{"id":"judgment:se:ad-2010-9","ref":"AD 2010 nr 9","court":"Arbetsdomstolen","court_code":"ADO","decided":"2010-02-10","ecli":null,"case_numbers":["B 2-09"],"title":"En arbetstagare varslades om avskedande som därefter drogs tillbaka varefter arbetsgivaren och arbetstagaren ingick ett avtal om att arbetstagaren med bibehållna anställningsvillkor skulle erhålla nya arbetsuppgifter, som inte ingick i arbetsskyldigheten, som skulle utföras hos en underleverantör ti …","provisions":["29 §, 30 §, 33 § och 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område"],"act_ids":["avtalslagen"],"document_kind":"referat","lang":"sv","word_count":9171,"sha256":"8d652aebd75df91fc40f5c4b60e08fbbcecc1222e740ebf2230ba2d3e699ae33","hash_rule":"sha256 över fältet text (utf-8), ordagrant som lagrat","fetched_at":"2026-10-19T18:52:26.328+00:00","sections":[{"title":"Parter:","paragraphs":["para_2"]},{"title":"Nr 9","paragraphs":[]},{"title":"Opsis Aktiebolag i Furulund","paragraphs":["para_5","para_6","para_7","para_8","para_9","para_10","para_11","para_12","para_13","para_14","para_15","para_16","para_17"]},{"title":"Sammanfattning av grunderna för talan","paragraphs":["para_19","para_20","para_21","para_22","para_23","para_24","para_25","para_26","para_27","para_28","para_29","para_30","para_31","para_32"]},{"title":"Bolaget","paragraphs":["para_34","para_35","para_36"]},{"title":"Sammanfattning av grunderna för bestridandet","paragraphs":["para_38","para_39","para_40","para_41","para_42"]},{"title":"Domskäl","paragraphs":[]},{"title":"Tvisten","paragraphs":["para_45"]},{"title":"Frågan om avtalets giltighet","paragraphs":["para_47","para_48","para_49","para_50"]},{"title":"Avtalets karaktär","paragraphs":["para_52","para_53"]},{"title":"Ogiltighet enligt 29 eller 30 § avtalslagen?","paragraphs":["para_55","para_56","para_57","para_58","para_59"]},{"title":"Ogiltighet enligt 33 § avtalslagen eller enligt den s.k. förutsättningsläran?","paragraphs":["para_61","para_62","para_63"]},{"title":"Ogiltighet enligt 36 § avtalslagen?","paragraphs":["para_65","para_66","para_67","para_68"]},{"title":"Slutsats","paragraphs":["para_70"]},{"title":"Talan om allmänt och ekonomiskt skadestånd","paragraphs":["para_72","para_73"]},{"title":"Sammanfattning och rättegångskostnader","paragraphs":["para_75","para_76","para_77"]},{"title":"Domslut","paragraphs":["para_79","para_80","para_81"]},{"title":"Dom 2010-02-10, målnummer B-2-2009","paragraphs":["para_83"]},{"title":"Sekreterare: Carin Häckter","paragraphs":[]},{"title":"BILAGA","paragraphs":[]},{"title":"Tingsrättens dom (ledamot: Björn Serrander)","paragraphs":[]},{"title":"REDOGÖRELSE FÖR SAKEN","paragraphs":["para_88","para_89","para_90","para_91"]},{"title":"YRKANDEN","paragraphs":["para_93","para_94","para_95","para_96"]},{"title":"PARTERNAS TALAN","paragraphs":["para_98","para_99","para_100","para_101","para_102","para_103","para_104","para_105"]},{"title":"Opsis","paragraphs":["para_107","para_108","para_109"]},{"title":"DOMSKÄL","paragraphs":["para_111","para_112","para_113","para_114","para_115","para_116","para_117","para_118","para_119","para_120","para_121","para_122","para_123","para_124","para_125","para_126","para_127"]},{"title":"DOMSLUT","paragraphs":["para_129","para_130","para_131","para_132"]}],"paragraphs":[{"text":"Parter:","paragraph_id":"para_1","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_1","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_1"},{"text":"Opsis Aktiebolag; B.D.","paragraph_id":"para_2","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_2","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_2"},{"text":"Nr 9","paragraph_id":"para_3","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_3","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_3"},{"text":"Opsis Aktiebolag i Furulund","paragraph_id":"para_4","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_4","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_4"},{"text":"mot","paragraph_id":"para_5","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_5","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_5"},{"text":"B.D. i Malmö.","paragraph_id":"para_6","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_6","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_6"},{"text":"Överklagade avgörandet: Malmö tingsrätts, avd. 2, dom den 1 december 2008 i mål nr T 5362-08","paragraph_id":"para_7","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_7","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_7"},{"text":"Tingsrättens dom, se bilaga.","paragraph_id":"para_8","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_8","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_8"},{"text":"Opsis AB (bolaget) har yrkat att Arbetsdomstolen, med ändring av tingsrättens dom, ska ogilla B.D:s talan samt befria bolaget från skyldigheten att utge ersättning för B.D:s rättshjälpskostnader vid tingsrätten och i stället förplikta B.D. att ersätta bolaget för dess rättegångskostnader vid tingsrätten med där yrkat belopp.","paragraph_id":"para_9","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_9","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_9"},{"text":"B.D. har bestritt bifall till ändringsyrkandena.","paragraph_id":"para_10","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_10","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_10"},{"text":"Parterna har yrkat ersättning för sina rättegångskostnader i Arbetsdomstolen.","paragraph_id":"para_11","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_11","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_11"},{"text":"B.D. har, för det fall att hon förlorar målet, hemställt att Arbetsdomstolen ska förordna att vardera parten ska stå för sina rättegångskostnader enligt 5 kap. 2 § första stycket arbetstvistlagen.","paragraph_id":"para_12","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_12","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_12"},{"text":"Bolaget har bestritt kvittning av rättegångskostnaderna.","paragraph_id":"para_13","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_13","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_13"},{"text":"Målet har avgjorts efter huvudförhandling. Vid denna har på B.D:s begäran hållits förnyat förhör under sanningsförsäkran med henne själv samt har tingsrättens ljudupptagning från vittnesförhör med B.H. spelats upp. På bolagets begäran har förnyat vittnesförhör hållits med T.M. samt har tingsrättens ljudupptagning från vittnesförhör med A.P. spelats upp. Parterna har även åberopat viss skriftlig bevisning.","paragraph_id":"para_14","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_14","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_14"},{"text":"Som grund för