som barnmorska som landstinget tillämpat i detta fall - det vill säga att den arbetssökande skall vara beredd att utföra samtliga de arbetsuppgifter som ingår i befattningen, inklusive att medverka vid utförandet av aborter - ses som ett sådant …","paragraph_id":"para_407","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_407","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_407"},{"text":"Vid bedömningen av om landstingets åtgärd varit befogad framstår det för DO som naturligt att ta sin utgångspunkt i Socialstyrelsens kompetensbeskrivning för legitimerad barnmorska. Som redovisats ovan framgår det av kompetensbeskrivningen att en förmåga att tillämpa kunskaper som på olika sätt har …","paragraph_id":"para_408","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_408","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_408"},{"text":"Tingsrätten delar de bedömningar som DO har gjort när det gäller de uteblivna anställningarna vid Höglandsjukhuset och Ryhov. Tingsrätten anser alltså att det krav som Regionen ställt i dessa fall, nämligen att den arbetssökande ska vara beredd att utföra samtliga de arbetsuppgifter som ingår i befa …","paragraph_id":"para_409","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_409","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_409"},{"text":"Tingsrätten övergår till att bedöma de villkor som ställts av Värnamo sjukhus. I denna del ska bedömas om det villkor som Regionen har tillämpat vid Värnamo sjukhus - att anställda på kvinnokliniken inte får ta offentligt avstånd från aborter - kan ses som ett krav som framstår som neutralt men som …","paragraph_id":"para_410","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_410","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_410"},{"text":"SKADESTÅND MED TILLÄMPNING AV EKMR","paragraph_id":"para_411","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_411","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_411"},{"text":"E.G. har även yrkat allmänt skadestånd av Regionen för att hon anser att hennes religions- och samvetsfrihet har kränkts. Hon har som grund för sin talan i den delen angett att skadeståndslagen ska användas genom normutfyllnad med EKMR som grund. Vid denna bedömning måste tingsrätten först ta ställn …","paragraph_id":"para_412","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_412","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_412"},{"text":"1) Rättsmedlet ska vara tillgängligt och praktiskt möjligt för berörd person att använda samt erbjuda reella möjligheter till prövning av den aktuella frågan.","paragraph_id":"para_413","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_413","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_413"},{"text":"2) Rättsmedlet ska vara ägnat att leda till rättelse och ge rimliga utsikter till framgång (vilket inte innebär att det måste leda till framgång för klaganden).","paragraph_id":"para_414","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_414","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_414"},{"text":"3) Det prövande organets befogenheter och de garantier som gäller vid förfarandet inför det prövande organet ska vara tillräckliga. Något krav på att prövningen måste ske av en domstol uppställs inte (jfr uttrycket \"nationell myndighet\"). Administrativa rättsmedel kan således vara tillräckliga för att uppfylla konventionens krav.","paragraph_id":"para_415","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_415","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_415"},{"text":"4) Prövningen ska leda till beslut i rimlig tid, och framför allt ska beslut fattas medan det fortfarande kan få en praktisk effekt.","paragraph_id":"para_416","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_416","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_416"},{"text":"5) Domen eller beslutet måste kunna verkställas.","paragraph_id":"para_417","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_417","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_417"},{"text":"I enlighet med den s.k. subsidiaritetsprincipen följer att nationella myndigheter och domstolar har det primära ansvaret för genomförandet av EKMR:s rättigheter.","paragraph_id":"para_418","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_418","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_418"},{"text":"I rättsfallet NJA 2005 s. 462 behandlade Högsta domstolen en fråga i ett fall rörande brott mot bestämmelsen i artikel 6.1 i EKMR om rätt till rättegång inom skälig tid. Högsta domstolen anmärkte att artikel 41 i konventionen, som föreskriver att Europadomstolen under vissa förutsättningar ska tille …","paragraph_id":"para_419","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_419","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_419"},{"text":"Av artikel 9 EKMR framgår bl.a. att var och en har rätt till tankefrihet, samvetsfrihet och religionsfrihet. Genom att tanke- och samvetsfrihet nämns vid sidan av religionsfrihet görs klart att konventionen skyddar såväl religiösa som icke religiösa livsåskådningar (Danelius, Mänskliga rättigheter i …","paragraph_id":"para_420","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_420","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_420"},{"text":"E.G:s rätt till ersättning på grund av kränkning av religionsfrihet omfattas av DL:s bestämmelser. Den som bryter mot förbuden i DL kan förpliktas att betala diskrimineringsersättning för den kränkning som överträdelsen innebär. Tanken bakom påföljden är - förutom att den som drabbas av överträdelsen kompenseras för den kränkning som det innebär - att avskräcka från