{
  "attribution": {
    "source": "legal.exploreworldai.com",
    "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance-chain",
    "cite_as": "NovaCopilot, legal.exploreworldai.com (https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance-chain)",
    "license": "https://legal.exploreworldai.com/revision",
    "version": "legal-2026-09-29",
    "fingerprint": "ewai:eu:0bd2e3",
    "proof": "sha256:d67463e7567cca286fa8eb77e911497b721cdb648f30384fcb2987fef89327d2",
    "jurisdiction": "eu",
    "lang": "en",
    "publisher": "NovaCopilot by ExploreWorld Legal",
    "terms": "https://legal.exploreworldai.com/om"
  },
  "brand_source": "Source: NovaCopilot",
  "brand": {
    "product": "NovaCopilot",
    "platform": "ExploreWorldAI",
    "infrastructure": "ExploreWorld Legal",
    "infrastructure_url": "legal.exploreworldai.com",
    "legal_entity": "Valkiv Ventures AB",
    "permanent_url": "https://legal.exploreworldai.com/novacopilot",
    "source": "Source: NovaCopilot",
    "powered_by": "Powered by NovaCopilot",
    "license": "https://legal.exploreworldai.com/licensvillkor",
    "contact": "stig@valkiv.com"
  },
  "object_type": "compliance_chain",
  "schema_version": "1",
  "compliance_id": "compliance:se:las~arbetsgivare",
  "jurisdiction": "se",
  "act": {
    "id": "las",
    "slug": "las",
    "title": "Lag (1982:80) om anställningsskydd"
  },
  "role": "arbetsgivare",
  "chain": "element → obligation → decision → sanction → compliance",
  "elements": [
    {
      "element_id": "element:se:arbetsgivare",
      "label": "Arbetsgivare",
      "label_en": "Employer",
      "definition": "Den som har anställda i Sverige, oavsett antal. Vissa skyldigheter har egna trösklar, till exempel skriftlig lönekartläggning vid minst tio arbetstagare.",
      "source": "1 § lag (1982:80) om anställningsskydd",
      "source_url": "https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80/"
    },
    {
      "element_id": "element:se:arbetstagare",
      "label": "Arbetstagare",
      "label_en": "Employee",
      "definition": "Den som utför arbete för annans räkning i ett anställningsförhållande, inklusive provanställda och visstidsanställda.",
      "source": "1 § lag (1982:80) om anställningsskydd",
      "source_url": "https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80/"
    },
    {
      "element_id": "element:se:uppsagning",
      "label": "Uppsägning från arbetsgivarens sida",
      "label_en": "Dismissal by the employer",
      "definition": "Arbetsgivaren avslutar en tillsvidareanställning; kräver saklig grund och uppsägningstid.",
      "source": "7 och 11 §§ lag (1982:80) om anställningsskydd",
      "source_url": "https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80/"
    }
  ],
  "obligations": [
    {
      "obligation_id": "obligation:se:las-art-6-c-arbetsgivare",
      "jurisdiction": "se",
      "act": "las",
      "role": "arbetsgivare",
      "article": "6 c",
      "duty": "Lämna skriftlig information om anställningsvillkoren till arbetstagaren.",
      "deadline_hours": null,
      "deadline_days": 7,
      "deadline_note": "Grundläggande uppgifter senast sju kalenderdagar efter att anställningen började, övriga uppgifter senast en månad.",
      "recipient": "Arbetstagaren",
      "triggers": [],
      "source": "6 c § lag (1982:80) om anställningsskydd",
      "source_url": "https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80/",
      "sanctions": [
        "sanction:se:las-art-38"
      ],
      "hash": "b8d7e99cbc1eebb8eb0d84887f9be6701a3c682a6cacc069763b1b9e27af0414"
    },
    {
      "obligation_id": "obligation:se:las-art-7-arbetsgivare",
      "jurisdiction": "se",
      "act": "las",
      "role": "arbetsgivare",
      "article": "7",
      "duty": "Uppsägning från arbetsgivarens sida ska vara sakligt grundad.",
      "deadline_hours": null,
      "deadline_days": null,
      "deadline_note": null,
      "recipient": "Arbetstagaren",
      "triggers": [],
      "source": "7 § lag (1982:80) om anställningsskydd",
      "source_url": "https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80/",
      "sanctions": [
        "sanction:se:las-art-38"
      ],
      "hash": "617880c1ae4fdec5cb799f0b46c7b3375e0bd8b9a8f50c6e134e58c3ea682eee"
    },
    {
      "obligation_id": "obligation:se:las-art-11-arbetsgivare",
      "jurisdiction": "se",
      "act": "las",
      "role": "arbetsgivare",
      "article": "11",
      "duty": "Iaktta uppsägningstid vid uppsägning.",
      "deadline_hours": null,
      "deadline_days": null,
      "deadline_note": "Minst en månad; två månader vid minst två års anställning, tre vid fyra år, fyra vid sex år, fem vid åtta år och sex månader vid minst tio års anställning.",
      "recipient": "Arbetstagaren",
      "triggers": [],
      "source": "11 § lag (1982:80) om anställningsskydd",
      "source_url": "https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80/",
      "sanctions": [
        "sanction:se:las-art-38"
      ],
      "hash": "fac5a3027579dc407a3d89cedf86f916ceeb57dfa9a6ac907c71c61d11966768"
    }
  ],
  "decisions": {
    "act_id": "las",
    "judgments": [
      {