och till utveckling av sin talan har parterna anfört i allt väsentligt detsamma som är antecknat i tingsrättens dom. Bolaget har dock i Arbetsdomstolen frånfallit sin i andra hand framställda invändning att det förelegat skäl för avskedande alternativt saklig grund för uppsägning av B.D. Parterna har även anfört följande.","paragraph_id":"para_15","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_15","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_15"},{"text":"B.D.","paragraph_id":"para_16","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_16","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_16"},{"text":"B.D. fick av bolaget veta att det s.k. omplaceringserbjudandet var \"sista chansen\". Något annat alternativ omnämndes inte. Det fanns mot den bakgrunden inte anledning för B.D. att tro att hon skulle kunna fortsätta arbeta hos bolaget som tidigare eller att en annan alternativ placering skulle dyka u …","paragraph_id":"para_17","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_17","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_17"},{"text":"Sammanfattning av grunderna för talan","paragraph_id":"para_18","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_18","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_18"},{"text":"B.D. har accepterat arbetsgivarens erbjudande om placering hos ABE:s Mekaniska, men avtalet är ogiltigt enligt antingen 29, 30, 33 eller 36 § avtalslagen eller förutsättningsläran. Bolagets åtgärd att, trots att avtalet var ogiltigt, beordra B.D. att inställa sig för arbete den 23 juni 2008, är att …","paragraph_id":"para_19","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_19","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_19"},{"text":"Avtalet är ogiltigt på följande grunder.","paragraph_id":"para_20","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_20","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_20"},{"text":"1. B.D. tvingades att acceptera omplaceringen och utsattes därmed för ett rättsstridigt tvång (29 § avtalslagen). Tvånget bestod i att bolaget gav B.D. uppfattningen att hon omedelbart eller inom en snar framtid skulle skiljas från sin anställning om hon inte accepterade avtalet, dvs. det förelåg ett hot om i vart fall uppsägning.","paragraph_id":"para_21","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_21","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_21"},{"text":"2. Bolaget har i vart fall svikligen förlett henne att ingå avtalet (30 § avtalslagen). Om bolaget inte hade för avsikt att skilja henne från anställningen om hon inte accepterade erbjudandet lurade bolaget B.D. att tro det och därmed ingå avtalet.","paragraph_id":"para_22","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_22","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_22"},{"text":"3. Omständigheterna vid avtalets tillkomst var sådana att det strider mot tro och heder att åberopa avtalet (33 § avtalslagen).","paragraph_id":"para_23","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_23","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_23"},{"text":"4. Förutsättningarna för avtalet har brustit. När avtalet ingicks trodde B.D. att hon skulle skiljas från sin anställning om hon inte accepterade avtalsvillkoren.","paragraph_id":"para_24","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_24","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_24"},{"text":"5. Omständigheterna vid avtalets tillkomst och avtalets innehåll var sådana att avtalet ska lämnas utan avseende (36 § avtalslagen). Bolaget förmådde B.D. genom påtryckningar och svek att acceptera avtalet. B.D:s ålder och den omständigheten att avtalet innebar att hon skulle övergå från administrativa kontorsgöromål till arbetsuppgifter på verkstadsgolvet innebär att avtalet är oskäligt. Arbetsuppgifterna ingick inte i hennes arbetsskyldighet.","paragraph_id":"para_25","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_25","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_25"},{"text":"Då bolagets agerande är att jämställa med ett avskedande eller en uppsägning har bolaget även brutit mot anställningsskyddslagens formaliabestämmelser enligt följande.","paragraph_id":"para_26","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_26","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_26"},{"text":"- Uppsägningen/avskedandet var inte skriftligt och B.D. erhöll inga upplysningar om vad hon skulle iaktta för det fall att hon ville göra gällande att uppsägningen/avskedandet var ogiltigt eller yrka skadestånd (8 alternativt 19 § anställningsskyddslagen).","paragraph_id":"para_27","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_27","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_27"},{"text":"- Något avskedandebesked eller besked om uppsägning har inte lämnats till B.D. personligen (10 eller 20 § anställningsskyddslagen).","paragraph_id":"para_28","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_28","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_28"},{"text":"- Bolaget underrättade inte B.D. om avsikten av avskeda alternativt säga upp henne (30 § anställningsskyddslagen).","paragraph_id":"para_29","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_29","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_29"},{"text":"Bolagets åtgärder ledde till att B.D. var sjukskriven under perioden den 24-27 juni samt den 7-15 juli 2008. Bolaget är därför skyldigt att utge ekonomiskt skadestånd till henne för mellanskillnaden mellan lön och sjuklön/sjukpenning om 7 407 kr.","paragraph_id":"para_30","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_30","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_30"},{"text":"De yrkade beloppen om 150 000 kr respektive 120 000 kr fördelar sig enligt följande. I första hand yrkas allmänt skadestånd om 150 000 kr, varav","paragraph_id":"para_31","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_31","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_31"},{"text":"120 000 kr för brott mot 18 § anställningsskyddslagen och 30 000 kr för brott mot 19, 20 och 30 §§ anställningsskyddslagen. I andra hand yrkas allmänt skadestånd om 120 000 kr, varav 90 000 kr för brott mot 7 § anställningsskyddslagen och 30 000 kr för brott mot 8, 10 och 30 §§ anställningsskyddslagen.","paragraph_id":"para_32","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_32","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_32"},{"text":"Bolaget","paragraph_id":"para_33","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_33","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_33"},{"text":"B.D:s uppfattning att hon var motarbetad av bolaget stämmer inte överens med bolagets bild av B.D:s situation på arbetsplatsen. B.D. har inte utsatts