{ "attribution": { "source": "legal.exploreworldai.com", "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/agent/lonetransparens-2023-970/artikel-6", "license": "https://legal.exploreworldai.com/revision", "version": "legal-2026-08-25", "proof": "sha256:c1a1ff3c8191e98309d965e8b00dd81a3b8afdf43336330833f78300c5ff6928", "jurisdiction": "eu" }, "item": { "id": "lonetransparens-2023-970-6", "act": "lonetransparens-2023-970", "actName": "PAY-TRANSPARENCY", "article": "6", "title": "Insyn i lönesättnings- och löneutvecklingspolicy", "celex": "32023L0970", "lang": "sv", "riskClass": "minimal-risk", "tier": "open", "tierTerms": { "tier": "open", "label": "Öppen", "labelEn": "Open", "price": "free-preview", "metering": "Öppen läsning. Ingen mätning planeras för den här klassen.", "meteringEn": "Open reading. No metering is planned for this class.", "costUnits": 0, "notice": "Ingen mätning planeras." }, "paragraphs": [ "1. Arbetsgivare ska se till att deras arbetstagare lätt kan få tillgång till de kriterier som används för att fastställa arbetstagarnas löner, lönenivåer och löneutveckling. Dessa kriterier ska vara sakliga och könsneutrala.", "2. Medlemsstaterna får undanta arbetsgivare med färre än 50 arbetstagare från skyldigheten i fråga om löneutveckling i punkt 1." ], "officialUrl": "https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/HTML/?uri=CELEX%3A32023L0970#art_6", "checkedAt": "2026-08-22", "script": { "kind": "structural", "fields": [ { "name": "in_scope", "kind": "boolean", "label": "Artikeln är tillämplig på förhållandet", "labelEn": "The article applies to the situation" }, { "name": "punkt", "kind": "enum", "values": [ "1", "2" ], "label": "Punkt i artikeln", "labelEn": "Paragraph of the article" } ], "rules": [ { "id": "6-p1", "when": { "op": "all", "of": [ { "op": "equals", "field": "in_scope", "value": true }, { "op": "equals", "field": "punkt", "value": "1" } ] }, "outcome": { "code": "paragraph-1", "title": "Punkt 1 gäller", "titleEn": "Paragraph 1 applies", "obligation": "1. Arbetsgivare ska se till att deras arbetstagare lätt kan få tillgång till de kriterier som används för att fastställa arbetstagarnas löner, lönenivåer och löneutveckling. Dessa kriterier ska vara sakliga och könsneutrala.", "obligationEn": "1. Arbetsgivare ska se till att deras arbetstagare lätt kan få tillgång till de kriterier som används för att fastställa arbetstagarnas löner, lönenivåer och löneutveckling. Dessa kriterier ska vara sakliga och könsneutrala.", "refs": [ "1" ] } }, { "id": "6-p2", "when": { "op": "all", "of": [ { "op": "equals", "field": "in_scope", "value": true }, { "op": "equals", "field": "punkt", "value": "2" } ] }, "outcome": { "code": "paragraph-2", "title": "Punkt 2 gäller", "titleEn": "Paragraph 2 applies", "obligation": "2. Medlemsstaterna får undanta arbetsgivare med färre än 50 arbetstagare från skyldigheten i fråga om löneutveckling i punkt 1.", "obligationEn": "2. Medlemsstaterna får undanta arbetsgivare med färre än 50 arbetstagare från skyldigheten i fråga om löneutveckling i punkt 1.", "refs": [ "2" ] } } ], "fallback": { "code": "out-of-scope", "title": "Artikeln ger inget utfall", "titleEn": "The article yields no outcome", "obligation": "Artikeln är inte angiven som tillämplig, eller så är ingen punkt vald. Agenten avstår hellre än gissar.", "obligationEn": "The article is not stated to apply, or no paragraph is selected. The agent abstains rather than guesses.", "refs": [] } }, "lineage": { "treaty": "TFEU art. 288 (direktiv)", "act": "lonetransparens-2023-970", "actIdentifier": "32023L0970", "chapter": null, "article": "6", "paragraphs": 2, "amendedBy": [], "related": [ "https://legal.exploreworldai.com/agent/lonetransparens-2023-970/artikel-5", "https://legal.exploreworldai.com/agent/lonetransparens-2023-970/artikel-7" ] }, "geo": { "jurisdiction": "European Union", "region": "EU", "language": "en", "nationalAct": null, "nationalUrl": null, "supervisor": null }, "priority": 67, "disclaimer": { "code": "no-legal-advice", "text": "Deterministisk regeluppslagning. Ingen juridisk rådgivning, inget efterlevnadsbeslut, ingen bedömning av ett enskilt ärende.", "policy": "https://legal.exploreworldai.com/ansvar", "contract": "https://legal.exploreworldai.com/citering" }, "spi": { "call": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/agents/lonetransparens-2023-970-6/run", "method": "GET", "inputs": [ { "name": "in_scope", "kind": "boolean", "label": "Artikeln är tillämplig på förhållandet", "labelEn": "The article applies to the situation" }, { "name": "punkt", "kind": "enum", "values": [ "1", "2" ], "label": "Punkt i artikeln", "labelEn": "Paragraph of the article" } ], "output": [ "matched", "outcome", "trace", "missing", "hash" ], "errors": [ { "code": 400, "meaning": "Okänt fält eller otillåtet värde" }, { "code": 404, "meaning": "Ingen agent med det id:t" }, { "code": 429, "meaning": "Kvoten är nådd" } ], "quota": "60 anrop per minut och adress, utan nyckel", "license": "https://legal.exploreworldai.com/revision", "stability": "Regelträdet versioneras. En ändring byter artefakthash, aldrig adress.", "deprecation": "Ingen adress tas bort. En ersatt agent behåller sin adress och pekar vidare." }, "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/agent/lonetransparens-2023-970/artikel-6", "artifacts": { "artifact": "https://legal.exploreworldai.com/agent/lonetransparens-2023-970/artikel-6/artifact", "raw": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/agents/lonetransparens-2023-970-6/script.json", "meta": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/agents/lonetransparens-2023-970-6/manifest.json", "ai": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/agents/lonetransparens-2023-970-6/ai.json", "manifest": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/agents/lonetransparens-2023-970-6/manifest.json" }, "hashes": { "text": "sha256:4fb917064f62bfef57bb50dc75ca4d7f2014889d0bcd2b96f3034e829da6a489", "script": "sha256:ef07479dee09e1b3931107b0dc7b6fa432830548ec70b034159e249d6abc8c63", "engine": "sha256:0a4bd50d21f8ec9be383fc091511008b76ad61909cbfb674eab56fe567fbd7a0", "agent": "sha256:013d6b39846d48c4c43090b5606ecf2c8f9db340457c0e1a8b3ecf7e890dc060" }, "version": { "build": "agent-engine-1+legal-2026-08-25", "artifact": "013d6b39846d48c4", "checkedAt": "2026-08-22" }, "citation": "32023L0970 art. 6, Insyn i lönesättnings- och löneutvecklingspolicy. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/agent/lonetransparens-2023-970/artikel-6 (hämtad 2026-08-22, bevis sha256:bf6315f8a22d3489, bygge legal-2026-08-25)." }, "hash": "sha256:c1a1ff3c8191e98309d965e8b00dd81a3b8afdf43336330833f78300c5ff6928", "version": "legal-2026-08-25", "expires": "2026-08-31T00:00:00.000Z", "dependency": { "index_version": "legal-2026-08-25+legal-2026-08-25+2026-08-25T10:00:00", "content_hash": "sha256:c1a1ff3c8191e98309d965e8b00dd81a3b8afdf43336330833f78300c5ff6928", "revalidate_after": "2026-08-30T06:32:54.009Z", "max_copy_age_seconds": 3600, "policy": "revalidate-required; live-fetch-per-answer; attribution-required; no-derived-index", "changelog": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/dependency", "verify": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/verify", "stale_copy_invalid": true }, "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/agent/lonetransparens-2023-970/artikel-6", "disclaimer": "Källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.", "usageInfo": "https://legal.exploreworldai.com/citering" }