diskriminering.","paragraph_id":"para_421","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_421","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_421"},{"text":"E.G. har beskrivit att orsaken till hennes vägran att medverka vid aborter har sitt ursprung i hennes starka religiösa uppfattning och livsåskådning. Just de rättigheter som DL skyddar. Tingsrätten utgår ifrån att det även finns personer som av andra orsaker än sin religion och trosuppfattning kan v …","paragraph_id":"para_422","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_422","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_422"},{"text":"RÄTTEGÅNGSKOSTNADER","paragraph_id":"para_423","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_423","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_423"},{"text":"Tingsrätten anser att E.G. har haft skälig anledning att få tvisten om diskrimineringsersättning prövad. Prövningen hos DO fyller denna funktion. Tingsrätten anser därför att det saknas skäl att frångå den normala regeln att förlorande part ska ersätta motparten för rättegångskostnader. E.G. ska därför ersätta Regionen för deras rättegångskostnader. Det är ingen tvist om beloppets storlek.","paragraph_id":"para_424","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_424","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_424"},{"text":"DOMSLUT","paragraph_id":"para_425","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_425","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_425"},{"text":"1. E.G:s talan avslås.","paragraph_id":"para_426","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_426","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_426"},{"text":"2. E.G. ska ersätta Region Jönköpings län för rättegångskostnader med 925 854 kr, varav 836 000 kr avser ombudsarvode, jämte ränta enligt 6 § räntelagen (1975:635) från den 12 november 2015 tills betalning sker.","paragraph_id":"para_427","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?para=para_427","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23#para_427"}],"text":"Parter:\n\nE.G.; Region Jönköpings län\n\nNr 23\n\nE.G. i Tenhult\n\nmot\n\nRegion Jönköpings län i Jönköping.\n\nÖverklagade avgörandet: Jönköpings tingsrätts dom den 12 november 2015 i mål nr T 1781-14\n\nTingsrättens dom, se bilaga.\n\nYrkanden och inställning\n\nE.G. har yrkat att Arbetsdomstolen, med ändring av …","cites":["C-188/15","C-157/15"],"related":[{"id":"ad-2024-66","ref":"AD 2024 nr 66","decided":"2024-08-28","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2024-66"},{"id":"nja-2024-33","ref":"NJA 2024:33","decided":"2024-06-13","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/nja-2024-33"},{"id":"ad-2024-12","ref":"AD 2024 nr 12","decided":"2024-02-07","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2024-12"},{"id":"ad-2023-71","ref":"AD 2023 nr 71","decided":"2023-12-13","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2023-71"},{"id":"ad-2023-47","ref":"AD 2023 nr 47","decided":"2023-09-06","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2023-47"},{"id":"ad-2023-5","ref":"AD 2023 nr 5","decided":"2023-01-18","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2023-5"}],"cite_as":"AD 2017 nr 23, Arbetsdomstolen, 2017-04-12. Källa: Sveriges Domstolar, https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/8d0dc730-095a-4775-a8d8-d4dfc835cf81. Via https://legal.exploreworldai.com/cases/se/ad-2017-23","links":{"self":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23","case_page":"https://legal.exploreworldai.com/cases/se/ad-2017-23","short_answer":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/short-answer?path=%2Fcases%2Fse%2Fad-2017-23","json":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?format=json","original_pdf":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23?format=pdf","source":"https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/8d0dc730-095a-4775-a8d8-d4dfc835cf81","changes":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/changes","whats_new":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/whats-new","ask":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/agent/ask","decision":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-decision?id=judgment_decision%3Ase%3Aad-2017-23"},"answers_from_here":{"note":"Ready answers built on this material. Answer from NovaCopilot, with source and provision.","questions":[],"questions_index":"https://legal.exploreworldai.com/fragor/fragat","topics":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-node","topic_answer":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-answer?jurisdiction=eu&lang=en&q=","compliance_chain":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance-chain","answers_sitemap":"https://legal.exploreworldai.com/sitemap-svar.xml","objects":{"note":"Machine objects for the same material: relations, risk, provenance, law graph, compliance.","relations":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/relations?id=se%3Aad-2017-23","risk":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/risk?id=se%3Aad-2017-23","provenance":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/provenance","law_graph":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/graph/law","compliance":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance","objects_sitemap":"https://legal.exploreworldai.com/sitemap-objekt.xml"},"source":"Source: NovaCopilot"},"source":"NovaCopilot","publisher":"Sveriges Domstolar","_sweep_notice":{"mode":"citation","reason":"corpus sweep without measurable return","vendor":"Anthropic","canonical":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2017-23","full_text":"https://legal.exploreworldai.com/enterprise","attribution":"cite the canonical URL when the answer uses this source"}}