{"id":"judgment:se:ad-2008-46","ref":"AD 2008 nr 46","court":"Arbetsdomstolen","court_code":"ADO","decided":"2008-05-28","ecli":null,"case_numbers":["A 156-07"],"title":"En fristående gymnasieskola gjorde efter ett ägarbyte en genomgång av organisationen i syfte att komma till rätta med de kvalitetsproblem som funnits. Därefter fattade skolan beslut bl.a. om att fortsättningsvis endast ha behöriga lärare för undervisning i de s.k. kärnämnena, till vilka svenska hör. …","provisions":["7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd"],"act_ids":["las"],"document_kind":"referat","lang":"sv","word_count":4245,"sha256":"913ac48023071bb12d1e48d64e01e5407872959bcf2790b72f9f7da15e97f306","hash_rule":"sha256 över fältet text (utf-8), ordagrant som lagrat","fetched_at":"2026-11-04T03:52:48.62+00:00","sections":[{"title":"Parter:","paragraphs":["para_2"]},{"title":"Nr 46","paragraphs":[]},{"title":"Lärarnas Riksförbund","paragraphs":["para_5","para_6","para_7","para_8","para_9","para_10","para_11","para_12","para_13"]},{"title":"Förbundet","paragraphs":["para_15","para_16","para_17","para_18","para_19","para_20","para_21"]},{"title":"Arbetsgivarparterna","paragraphs":["para_23","para_24","para_25","para_26","para_27","para_28","para_29","para_30","para_31","para_32","para_33","para_34","para_35"]},{"title":"Domskäl","paragraphs":["para_37","para_38"]},{"title":"Begreppet arbetsbrist","paragraphs":["para_40","para_41","para_42","para_43"]},{"title":"Organisationsförändringen vid skolan och K.S:s. behörighet","paragraphs":["para_45","para_46","para_47","para_48","para_49","para_50"]},{"title":"Var uppsägningen föranledd av arbetsbrist eller personliga skäl?","paragraphs":["para_52","para_53","para_54","para_55","para_56","para_57","para_58","para_59","para_60","para_61","para_62"]},{"title":"Domslut","paragraphs":["para_64"]},{"title":"Dom 2008-05-28, målnummer A-156-2007","paragraphs":["para_66"]},{"title":"Sekreterare: Helene Lindström","paragraphs":[]}],"paragraphs":[{"text":"Parter:","paragraph_id":"para_1","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_1","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_1"},{"text":"Lärarnas Riksförbund; Medie- och Informationsarbetsgivarna; Ljud & Bildskolan LBS Aktiebolag","paragraph_id":"para_2","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_2","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_2"},{"text":"Nr 46","paragraph_id":"para_3","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_3","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_3"},{"text":"Lärarnas Riksförbund","paragraph_id":"para_4","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_4","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_4"},{"text":"mot","paragraph_id":"para_5","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_5","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_5"},{"text":"Medie- och Informationsarbetsgivarna och Ljud & Bildskolan LBS Aktiebolag i Varberg.","paragraph_id":"para_6","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_6","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_6"},{"text":"Ljud & Bildskolan LBS AB (skolan) är en fristående gymnasieskola med inriktning på media och kommunikation. Skolan var vid tidpunkten då talan väcktes i målet medlem i Medie- och Informationsarbetsgivarna (MIA), och var då bunden av kollektivavtal i förhållande till Handelstjänstemannaförbundet (HTF …","paragraph_id":"para_7","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_7","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_7"},{"text":"Skolan har sitt säte i Varberg och bedriver verksamhet i Varberg, Halmstad, Borås och Kungsbacka. Vid starten år 1993 var skolan inriktad på arbetsmarknadsutbildningar och företagsutbildningar, men har successivt övergått till att främst ha verksamhet inom gymnasieskola och kvalificerad yrkesutbildn …","paragraph_id":"para_8","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_8","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_8"},{"text":"Parterna har tvisteförhandlat utan att kunna enas.","paragraph_id":"para_9","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_9","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_9"},{"text":"Förbundet har väckt talan mot MIA och skolan och yrkat, som talan slutligt bestämts, att skolan ska förpliktas att utge allmänt och ekonomiskt skadestånd till K.S. Arbetsgivarparterna har bestritt yrkandena.","paragraph_id":"para_10","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_10","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_10"},{"text":"Arbetsdomstolen har på parternas begäran beslutat att genom mellandom pröva frågan huruvida uppsägningen av K.S. kan anses ha föranletts av arbetsbrist eller om det, som förbundet hävdar, varit fråga om en uppsägning av personliga skäl. För det fall Arbetsdomstolen skulle finna att orsaken till uppsägningen är att hänföra till arbetsbrist är parterna ense om att den var sakligt grundad.","paragraph_id":"para_11","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_11","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_11"},{"text":"Målet