för några trakasserier från bolagets sida och bolaget har inte heller på något annat sätt agerat felaktigt i relation till henne utan har på bästa sätt försökt lösa de motsättningar som uppstått.","paragraph_id":"para_34","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_34","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_34"},{"text":"Den 22 april 2008 erbjöds B.D. en ny tjänst som montör med placering hos en av bolagets underentreprenörer. Erbjudandet lämnades efter att bolaget, med anledning av överläggningarna den 18 april 2008, hade återkallat varslet om avskedande. Erbjudandet innebar att hon skulle vara fortsatt anställd ho …","paragraph_id":"para_35","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_35","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_35"},{"text":"Den 26 maj 2008 återkallade B.D. sin accept av erbjudandet. Parterna hade då redan träffat en bindande överenskommelse, vilken B.D. inte ensidigt hade rätt att frånträda. Av det skälet uppmanade bolaget B.D. att, i enlighet med överenskommelsen, inställa sig för arbete den 23 juni 2008. B.D. inställ …","paragraph_id":"para_36","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_36","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_36"},{"text":"Sammanfattning av grunderna för bestridandet","paragraph_id":"para_37","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_37","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_37"},{"text":"De nya arbetsuppgifterna har inte omfattats av hennes arbetsskyldighet. Avtalet har inte heller vare sig avsett någon omplacering inom ramen för hennes arbetsskyldighet eller träffats inom ramen för en arbetsgivares omplaceringsskyldighet enligt 7 § anställningsskyddslagen. Bolaget och B.D. har träffat en frivillig överenskommelse om nya arbetsuppgifter för henne. Parterna har ingått ett giltigt avtal. Avtalet är inte ogiltigt på sätt B.D. har gjort gällande.","paragraph_id":"para_38","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_38","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_38"},{"text":"Bolaget har inte haft vetskap om att B.D:s uppfattning var att hon skulle skiljas från sin anställning om hon inte accepterade erbjudandet. Bolaget har inte genom något rättsstridigt tvång eller svek förmått henne att ingå avtalet. Bolaget har inte hotat med uppsägning eller förlett henne att ingå a …","paragraph_id":"para_39","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_39","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_39"},{"text":"Uppmaningen att inställa sig till arbetet har inte skett i trakasserande syfte, utan gjordes i god tro, dvs. i tron att parterna träffat ett giltigt avtal. Bolagets agerande är därför under alla förhållanden inte att jämställa med ett avskedande eller en uppsägning från arbetsgivarens sida.","paragraph_id":"para_40","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_40","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_40"},{"text":"Om Arbetsdomstolen skulle komma fram till att bolagets agerande är att jämställa med ett avskedande eller en uppsägning görs det inte längre gällande att det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning. Vid sådant förhållande vitsordas dels 80 000 kr som skäligt belopp i allmänt skadestånd för avskedande men inte något belopp avseende uppsägning, dels de påstådda formaliafelen och det yrkade skadeståndsbeloppet för dessa underlåtenheter.","paragraph_id":"para_41","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_41","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_41"},{"text":"Bolaget har inte genom sitt agerande förorsakat B.D:s sjukskrivning varför någon skadeståndsskyldighet för lön inte föreligger. Beloppet vitsordas i och för sig.","paragraph_id":"para_42","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_42","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_42"},{"text":"Domskäl","paragraph_id":"para_43","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_43","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_43"},{"text":"Tvisten","paragraph_id":"para_44","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_44","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_44"},{"text":"Tvisten gäller huvudsakligen om det mellan bolaget och B.D. ingångna avtalet är ogiltigt. Om Arbetsdomstolen skulle besvara den frågan jakande är det tvistigt om bolagets åtgärd att beordra B.D. att inställa sig för arbete den 23 juni 2008 är att jämställa med ett avskedande eller en uppsägning.","paragraph_id":"para_45","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_45","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_45"},{"text":"Frågan om avtalets giltighet","paragraph_id":"para_46","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_46","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_46"},{"text":"Relationen mellan bolaget och B.D.","paragraph_id":"para_47","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_47","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_47"},{"text":"Bolaget gör i tvisten inte längre gällande att bolaget haft grund för att skilja B.D. från hennes anställning. Huruvida det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning är alltså inte föremål för Arbetsdomstolens prövning.","paragraph_id":"para_48","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_48","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_48"},{"text":"Parterna har även i Arbetsdomstolen uppehållit sig vid en rad olika händelser som utspelat sig från början av år 2006 fram till april 2008. Enligt B.D:s uppfattning har händelseförloppet inneburit att hon behandlats illa och trakasserats av arbetsgivaren, medan bolaget bestritt att så varit fallet.","paragraph_id":"para_49","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_49","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_49"},{"text":"Vad som har utspelat sig mellan B.D. och bolaget i tiden fram till varslet om avskedande och huruvida B.D. varit utsatt för trakasserier i någon form eller inte har, enligt Arbetsdomstolens mening, inte någon avgörande betydelse för bedömningen av avtalets giltighet. Arbetsdomstolen anser att det so …","paragraph_id":"para_50","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_50","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_50"},{"text":"Avtalets karaktär","paragraph_id":"para_51","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_51","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_51"},{"text":"Det är ostridigt att bolaget och B.D., den 16 maj 2008, träffade ett avtal som innebar att hon skulle, som anställd hos bolaget, få nya arbetsuppgifter som montör hos en underleverantör till bolaget, med bibehållande av lön och övriga anställningsvillkor. Avtalet