{"attribution":{"source":"legal.exploreworldai.com","canonical":"https://legal.exploreworldai.com/praxis/ad-2015-72","cite_as":"NovaCopilot, legal.exploreworldai.com (https://legal.exploreworldai.com/praxis/ad-2015-72)","license":"https://legal.exploreworldai.com/revision","version":"legal-2026-10-30","fingerprint":"ewai:se:8fa691","proof":"sha256:e601303f7115398af5c2f4aab18c749125dd7464dcc0e3e36dbd68431f6b86de","jurisdiction":"se","lang":"sv"},"brand_source":"Source: NovaCopilot","item":{"id":"ad-2015-72","layer":"praxis","court":{"code":"ADO","name":"Arbetsdomstolen"},"ref":"AD 2015 nr 72","decided":"2015-12-02","headline":"En kvinna var anställd som chaufför hos ett bolag som utförde transporter för ett landsting. Ett annat bolag vann senare en upphandling för aktuella transporter och avsåg därför att anställa chaufförer. Kvinnan sökte arbete hos det nya bolaget. Vid tidpunkten för anställningsintervjun var hon gravid. Fråga om det nya bolaget gjort sig skyldigt till könsdiskriminering när det inte erbjöd henne anställning.","register":"https://rattspraxis.etjanst.domstol.se","sourceUrl":"https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/401db147-b893-4a57-b19e-f1775b64d596","url":"https://legal.exploreworldai.com/praxis/ad-2015-72","api":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/cases/ad-2015-72","source_confidence":"official","officialUrl":"https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/401db147-b893-4a57-b19e-f1775b64d596","officialPublisher":"Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar","mirrorUrl":null,"provenance":{"source_confidence":"official","identifier":"AD 2015 nr 72","layer":"praxis","official_url":"https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/401db147-b893-4a57-b19e-f1775b64d596","official_publisher":"Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar","mirror_url":null,"mirror_publisher":null,"canonical":"https://legal.exploreworldai.com/praxis/ad-2015-72","api":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/cases/ad-2015-72","read_at":"2026-09-05","version":"legal-2026-10-30","hash":"sha256:c661b867d287671574fbf0f034968facda0e2e4fc5edf5f7c64367ce251f6129","citation":"AD 2015 nr 72, En kvinna var anställd som chaufför hos ett bolag som utförde transporter för ett landsting. Ett annat bolag vann senare en upphandling för aktuella transporter och avsåg därför att anställa chaufförer. Kvinnan sökte arbete hos det nya bolaget. Vid tidpunkten för anställningsintervjun var hon gravid. Fråga om det nya bolaget gjort sig skyldigt till könsdiskriminering när det inte erbjöd henne anställning.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/praxis/ad-2015-72 (hämtad 2026-09-05, bevis sha256:c661b867d2876715, bygge legal-2026-10-30).","credit":"NovaCopilot, legal.exploreworldai.com","usage":"Fri återgivning med angiven källa och läsdatum. Kontrollera alltid raden mot den officiella publiceringen innan den används i ett ärende.","disclaimer":"Källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.","contract":"https://legal.exploreworldai.com/citering"},"actSlugs":["diskrimineringslagen"],"readAt":"2026-09-05"},"meta":{"build":"legal-2026-10-30","builtAt":"2026-10-30","engine":"legal-answer/1.1.0","api":"v1","license":"Källhänvisningar och identifierare. Ingen lagtext återges.","disclaimer":"Deterministisk källuppslagning, inte juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut."},"explore":{"brand_source":"Source: NovaCopilot","brand":{"product":"NovaCopilot","platform":"ExploreWorldAI","infrastructure":"ExploreWorld Legal","infrastructure_url":"legal.exploreworldai.com","legal_entity":"Valkiv Ventures AB","permanent_url":"https://legal.exploreworldai.com/novacopilot","source":"Source: NovaCopilot","powered_by":"Powered by NovaCopilot","license":"https://legal.exploreworldai.com/licensvillkor"},"data_model":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/data-model","relations":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/relations?id=se%3Aad-2015-72","risk":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/risk?id=se%3Aad-2015-72","changes":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/changes/cursor","partner_entries":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/partner-entry","source":"Source: NovaCopilot"},"hash":"sha256:e601303f7115398af5c2f4aab18c749125dd7464dcc0e3e36dbd68431f6b86de","version":"legal-2026-10-30","expires":"2026-10-31T00:00:00.000Z","dependency":{"index_version":"legal-2026-10-30+legal-2026-10-30+2026-10-30T10:46:46","content_hash":"sha256:e601303f7115398af5c2f4aab18c749125dd7464dcc0e3e36dbd68431f6b86de","revalidate_after":"2026-10-30T12:21:24.824Z","max_copy_age_seconds":3600,"policy":"revalidate-required; attribution-preferred","changelog":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/dependency","verify":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/verify","stale_copy_invalid":true},"canonical":"https://legal.exploreworldai.com/praxis/ad-2015-72","disclaimer":"Källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.","content_notice":{"legal_advice":false,"nature":"Källregister. Endast information, inte juridisk rådgivning och ingen bedömning av ett enskilt ärende.","kinds":{"official_text":"Officiell källtext, ordagrann och ej tolkad","summary":"Sammanfattning, ej juristgranskad. Läs alltid källtexten","classification":"Automatisk märkning ur källans egen text, ej juristgranskad"},"rule":"Endast fält märkta official_text är lagens egen lydelse. Allt annat pekar på den.","report_error":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/corrections","ai_act_declaration":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/ai-act-declaration"},"usageInfo":"https://legal.exploreworldai.com/citering","freshness":{"freshness_class":"live","as_of":"2026-10-30T11:21:24.824Z","valid_for":3600,"recheck":"https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/cases/ad-2015-72","note":"Kontrollera mot recheck efter valid_for sekunder. If-None-Match ger 304 när inget ändrats.","tokens":1601}}