har i denna del företagits till avgörande utan huvudförhandling.","paragraph_id":"para_12","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_12","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_12"},{"text":"Till utveckling av sin talan i mellandomsfrågan har parterna anfört i huvudsak följande.","paragraph_id":"para_13","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_13","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_13"},{"text":"Förbundet","paragraph_id":"para_14","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_14","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_14"},{"text":"Skolan har den 1 december 2004 tillsvidareanställt K.S. med full vetskap om hennes utbildning och kompetens. Skolan har då uppenbarligen ansett att K.S. hade tillräckliga kvalifikationer för arbetet i fråga. Under sin tid som anställd i skolan har K.S. undervisat i svenska och mediekunskap på gymnasiet. Hon har 50 högskolepoäng i svenska, men saknar 30 poäng för att få formell behörighet att undervisa i svenska på gymnasiet.","paragraph_id":"para_15","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_15","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_15"},{"text":"Arbetsgivaren har inte gett uttryck för något annat än att man varit nöjd med hennes arbetsinsatser.","paragraph_id":"para_16","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_16","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_16"},{"text":"Det skäl som skolan har angett för att säga upp K.S. är att man efter ägarbytet vid årsskiftet 2005/2006 beslutat att det i s.k. kärnämnen, däribland svenska, endast skulle finnas behöriga lärare. Kravet på behörighet bestod av gymnasielärarexamen eller lärarexamen för grundskolans senare år med kom …","paragraph_id":"para_17","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_17","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_17"},{"text":"Enligt 2 kap. 4 § skollagen (1985:1100) är den som har svensk lärarexamen med huvudsaklig inriktning på den undervisning anställningen avser behörig att utan tidsbegränsning anställas som lärare i det offentliga skolväsendet. Enligt 2 kap. 3 § samma lag är kommuner och landsting skyldiga att för und …","paragraph_id":"para_18","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_18","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_18"},{"text":"Det finns således inte några krav utifrån, från myndighetshåll eller i form av lagregler, som ålägger arbetsgivaren att uppställa kompetenskrav på redan anställda lärare i kärnämnen på det sätt som har skett i detta fall. Förbundet har inte något emot att skolan ställer upp krav på behörighet vid an …","paragraph_id":"para_19","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_19","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_19"},{"text":"Någon arbetsbrist i egentlig mening förelåg inte vid tidpunkten för uppsägningen av K.S. Skolan hade fortfarande behov av lärare som skulle utföra de arbetsuppgifter som K.S. utfört. En annan lärare har anställts och tagit över K.S:s arbetsuppgifter.","paragraph_id":"para_20","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_20","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_20"},{"text":"Enligt förbundet är en lärares formella kompetens inte en organisatorisk eller ekonomisk fråga utan en fråga som är hänförlig till den enskilde läraren personligen. Det har därför inte varit möjligt för skolan att säga upp K.S. på grund av arbetsbrist (jfr AD 1991 nr 136). Uppsägningen av K.S. har a …","paragraph_id":"para_21","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_21","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_21"},{"text":"Arbetsgivarparterna","paragraph_id":"para_22","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_22","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_22"},{"text":"Enligt arbetsgivarparterna är följande omständigheter i målet ostridiga.","paragraph_id":"para_23","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_23","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_23"},{"text":"K.S. visstidsanställdes hos skolan den 12 oktober 2004, fick en tillsvidareanställning den 1 december 2004 och har undervisat i mediekunskap och svenska. Hon har en lärarexamen för undervisning på grundskolenivå, men saknar behörighet för undervisning på gymnasienivå.","paragraph_id":"para_24","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_24","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_24"},{"text":"För att uppnå gymnasiebehörighet enligt nuvarande examensordning för gymnasielärare i svenska krävs 40 poäng i fristående kurs i svenska språket och 40 poäng i litteraturvetenskap, för gymnasiebehörighet i ämnena historia och religion krävs 60 poäng per ämne och för behörighet i samhällskunskap krävs 80 poäng eller studier inom statsvetenskap med flera ämnen om 100 poäng. För att erhålla gymnasielärarexamen fordras att man har behörighet i minst två