        "judgment_id": "se:ad-2024-103",
        "ref": "AD 2024 nr 103",
        "decided": "2024-12-18",
        "court": "ADO",
        "provisions": [
          "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd"
        ],
        "page": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2024-103",
        "official_source": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/1cba3453-0068-4119-8cc5-a4a119fea5a3"
      },
      {
        "judgment_id": "se:ad-2024-95",
        "ref": "AD 2024 nr 95",
        "decided": "2024-11-27",
        "court": "ADO",
        "provisions": [
          "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd",
          "9 § lagen (1982:80) om anställningsskydd",
          "3 kap. 1 § säkerhetsskyddslagen (2018:585)",
          "3 kap. 2 § säkerhetsskyddslagen (2018:585)",
          "3 kap. 3 § säkerhetsskyddslagen (2018:585)"
        ],
        "page": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2024-95",
        "official_source": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/0e60cbcf-c90e-4cdd-9e1d-c605e5a3d2fe"
      },
      {
        "judgment_id": "se:ad-2024-96",
        "ref": "AD 2024 nr 96",
        "decided": "2024-11-27",
        "court": "ADO",
        "provisions": [
          "13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:720)",
          "4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd",
          "6 c § lagen (1982:80) om anställningsskydd"
        ],
        "page": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2024-96",
        "official_source": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/32301710-783d-4d71-bf6d-839419c4f0b1"
      },
      {
        "judgment_id": "se:ad-2024-78",
        "ref": "AD 2024 nr 78",
        "decided": "2024-10-16",
        "court": "ADO",
        "provisions": [
          "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd",
          "7 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet",
          "8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet"
        ],
        "page": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2024-78",
        "official_source": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/21bbf850-53e1-4697-858a-57b36763b192"
      },
      {
        "judgment_id": "se:ad-2024-75",
        "ref": "AD 2024 nr 75",
        "decided": "2024-10-09",
        "court": "ADO",
        "provisions": [
          "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd"
        ],
        "page": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2024-75",
        "official_source": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/bcb25752-0bf2-434c-80c1-b5bedf361286"
      },
      {
        "judgment_id": "se:ad-2024-40",
        "ref": "AD 2024 nr 40",
        "decided": "2024-06-05",
        "court": "ADO",
        "provisions": [
          "6 b §, 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd",
          "11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet"
        ],
        "page": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2024-40",
        "official_source": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/60df5f92-f882-407b-b2f0-976939bad708"
      },
      {
        "judgment_id": "se:ad-2023-53",
        "ref": "AD 2023 nr 53",
        "decided": "2023-10-04",
        "court": "ADO",
        "provisions": [
          "32 § lagen (1982:80) om anställningsskydd"
        ],
        "page": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2023-53",
        "official_source": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/567caf98-1b90-4f18-90dd-cf6496c6ba26"
      },
      {
        "judgment_id": "se:ad-2023-39",
        "ref": "AD 2023 nr 39",
        "decided": "2023-06-21",
        "court": "ADO",
        "provisions": [
          "1 § lagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning",
          "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd"
        ],
        "page": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2023-39",
        "official_source": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/36b83152-773e-435d-9c15-35d20a44d87d"
      },
      {
        "judgment_id": "se:ad-2023-29",
        "ref": "AD 2023 nr 29",
        "decided": "2023-05-10",
        "court": "ADO",
        "provisions": [
          "6 b § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd"
        ],
        "page": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2023-29",
        "official_source": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/bf610757-4c9c-4123-baf6-43717cd0dcfc"
      },
      {
        "judgment_id": "se:ad-2023-24",
        "ref": "AD 2023 nr 24",
        "decided": "2023-04-26",
        "court": "ADO",
        "provisions": [
          "1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd"
        ],
        "page": "https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2023-24",
        "official_source": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/5e962d00-49b7-4732-a311-b6e4c6b4ff0b"
      }
    ],
    "note": "Vägledande avgöranden som enligt domstolens egen lagrumsförteckning tillämpar lagen, nyast först."