träffades, även det ostridigt, efter …","paragraph_id":"para_52","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_52","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_52"},{"text":"B.D. har gjort gällande att avtalet, på nedan redovisade grunder, är ogiltigt. Bolaget har bestritt att avtalet på någon grund är ogiltigt.","paragraph_id":"para_53","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_53","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_53"},{"text":"Ogiltighet enligt 29 eller 30 § avtalslagen?","paragraph_id":"para_54","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_54","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_54"},{"text":"Följande omständigheter vid avtalets ingående är ostridiga eller framgår av utredningen. Bolaget återkallade redan vid överläggningen den 18 april 2008 sitt varsel om att avskeda B.D. Såvitt framkommit strävade parterna därefter mot att finna en samförståndslösning med anledning av den konflikt som …","paragraph_id":"para_55","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_55","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_55"},{"text":"Arbetsdomstolen gör följande bedömning i frågan om B.D. kan anses ha blivit utsatt för ett rättsstridigt tvång eller ett svikligt förfarande vid avtalets ingående.","paragraph_id":"para_56","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_56","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_56"},{"text":"B.D. har förklarat att hennes uppfattning var att hennes anställning i bolaget skulle upphöra om hon inte accepterade bolagets erbjudande eller med andra ord att hon känt sig tvingad att acceptera erbjudandet. Hennes uppfattning synes framför allt ha grundat sig på den information hon fick av B.H. E …","paragraph_id":"para_57","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_57","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_57"},{"text":"Med hänsyn till det anförda anser Arbetsdomstolen att B.D:s uppgift att hon trodde att hennes anställning i bolaget skulle avslutas om hon inte accepterade erbjudandet i och för sig bör godtas. Som redan anförts kan annat emellertid inte anses visat än att hennes uppfattning grundade sig på den info …","paragraph_id":"para_58","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_58","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_58"},{"text":"Sammanfattningsvis finner Arbetsdomstolen att det inte framkommit några omständigheter som talar för att bolaget rättsstridigt tvingat B.D. att ingå det aktuella avtalet. Inte heller kan bolaget anses ha förlett B.D. genom svek på det sätt hon har påstått. Avtalet kan därmed inte anses ogiltigt enligt 29 eller 30 § avtalslagen.","paragraph_id":"para_59","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_59","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_59"},{"text":"Ogiltighet enligt 33 § avtalslagen eller enligt den s.k. förutsättningsläran?","paragraph_id":"para_60","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_60","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_60"},{"text":"33 § avtalslagen kan sägas utgöra ett komplement till de lagrum (28-31 §§) i avtalslagen som behandlar vissa typfall av obehörig påverkan eller icke godtagbart utnyttjande av medkontrahentens underläge i samband med ett avtals tillkomst. Rekvisitet \"tro och heder\" får anses ange att det ska vara frå …","paragraph_id":"para_61","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_61","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_61"},{"text":"Som Arbetsdomstolen uppfattat B.D:s talan åberopas även i denna del omständigheten att B.D. på grund av sin rädsla att annars förlora arbetet känt sig tvingad att acceptera erbjudandet och att hennes accepterande av avtalet utgått från förutsättningen att hon annars skulle skiljas från anställningen.","paragraph_id":"para_62","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_62","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_62"},{"text":"Som redan anförts är det inte visat att bolaget kände till att B.D., genom vad B.H. sagt till henne, bibringats uppfattningen att hennes anställning skulle upphöra om hon inte accepterade bolagets erbjudande. Bolaget har med andra ord inte haft kännedom om att detta var en förutsättning för att B.D. skulle ingå avtalet. Avtalet kan redan på den grunden inte anses ogiltigt enligt 33 § avtalslagen. Inte heller den s.k. förutsättningsläran leder till någon annan slutsats.","paragraph_id":"para_63","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_63","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_63"},{"text":"Ogiltighet enligt 36 § avtalslagen?","paragraph_id":"para_64","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_64","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_64"},{"text":"B.D. har slutligen gjort gällande att avtalet, med stöd av 36 § avtalslagen, ska lämnas utan avseende med hänsyn till avtalets innehåll och omständigheterna vid avtalets tillkomst.","paragraph_id":"para_65","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_65","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_65"},{"text":"När det gäller avtalets villkor innebar avtalet förändringar i förhållande till B.D:s tidigare anställningsvillkor när det gäller vilka arbetsuppgifter hon skulle utföra. Arbetet skulle även utföras hos en annan arbetsgivare. Parterna är överens om att avtalet innebar att B.D:s lönevillkor och anstä …","paragraph_id":"para_66","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_66","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_66"},{"text":"Avtalet grundade sig på en frivillig överenskommelse mellan parterna. Anställningsskyddslagens regler i 7 § om omplacering är inte tillämpliga. Prövningen ska i stället ske med utgångspunkt i allmänna avtalsrättsliga principer. Enligt dessa kan avtalets villkor - att B.D. skulle övergå från administrativa kontorsgöromål till arbetsuppgifter som montör -enligt Arbetsdomstolens bedömning inte i sig anses oskäliga.","paragraph_id":"para_67","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_67","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_67"},{"text":"B.D. biträddes av sin fackliga representant, B.H., under överläggningarna med bolaget, varför B.D. inte kan anses ha intagit en underlägsen ställning vid avtalets ingående. B.D. bereddes gott om tid för att tänka över erbjudandet. Under betänketiden förekom, såvitt framkommit, inte några påtryckning …","paragraph_id":"para_68","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_68","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_68"},{"text":"Slutsats","paragraph_id":"para_69","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_69","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_69"},{"text":"Arbetsdomstolens