ämnen.","paragraph_id":"para_25","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_25","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_25"},{"text":"För att K.S. skulle uppnå gymnasiebehörighet skulle krävas att hon hade ytterligare 30 poäng i ämnet litteraturvetenskap samt ytterligare 40 poäng i samhällskunskap alternativt 45 poäng i ämnena religion eller historia.","paragraph_id":"para_26","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_26","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_26"},{"text":"Skolan fick vid årsskiftet 2005/2006 nya ägare och samtidigt påbörjades en genomgång av organisationen, varvid fokus framför allt lades på att förbättra kvalitén på kärnämnessidan. Kvalitén var god avseende undervisningen i de s.k. karaktärsämnena, men för skolans kärnämnesundervisning hade det sakn …","paragraph_id":"para_27","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_27","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_27"},{"text":"Arbetsgivarparterna vill vidare anföra följande.","paragraph_id":"para_28","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_28","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_28"},{"text":"Enligt arbetsgivarparterna var skälet till uppsägningen av K.S. således arbetsbrist till följd av den beslutade organisationsförändringen. Uppsägningen hade inte något att göra med hur K.S. skött sitt arbete.","paragraph_id":"para_29","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_29","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_29"},{"text":"Det beslut om organisationsförändring som skolan fattade har påverkats av den inställning som Statens skolverk och Myndigheten för skolutveckling har vad gäller tillsvidareanställning av obehöriga lärare i kärnämnen samt av den lagstiftning som ligger till grund för dessa myndigheters inställning.","paragraph_id":"para_30","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_30","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_30"},{"text":"Av 2 kap. 4 § skollagen framgår bl.a. att endast den som uppfyller vissa angivna kvalifikationskrav är behörig att anställas som lärare utan tidsbegränsning. Vidare framgår av bestämmelsens andra stycke att den som inte är behörig ändå får anställas utan tidsbegränsning, om det saknas behöriga sökan …","paragraph_id":"para_31","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_31","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_31"},{"text":"Av skollagen 9 kap. 16 b § framgår bl.a. att bestämmelsen i 2 kap. 4 § skollagen om behörighet och anställningsvillkor för lärare också gäller fristående skolor.","paragraph_id":"para_32","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_32","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_32"},{"text":"Arbetsdomstolen har i ett flertal avgöranden uttalat att uttrycket arbetsbrist används som ett rättstekniskt begrepp. Det omfattar inte endast fall av brist på arbetsuppgifter, utan samtliga fall i vilka en uppsägning från arbetsgivarens sida beror på något annat än förhållanden som är att hänföra till arbetstagaren personligen (se t.ex. AD 2001 nr 107).","paragraph_id":"para_33","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_33","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_33"},{"text":"Slutligen ska det framhållas att det av förbundet anförda rättsfallet, AD 1991 nr 136, saknar relevans för den nu aktuella tvisten. Det anförda rättsfallet avsåg nämligen uppsägning på grund av inkompetens, dvs. skäl hänförliga till arbetstagaren personligen. Detta mål avser uppsägning på grund av arbetsbrist efter en av skolan genomförd organisationsförändring innebärande bl.a. att tjänster som kärnämneslärare endast skulle bemannas av behöriga lärare inom skolan.","paragraph_id":"para_34","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_34","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_34"},{"text":"Skolans beslut om omorganisation har skett med stöd av arbetsgivarens arbetsledningsrätt. Skolan har inte längre några lärare anställda som inte har gymnasiebehörighet.","paragraph_id":"para_35","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_35","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_35"},{"text":"Domskäl","paragraph_id":"para_36","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_36","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_36"},{"text":"Den 11 oktober 2006 sades K.S. upp från sin tillsvidareanställning som lärare i svenska och mediekunskap på skolan, som är en fristående gymnasieskola. Uppsägningen skedde efter det att skolan beslutat att endast ha behöriga lärare i de s.k. kärnämnena, till vilka bl.a. svenska hör. Skolan angav arb …","paragraph_id":"para_37","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_37","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_37"},{"text":"Arbetsdomstolen har i denna mellandom att ta ställning till om de faktiska omständigheter som föranledde uppsägningen - och som är ostridiga mellan parterna - är att hänföra till arbetsbrist eller personliga skäl. För det fall