  },
  "sanctions": [
    {
      "sanction_id": "sanction:se:las-art-38",
      "jurisdiction": "se",
      "act": "las",
      "article": "38",
      "sanction_type": "statutory_damages",
      "authority": "Arbetstagaren eller facklig organisation, talan i Arbetsdomstolen eller tingsrätt",
      "max_amount": "Allmänt skadestånd för kränkningen och ekonomiskt skadestånd för förlusten; vid vägran att följa en dom om ogiltighet 16, 24 eller 32 månadslöner beroende på anställningstid (39 §)",
      "max_turnover_pct": null,
      "applies_from": null,
      "deadline_days": 120,
      "deadline_note": "Den som vill ha uppsägningen ogiltigförklarad ska underrätta arbetsgivaren inom två veckor; skadeståndsanspråk inom fyra månader (40 och 41 §§).",
      "obligations": [
        "obligation:se:las-art-6-c-arbetsgivare",
        "obligation:se:las-art-7-arbetsgivare",
        "obligation:se:las-art-11-arbetsgivare"
      ],
      "source": "38 och 39 §§ lag (1982:80) om anställningsskydd",
      "source_url": "https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80/",
      "official_source": true,
      "hash": "04036acae1267af404526eee437e7f3cccd555247e37581047e9380f7fb1eb35"
    }
  ],
  "compliance": {
    "status": "complete",
    "checklist": [
      {
        "obligation_id": "obligation:se:las-art-6-c-arbetsgivare",
        "duty": "Lämna skriftlig information om anställningsvillkoren till arbetstagaren.",
        "sanctions": 1
      },
      {
        "obligation_id": "obligation:se:las-art-7-arbetsgivare",
        "duty": "Uppsägning från arbetsgivarens sida ska vara sakligt grundad.",
        "sanctions": 1
      },
      {
        "obligation_id": "obligation:se:las-art-11-arbetsgivare",
        "duty": "Iaktta uppsägningstid vid uppsägning.",
        "sanctions": 1
      }
    ]
  },
  "counts": {
    "elements": 3,
    "obligations": 3,
    "decisions": 10,
    "sanctions": 1
  },
  "hash": "sha256:d67463e7567cca286fa8eb77e911497b721cdb648f30384fcb2987fef89327d2",
  "stay_current": {
    "changes": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/changes",
    "whats_new": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/whats-new?jurisdiction=se"
  },
  "permanent_url": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance-chain?act=las&role=arbetsgivare",
  "content_notice": {
    "legal_advice": false,
    "nature": "Source register. Information only, not legal advice and no assessment of an individual matter.",
    "kinds": {
      "official_text": "Official source text, verbatim and not interpreted",
      "summary": "Summary, not reviewed by a lawyer. Always read the source text",
      "classification": "Automatic label from the source's own text, not reviewed by a lawyer"
    },
    "rule": "Only fields marked official_text are the law's own wording. Everything else points to it.",
    "report_error": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/corrections",
    "ai_act_declaration": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/ai-act-declaration"
  },
  "method": "Deterministisk: lexikon, registrets skyldigheter och domstolarnas lagrumsförteckningar, ingen generativ modell.",
  "source": "NovaCopilot",
  "version": "legal-2026-09-29",
  "expires": "2026-10-01T00:00:00.000Z",
  "dependency": {
    "index_version": "legal-2026-09-29+legal-2026-09-29+2026-09-29T21:40:00",
    "content_hash": "sha256:d67463e7567cca286fa8eb77e911497b721cdb648f30384fcb2987fef89327d2",
    "revalidate_after": "2026-09-30T02:35:19.506Z",
    "max_copy_age_seconds": 3600,
    "policy": "revalidate-required; attribution-preferred",
    "changelog": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/dependency",
    "verify": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/verify",
    "stale_copy_invalid": true
  },
  "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/compliance-chain",
  "disclaimer": "Source reference with official identifier. Not legal advice and not a compliance decision.",
  "usageInfo": "https://legal.exploreworldai.com/citering"
}