ställningstaganden innebär att B.D. inte har förmått visa att det mellan henne och bolaget träffade avtalet är ogiltigt.","paragraph_id":"para_70","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_70","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_70"},{"text":"Talan om allmänt och ekonomiskt skadestånd","paragraph_id":"para_71","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_71","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_71"},{"text":"Slutsatsen av det anförda är att Arbetsdomstolen finner att talan mot bolaget om allmänt skadestånd för brott mot 18 eller 7 § anställningsskyddslagen ska avslås redan på den grunden att det inte är visat att avtalet mellan bolaget och B.D. är ogiltigt. Bolagets agerande i juni 2008 att beordra B.D. …","paragraph_id":"para_72","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_72","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_72"},{"text":"När det gäller yrkandet om ekonomiskt skadestånd har Arbetsdomstolen uppfattat att talan i den delen är grundad på förutsättningen att bolagets agerande är att bedöma som ett avskedande alternativt en uppsägning och att talan om ekonomiskt skadestånd alltså faller om domstolen finner att så inte var …","paragraph_id":"para_73","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_73","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_73"},{"text":"Sammanfattning och rättegångskostnader","paragraph_id":"para_74","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_74","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_74"},{"text":"Arbetsdomstolens ställningstaganden innebär att tingsrättens dom ska ändras. B.D:s skadeståndstalan ska avslås. Vid den utgången är B.D. tappande part. Arbetsdomstolen anser att det saknas skäl att låta vardera parten bära sina kostnader. Bolaget ska därmed befrias från skyldigheten att ersätta B.D:s rättshjälpskostnader vid tingsrätten och B.D. ska i stället förpliktas att ersätta bolagets rättegångskostnader såväl vid tingsrätten som i Arbetsdomstolen.","paragraph_id":"para_75","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_75","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_75"},{"text":"Bolaget har yrkat ersättning för sina kostnader vid tingsrätten med 256 775 kr (exklusive moms) avseende ombudsarvode (106 timmar), och för sina kostnader i Arbetsdomstolen med sammanlagt 182 373 kr (exklusive moms), varav 177 600 kr för ombudsarvode (65 timmar). B.D. har ifrågasatt skäligheten av yrkade belopp för ombudsarvode.","paragraph_id":"para_76","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_76","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_76"},{"text":"Med hänsyn till målets karaktär och omfattning och att det inte kan anses ha varit nödvändigt för tillvaratagande av bolagets rätt med två ombud vid huvudförhandlingarna, gör Arbetsdomstolen bedömningen att bolaget får anses i skälig utsträckning tillgodosett med en ersättning för ombudsarvode med 180 000 kr vid tingsrätten och med 100 000 kr i Arbetsdomstolen.","paragraph_id":"para_77","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_77","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_77"},{"text":"Domslut","paragraph_id":"para_78","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_78","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_78"},{"text":"1. Med ändring av tingsrättens domslut, punkterna 1 och 2, avslår Arbetsdomstolen B.D:s talan.","paragraph_id":"para_79","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_79","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_79"},{"text":"2. Med ändring av tingsrättens domslut, punkten 4, förpliktar Arbetsdomstolen B.D. att ersätta Opsis AB:s rättegångskostnader vid tingsrätten med etthundraåttiotusen (180 000) kr för ombudsarvode, med ränta enligt 6 § räntelagen från den 1 december 2008 till dess betalning sker.","paragraph_id":"para_80","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_80","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_80"},{"text":"3. B.D. förpliktas ersätta Opsis AB:s rättegångskostnader i Arbetsdomstolen med etthundrafyratusensjuhundrasjuttiotre (104 773) kr, varav 100 000 kr för ombudsarvode, med ränta enligt 6 § räntelagen på det förstnämnda beloppet från dagen för denna dom till dess betalning sker.","paragraph_id":"para_81","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_81","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_81"},{"text":"Dom 2010-02-10, målnummer B-2-2009","paragraph_id":"para_82","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_82","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_82"},{"text":"Ledamöter: Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Mårten Holmström, Peter Ander, Teddy Glans, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.","paragraph_id":"para_83","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_83","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_83"},{"text":"Sekreterare: Carin Häckter","paragraph_id":"para_84","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_84","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_84"},{"text":"BILAGA","paragraph_id":"para_85","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_85","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_85"},{"text":"Tingsrättens dom (ledamot: Björn Serrander)","paragraph_id":"para_86","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_86","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_86"},{"text":"REDOGÖRELSE FÖR SAKEN","paragraph_id":"para_87","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_87","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_87"},{"text":"B.D. föddes i Polen 1947 och flyttade till Sverige under 1970-talet. Hon anställdes under år 2001 av Opsis Aktiebolag (Opsis) som receptionist och logistikassistent. Under våren 2006 fick hon en skriftlig erinran från Opsis där det angavs att bolaget fått klagomål på hennes sätt att uppträda. Hon fi …","paragraph_id":"para_88","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_88","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_88"},{"text":"Varselöverläggningar inleddes mellan Opsis och Unionen, varvid B.D. företräddes av Unionens fackliga ombudsman B.H. Efter överläggning den 18 april 2008 återkallades emellertid varslet och det antecknades i överläggningsprotokollet att parterna var överens om att man istället skulle finna ett omplac …","paragraph_id":"para_89","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_89","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_89"},{"text":"Det är i målet ostridigt att Opsis den 4 april 2008 varslade B.D. om avsked men att Opsis, efter överläggning med hennes fackliga