Arbetsdomstolen skulle finna att orsaken till uppsägningen är att hänföra …","paragraph_id":"para_38","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_38","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_38"},{"text":"Begreppet arbetsbrist","paragraph_id":"para_39","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_39","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_39"},{"text":"Som Arbetsdomstolen i åtskilliga tidigare domar haft anledning att framhålla framgår redan av förarbetena till såväl 1974 års som 1982 års anställningsskyddslag (prop. 1973:129 s. 123 och prop. 1981/82:71 s. 65) att vad som brukar kallas arbetsbrist godtas som saklig grund för uppsägning. Det kan, s …","paragraph_id":"para_40","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_40","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_40"},{"text":"En uppsägning måste alltid vid en rättslig bedömning hänföras till endera av de båda kategorierna, den kan inte betraktas både som en uppsägning av personliga skäl och som en uppsägning på grund av arbetsbrist (se AD 1994 nr 122).","paragraph_id":"para_41","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_41","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_41"},{"text":"Anställningsskyddslagen bygger på principen att det ytterst är arbetsgivarens bedömning av behovet av att genomföra sådana verksamhetsförändringar som nyss nämnts samt av sådana åtgärders återverkningar på behovet av arbetskraft som är avgörande för huruvida arbetsbrist i anställningsskyddslagens me …","paragraph_id":"para_42","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_42","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_42"},{"text":"Som har framhållits i bl.a. domen AD 1984 nr 26 får det sagda dock förses med en reservation. Anställningsskyddslagen bygger på att arbetsgivaren i görligaste mån ska söka undvika friställningar och bör överväga alla till buds stående möjligheter att genomföra olika verksamhetsförändringar m.m. utan …","paragraph_id":"para_43","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_43","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_43"},{"text":"Organisationsförändringen vid skolan och K.S:s. behörighet","paragraph_id":"para_44","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_44","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_44"},{"text":"Av utredningen framgår följande. Skolan, som startade sin verksamhet år 1993, var från början inriktad på arbetsmarknadsutbildningar och företagsutbildningar, men har successivt övergått till att främst ha verksamhet inom gymnasieskola och kvalificerad yrkesutbildning. Vid årsskiftet 2005/2006 bytte …","paragraph_id":"para_45","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_45","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_45"},{"text":"Vid förhandlingar med HTF i september 2006 hade HTF ingen invändning mot organisationsförändringen, som ansågs ligga i linje med hur verksamheten hade utvecklats. Förhandlingar genomfördes även med förbundet, som inte heller hade något att invända mot omorganisationen.","paragraph_id":"para_46","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_46","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_46"},{"text":"Det är inte tvistigt mellan parterna vilka kvalifikationskrav som skollagen uppställer på lärare vid friskolor. Av 9 kap. 16 b § skollagen framgår att bestämmelserna i 2 kap. 4 § skollagen om behörighet för att anställas utan tidsbegränsning inte bara gäller i det offentliga skolväsendet utan även f …","paragraph_id":"para_47","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_47","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_47"},{"text":"Det kan tilläggas att det av 2 kap. 5 § skollagen framgår att den som inte uppfyller kraven i 2 kap. 4 § skollagen får anställas som lärare för högst ett år i sänder. Även den bestämmelsen gäller för fristående skolor.","paragraph_id":"para_48","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_48","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_48"},{"text":"K.S. erhöll en tillsvidareanställning vid skolan utan att uppfylla de krav som anges i 2 kap. 4 § första stycket skollagen. Det får antas att anställningen skedde med stöd av den ovan nämnda undantagsregeln i 2 kap. 4 § andra stycket skollagen. Av utredningen i målet framgår inte vad som låg till gr …","paragraph_id":"para_49","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_49","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_49"},{"text":"Eftersom K.S. saknade den behörighet som skolan efter organisationsförändringen krävde för tillsvidareanställning som gymnasielärare i kärnämnen blev hon uppsagd. Hon var den enda av de tillsvidareanställda gymnasielärarna i sådana ämnen som inte uppfyllde de krav som skolan ställt upp.","paragraph_id":"para_50","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_50","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_50"},{"text":"Var uppsägningen föranledd av arbetsbrist eller personliga