organisation, återtog varslet och istället erbjöd henne en tjänst som montör hos ett annat företag. Ostridigt är också att B.D. godtog erbjudandet om den nya tjänsten men …","paragraph_id":"para_90","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_90","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_90"},{"text":"Opsis AB har anfört att det förelegat saklig grund för såväl avskedande som för uppsägning. Bolaget har bestritt att avtalet om omplacering är ogiltigt. B.D. är därmed bunden av avtalet. Något allmänt skadestånd ska inte utgå. Opsis AB har inte vållat B.D. någon ekonomisk skada. Käromålet ska därför ogillas.","paragraph_id":"para_91","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_91","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_91"},{"text":"YRKANDEN","paragraph_id":"para_92","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_92","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_92"},{"text":"B.D. har yrkat att tingsrätten, i första hand, förpliktar Opsis att till henne utge ett allmänt skadestånd om 150 000 kr och, i andra hand, ett allmänt skadestånd om 120 000 kr, jämte ränta på beloppet enligt 6 § räntelagen från den 26 juni 2008 till dess betalning sker samt ett ekonomiskt skadestånd om 7 407 kr jämte ränta enligt 6 § räntelagen från den 11 augusti 2008 till dess betalning sker.","paragraph_id":"para_93","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_93","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_93"},{"text":"De yrkade beloppen fördelar sig enligt följande. Ett allmänt skadestånd om 150 000 kr har yrkats för brott mot 18 § lag (1982:80) om anställningsskydd, innefattande samtliga formaliafel. Av beloppet avser 120 000 kr själva avskedandet och 30 000 kr formaliafel. För det fall tingsrätten skulle finna …","paragraph_id":"para_94","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_94","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_94"},{"text":"Opsis har bestritt B.D:s yrkanden. För det fall tingsrätten skulle finna att Opsis är skyldigt att utge allmänt skadestånd har 80 000 kr vitsordats som skäligt i sig. Även ränteyrkandet och beräkningen av det ekonomiska skadeståndet har vitsordats.","paragraph_id":"para_95","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_95","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_95"},{"text":"Båda parter har yrkat ersättning för rättegångskostnader.","paragraph_id":"para_96","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_96","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_96"},{"text":"PARTERNAS TALAN","paragraph_id":"para_97","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_97","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_97"},{"text":"Parterna har till utveckling av talan anfört följande.","paragraph_id":"para_98","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_98","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_98"},{"text":"B.D.","paragraph_id":"para_99","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_99","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_99"},{"text":"B.D. har en polsk akademisk utbildning inom germanistik. Sedan hon flyttade till Sverige har hon dessutom genomgått en ettårig sekreterarutbildning. Sedan dess har hon arbetat inom kontorsadministration och hennes yrkesnivå har egentligen varit lägre än hennes utbildnings-/kvalifikationsnivå. I börj …","paragraph_id":"para_100","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_100","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_100"},{"text":"Hon har aldrig uppträtt på ett sådant sätt som anges i minnesanteckningar från samtal om samarbetsproblem den 9 mars 2006. I stället är det så att arbetsgivarens irritation på henne tog sig uttryck i trakasserier från bolagets sida. När hon i ett e-postmeddelande den 22 oktober 2007 frågade sin pers …","paragraph_id":"para_101","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_101","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_101"},{"text":"Den 13-14 mars 2008 skulle hon i tjänsten genomgå en kurs i internationell logistik i Stockholm. Hon påbörjade kursen, men blev sjuk vid lunchtid den första dagen och tvingades lämna kursen. Hon försökte då, enligt gällande regler, att ringa till kursledningen som i sin tur skulle kontakta arbetsgiv …","paragraph_id":"para_102","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_102","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_102"},{"text":"Veckan efter kursen i Stockholm hade hon semester och när hon den 25 mars 2008, efter påskhelgen, återgick i tjänst sa hon inget om sin sjukdom utan tog för givet att arbetsgivaren redan visste att hon varit sjuk. Den 4 april 2008 blev hon inkallad till arbetsledningen och fick underrättelse om till …","paragraph_id":"para_103","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_103","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_103"},{"text":"Dagen före besöket hos ABE:s Mekaniska, det vill säga den 5 april 2008, hade hon fått information från T.M. att det även fanns andra anmärkningar riktade mot henne. Dessa innebar dels att ledningen saknade förtroende för henne, dels att någon påstått att hon vid två tillfällen ringt privata telefons …","paragraph_id":"para_104","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_104","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_104"},{"text":"Avtalet om omplacering är ogiltigt enligt 29, 30 och 33 §§ avtalslagen, den allmänna förutsättningsläran samt 36 § avtalslagen. Eftersom avtalet är ogiltigt är omplaceringen en åtgärd som bolaget ensidigt har utfört. Mot bakgrund av de väsensskilda arbetsuppgifterna har arbetsgivaren inte haft rätt …","paragraph_id":"para_105","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_105","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_105"},{"text":"Opsis","paragraph_id":"para_106","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_106","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_106"},{"text":"Det hade under en längre tid förekommit samarbetsproblem med B.D. och dessa problem ökade sedan 2006. Hon har uppträtt på ett otrevligt och oprofessionellt sätt mot personal och besökare samt svarat på ett otrevligt sätt i telefonväxeln. Dessutom har hon misskött sina arbetsuppgifter bland annat gen …","paragraph_id":"para_107","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_107","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_107"},{"text":"Den uteblivna sjukanmälan, vilken var kulmen på en rad problem, ledde till att varselöverläggningar med Unionen inleddes den 18 april 2008. Därefter förmedlade B.H. kontakterna mellan B.D. och bolaget. Det är möjligt att B.D. själv inte närvarade under hela överläggningarna. Opsis uppfattning var at …","paragraph_id":"para_108","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_108","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_108"},{"text":"Mot bakgrund av det anförda har B.D. med bindande verkan ingått ett avtal om en ny tjänst. Erbjudandet om denna tjänst var skäligt. Omplaceringen är därmed inte att jämställa med ett avsked eller en uppsägning. För det fall omplaceringen är att jämställa med avsked eller uppsägning bestrids, på den …","paragraph_id":"para_109","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_109","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_109"},{"text":"DOMSKÄL","paragraph_id":"para_110","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_110","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_110"},{"text":"B.D. har hörts under sanningsförsäkran. Vidare har som vittnen hörts, på B.D:s begäran B.H., på båda parters begäran H.W. samt på Opsis begäran A.P. och T.M. Parterna har även åberopat skriftlig bevisning.","paragraph_id":"para_111","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_111","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_111"},{"text":"B.D. har i allt väsentligt bekräftat vad hon anfört till utveckling av sin talan.","paragraph_id":"para_112","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_112","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_112"},{"text":"Opsis AB har bl.a. anfört att det under en längre tid har förekommit samarbetsproblem med B.D. och att dessa problem har förvärrats sedan 2006. B.D. har å sin sida hävdat att Opsis AB trakasserat henne på olika sätt. Tingsrätten kommer i det följande att redogöra för vad som framkommit angående B.D:s påstådda samarbetsproblem och de av henne påstådda trakasserierna från bolagets sida.","paragraph_id":"para_113","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_113","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_113"},{"text":"Svarandebolaget har anfört att B.D. har underlåtit att svara på inkommande samtal i växeln. Bolaget har till en början påstått att en viss namngiven person, L., lagt märke till att hon fortsatt ett privat samtal, i stället för att svara på inkommande samtal. Då B.D. tillfrågade L. om detta förnekade …","paragraph_id":"para_114","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_114","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_114"},{"text":"Parterna är eniga om att samarbetsproblemen accentuerats någon gång under 2006. B.D. har å sin sida hävdat att detta beror på att hon vidarebefordrat ett samtal från Försäkringskassan till en anställd hos det av Opsis AB anlitade städföretaget, varigenom det avslöjades att denne arbetade trots att h …","paragraph_id":"para_115","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_115","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_115"},{"text":"B.D. har i ett mail den 22 oktober 2007 till T.M. efterfrågat terminalglasögon och har i sin berättelse tillagt att hon aldrig fick några sådana. T.M. har i sitt vittnesmål endast konstaterat att terminalglasögon är en lagstadgad rättighet, men har inte bemött uppgiften att B.D. aldrig fått några så …","paragraph_id":"para_116","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_116","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_116"},{"text":"Den 28 januari 2008 ansökte B.D. om semester under tre dagar i slutet av april samma år, närmare bestämt den 28-30 april 2008. Hon skulle genomgå en ögonoperation i Polen, eftersom det var billigare där. Fjorton dagar senare fick hon besked från arbetsgivaren att semester inte kunde beviljas. För de …","paragraph_id":"para_117","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_117","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_117"},{"text":"Opsis AB har som det omedelbara skälet till varsel om avsked anfört att B.D. uteblivit från en tvådagarskurs i Stockholm den 13-14 mars 2008. Det är ostridigt att hon inställde sig och deltog på förmiddagen den 13 mars 2008 för att sedan avvika. B.D. har uppgett att hon kontaktade utbildningsföretag …","paragraph_id":"para_118","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_118","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_118"},{"text":"B.D. blev varslad om avsked och med omedelbar verkan avstängd från sin arbetsplats. Hon packade samma dag ihop sina saker och lämnade företaget.","paragraph_id":"para_119","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_119","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_119"},{"text":"B.H., som var B.D:s fackliga ombudsman, har berättat att hon vid mötet hos bolaget i Furulund den 18 april 2008 i anledning av varslet om avsked förstod att bolaget inte skulle ta tillbaka B.D. Bolaget angav som skäl för avskedet att B.D. hade misskött sjukanmälan och att hon blockerat växeln med pr …","paragraph_id":"para_120","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_120","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_120"},{"text":"Ett avskedande förutsätter att arbetstagaren grovt åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren. Vad det gäller B.D:s utevaro från kursen i Stockholm kan man visserligen lägga B.D. till last att hon glömt att anmäla sin sjukfrånvaro då hon återgick i arbete. (B.D. har uppgett att kostnaderna för resa …","paragraph_id":"para_121","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_121","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_121"},{"text":"Ingenting av det Opsis AB anfört som skäl för varsel om avsked, varken var för sig eller sammantaget, kan utgöra grund för en så ingripande åtgärd. Uppsägning på grund av personliga skäl eller av annan anledning har inte varit på tal. Det har emellertid enligt tingsrättens mening inte heller funnits grund för uppsägning.","paragraph_id":"para_122","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_122","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_122"},{"text":"Det återstår att ta ställning till frågan om B.D. ändå är bunden av avtalet om omplacering. Tingsrätten konstaterar att arbetsgivaren från början har skjutit med den grova kanonen. Man har under överläggningarna med B.D. och hennes fackliga ombud B.H. inte backat en tum från sin hårdnackade inställn …","paragraph_id":"para_123","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_123","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_123"},{"text":"Opsis AB har emellertid vad det gäller frågan om omplaceringsavtalets giltighet anfört att B.D. har haft god tid att överväga om hon skulle acceptera erbjudandet eller inte då hon haft tre och en halv veckas betänketid innan hon accepterade erbjudandet. Hon har också haft stöd av sin fackliga ombuds …","paragraph_id":"para_124","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_124","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_124"},{"text":"Tingsrättens bedömning innebär att B.D. har blivit utsatt för en allvarlig kränkning genom avskedandet. Vid denna bedömning är Opsis AB skyldigt att ersätta B.D. med ett allmänt skadestånd. Tingsrätten finner att det allmänna skadeståndet med hänsyn till det allvarliga åsidosättande av lagen om anst …","paragraph_id":"para_125","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_125","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_125"},{"text":"B.D. har uppgett att hon på grund av avskedandet drabbades av panikångest och måste uppsöka psykakuten, varefter hon blev sjukskriven. Tingsrätten finner att B.D:s sjukskrivning är en direkt följd av bolagets agerande mot henne. Bolaget är därmed skyldigt att ersätta henne med ett ekonomiskt skadestånd för hennes inkomstförlust. Beloppet är ostridigt.","paragraph_id":"para_126","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_126","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_126"},{"text":"Vid denna utgång i målet ska Opsis AB ersätta B.D:s rättshjälpskostnader. Den av Ulf Kjerulff begärda ersättningen är skälig. Rättshjälpsmyndigheten bestämmer hur Opsis AB:s betalningsskyldighet ska fördelas mellan B.D. och staten.","paragraph_id":"para_127","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_127","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_127"},{"text":"DOMSLUT","paragraph_id":"para_128","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_128","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_128"},{"text":"1. Opsis AB ska till B.D. utge ett allmänt skadestånd om 150 000 kr jämte ränta på beloppet enligt 6 § räntelagen från den 26 juni 2008 till dess betalning sker.","paragraph_id":"para_129","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_129","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_129"},{"text":"2. Opsis AB ska till B.D. utge ett ekonomiskt skadestånd om 7 407 kr jämte ränta enligt 6 § räntelagen från den 11 augusti 2008 till dess betalning sker.","paragraph_id":"para_130","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_130","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_130"},{"text":"3. Tingsrätten fastställer ersättning enligt rättshjälpslagen åt Ulf Kjerulff till 105 397 kr, varav 84 318 kr avser arbete och 21 079 kr mervärdesskatt.","paragraph_id":"para_131","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_131","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_131"},{"text":"4. Opsis AB ska ersätta B.D:s rättshjälpskostnader om sammanlagt 107 343 kr på sätt som rättshjälpsmyndigheten bestämmer.","paragraph_id":"para_132","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?para=para_132","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9#para_132"}],"text":"Parter:\n\nOpsis Aktiebolag; B.D.\n\nNr 9\n\nOpsis Aktiebolag i Furulund\n\nmot\n\nB.D. i Malmö.\n\nÖverklagade avgörandet: Malmö tingsrätts, avd. 2, dom den 1 december 2008 i mål nr T 5362-08\n\nTingsrättens dom, se bilaga.\n\nOpsis AB (bolaget) har yrkat att Arbetsdomstolen, med ändring av tingsrättens dom, ska o …","cites":[],"related":[{"id":"nja-2025-47","ref":"NJA 2025:47","decided":"2025-07-01","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/nja-2025-47"},{"id":"nja-2025-40","ref":"NJA 2025:40","decided":"2025-06-05","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/nja-2025-40"},{"id":"nja-2024-62","ref":"NJA 2024:62","decided":"2024-11-28","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/nja-2024-62"},{"id":"nja-2024-5","ref":"NJA 2024:5","decided":"2024-01-25","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/nja-2024-5"},{"id":"rh-2022-33","ref":"RH 2022:33","decided":"2022-06-01","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/rh-2022-33"},{"id":"nja-2022-s-354","ref":"NJA 2022 s. 354","decided":"2022-05-11","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/nja-2022-s-354"}],"cite_as":"AD 2010 nr 9, Arbetsdomstolen, 2010-02-10. Källa: Sveriges Domstolar, https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/3f100cd0-b5ad-42fa-9b6f-1f58241d8ec9. Via https://legal.exploreworldai.com/cases/se/ad-2010-9","links":{"self":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9","case_page":"https://legal.exploreworldai.com/cases/se/ad-2010-9","short_answer":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/short-answer?path=%2Fcases%2Fse%2Fad-2010-9","json":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?format=json","original_pdf":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9?format=pdf","source":"https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/3f100cd0-b5ad-42fa-9b6f-1f58241d8ec9","changes":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/changes","whats_new":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/whats-new","ask":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/agent/ask","decision":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-decision?id=judgment_decision%3Ase%3Aad-2010-9"},"answers_from_here":{"note":"Ready answers built on this material. Answer from NovaCopilot, with source and provision.","questions":[{"id":"question:se:avtal-nar-ar-ett-avtal-bindande","question":"När är ett avtal bindande?","url":"https://legal.exploreworldai.com/fragor/fragat/avtal-nar-ar-ett-avtal-bindande"}],"questions_index":"https://legal.exploreworldai.com/fragor/fragat","topics":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-node","topic_answer":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-answer?jurisdiction=eu&lang=en&q=","compliance_chain":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance-chain","answers_sitemap":"https://legal.exploreworldai.com/sitemap-svar.xml","objects":{"note":"Machine objects for the same material: relations, risk, provenance, law graph, compliance.","relations":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/relations?id=se%3Aad-2010-9","risk":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/risk?id=se%3Aad-2010-9","provenance":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/provenance","law_graph":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/graph/law","compliance":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance","objects_sitemap":"https://legal.exploreworldai.com/sitemap-objekt.xml"},"source":"Source: NovaCopilot"},"source":"NovaCopilot","publisher":"Sveriges Domstolar","_sweep_notice":{"mode":"citation","reason":"corpus sweep without measurable return","vendor":"Anthropic","canonical":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2010-9","full_text":"https://legal.exploreworldai.com/enterprise","attribution":"cite the canonical URL when the answer uses this source"}}