skäl?","paragraph_id":"para_51","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_51","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_51"},{"text":"Arbetsgivarparternas inställning är sammanfattningsvis följande. Uppsägningen var en följd av att det, efter den under läsåret 2006/2007 genomförda organisationsförändringen, inte längre fanns några befattningar i kärnämnen för lärare utan behörighet. Några andra lediga arbeten fanns inte. Skolans b …","paragraph_id":"para_52","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_52","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_52"},{"text":"Förbundet har anfört följande. En lärares formella kompetens är en fråga som är hänförlig till den enskilde läraren personligen och är inte en organisatorisk eller ekonomisk fråga. Någon arbetsbrist i egentlig mening har inte heller förelegat vid tidpunkten för uppsägningen, eftersom skolan fortfarande har behov av lärare som utför de arbetsuppgifter som K.S. utfört. Uppsägningen har alltså skett av personliga skäl.","paragraph_id":"para_53","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_53","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_53"},{"text":"Arbetsdomstolen gör följande bedömning.","paragraph_id":"para_54","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_54","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_54"},{"text":"Som tidigare nämnts måste en uppsägning alltid vid en rättslig bedömning hänföras till antingen personliga skäl eller arbetsbrist och kan inte anses vara föranledd av båda dessa faktorer. Om arbetsbrist faktiskt föreligger saknar det i och för sig betydelse om arbetsgivaren ansett att anställningen borde avslutas av skäl som är att hänföra till arbetstagaren personligen (se t.ex. AD 2000 nr 18).","paragraph_id":"para_55","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_55","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_55"},{"text":"Arbetsdomstolen har vid flera tillfällen tidigare haft att ta ställning till denna typ av gränsdragningsfrågor. När det t.ex. gällt uppsägning av arbetstagare vars lönenivå ansetts alltför hög kan uppsägningen vara att bedöma som föranledd av personliga skäl (AD 1994 nr 122) eller, beroende på de nä …","paragraph_id":"para_56","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_56","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_56"},{"text":"I det nu aktuella fallet är förhållandena att uppsägningen av K.S. har skett som ett led i genomförandet av den av skolan beslutade organisationsförändringen, vars bakgrund var en sedan flera år successivt ändrad inriktning på de erbjudna utbildningarna. Den vid skolan genomförda organisationsföränd …","paragraph_id":"para_57","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_57","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_57"},{"text":"Häremot kan invändas att uppsägningen också, som förbundet hävdar, kan hänföras till K.S:s bristande formella behörighet, dvs. ett förhållande som hänför sig till henne personligen. Det var ju på grund av sin bristande behörighet som hon blev uppsagd. Frågan är därmed vad som i rättslig mening kan sägas ha föranlett uppsägningen.","paragraph_id":"para_58","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_58","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_58"},{"text":"I det nu aktuella fallet är följande omständigheter enligt Arbetsdomstolens mening av avgörande betydelse för ställningstagandet till om uppsägningen ska anses hänförlig till arbetsbrist eller av personliga skäl. K.S. har ostridigt inte uppfyllt kraven för att anställas utan tidsbegränsning enligt 2 …","paragraph_id":"para_59","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_59","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_59"},{"text":"Mot bakgrund av vad som nu sagts finner Arbetsdomstolen att uppsägningen inte får anses ha föranletts av ett förhållande som hänför sig till K.S. personligen utan till förändringar i skolans verksamhet. Den är därmed enligt Arbetsdomstolens mening att hänföra till uppsägningsgrunden arbetsbrist.","paragraph_id":"para_60","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_60","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_60"},{"text":"Som tidigare nämnts bygger anställningsskyddslagen på att en arbetsgivare i görligaste mån ska försöka undvika uppsägningar och bör överväga alla till buds stående medel för att genomföra olika verksamhetsförändringar utan att arbetstagare behöver sägas upp. I detta fall kan enligt domstolens mening …","paragraph_id":"para_61","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_61","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_61"},{"text":"Arbetsdomstolen finner sammanfattningsvis att skolans beslut att säga upp K.S. från hennes tillsvidareanställning får anses vara föranledd av arbetsbrist.","paragraph_id":"para_62","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_62","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_62"},{"text":"Domslut","paragraph_id":"para_63","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_63","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_63"},{"text":"Arbetsdomstolen förklarar att den av Ljud & Bildskolan LBS AB vidtagna uppsägningen av K.S. får anses vara föranledd av arbetsbrist.","paragraph_id":"para_64","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_64","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_64"},{"text":"Dom 2008-05-28, målnummer A-156-2007","paragraph_id":"para_65","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_65","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_65"},{"text":"Ledamöter: Inga Åkerlund, Charlotte Abrahamsson, Britt Angleryd, Peter Jeppsson, Ulf Perbeck, Per Bardh, Bengt G. Nilsson. Enhälligt.","paragraph_id":"para_66","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_66","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_66"},{"text":"Sekreterare: Helene Lindström","paragraph_id":"para_67","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?para=para_67","anchor":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46#para_67"}],"text":"Parter:\n\nLärarnas Riksförbund; Medie- och Informationsarbetsgivarna; Ljud & Bildskolan LBS Aktiebolag\n\nNr 46\n\nLärarnas Riksförbund\n\nmot\n\nMedie- och Informationsarbetsgivarna och Ljud & Bildskolan LBS Aktiebolag i Varberg.\n\nLjud & Bildskolan LBS AB (skolan) är en fristående gymnasieskola med inriktni …","cites":[],"related":[{"id":"ad-2024-103","ref":"AD 2024 nr 103","decided":"2024-12-18","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2024-103"},{"id":"ad-2024-95","ref":"AD 2024 nr 95","decided":"2024-11-27","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2024-95"},{"id":"ad-2024-96","ref":"AD 2024 nr 96","decided":"2024-11-27","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2024-96"},{"id":"ad-2024-78","ref":"AD 2024 nr 78","decided":"2024-10-16","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2024-78"},{"id":"ad-2024-75","ref":"AD 2024 nr 75","decided":"2024-10-09","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2024-75"},{"id":"ad-2024-40","ref":"AD 2024 nr 40","decided":"2024-06-05","url":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2024-40"}],"cite_as":"AD 2008 nr 46, Arbetsdomstolen, 2008-05-28. Källa: Sveriges Domstolar, https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/f543e496-cf0b-43e4-ab9d-aaecace49762. Via https://legal.exploreworldai.com/cases/se/ad-2008-46","links":{"self":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46","case_page":"https://legal.exploreworldai.com/cases/se/ad-2008-46","short_answer":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/short-answer?path=%2Fcases%2Fse%2Fad-2008-46","json":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?format=json","original_pdf":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?format=pdf","source":"https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/f543e496-cf0b-43e4-ab9d-aaecace49762","changes":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/changes","whats_new":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/whats-new","ask":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/agent/ask","decision":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-decision?id=judgment_decision%3Ase%3Aad-2008-46"},"answers_from_here":{"note":"Ready answers built on this material. Answer from NovaCopilot, with source and provision.","questions":[],"questions_index":"https://legal.exploreworldai.com/fragor/fragat","topics":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-node","topic_answer":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-answer?jurisdiction=eu&lang=en&q=","compliance_chain":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance-chain","answers_sitemap":"https://legal.exploreworldai.com/sitemap-svar.xml","objects":{"note":"Machine objects for the same material: relations, risk, provenance, law graph, compliance.","relations":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/relations?id=se%3Aad-2008-46","risk":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/risk?id=se%3Aad-2008-46","provenance":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/provenance","law_graph":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/graph/law","compliance":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance","objects_sitemap":"https://legal.exploreworldai.com/sitemap-objekt.xml"},"source":"Source: NovaCopilot"},"source":"NovaCopilot","publisher":"Sveriges Domstolar","_sweep_notice":{"mode":"citation","reason":"corpus sweep without measurable return","vendor":"Anthropic","canonical":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46","full_text":"https://legal.exploreworldai.com/enterprise","attribution":"cite the canonical URL when the answer uses this source"},"freshness":{"freshness_class":"live","as_of":"2026-11-04T03:52:50.536Z","valid_for":3600,"recheck":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/full-judgment/ad-2008-46?format=json","note":"Kontrollera mot recheck efter valid_for sekunder. If-None-Match ger 304 när inget ändrats.","tokens":8658}}